1樓：匿名使用者
當然畝早可以！
從你描述的大野兩點來看，完全符合百勝餐飲的人力需求，學歷是乙個方面，注重的是你的能力，所以，你應該在個人能力上提公升自己， huweitdh說的五到十年的言論是片面的，在百迅仿雀勝的公升遷是由kfc的評估系統來決定的，廣州市場就有很多從服務員做到經理的例子，我就是其中乙個，像這樣的例子很多，如果你是在廣州市場，你應該知道阿ken,他是從服務員做起，現在是資深區域經理，我也有好多同事從服務員做起，現在已經公升遷至訓練專員，ors專員，經理和區經理等職位，所以我相信你應該可以做到，在kfc能學到很多東西，這些東西我相信你在國內的企業一輩子也學不到， 月空天師所說的從服務員做起最多隻能做到店務更是謬論，據我所知，kfc沒有店務這個職位，而且這種說法不具說服力，就我以上舉出的其中一例就足以推翻，再舉一例，我帶過三個mt,她們現在乙個是副理，另乙個已經是區經理了，另外乙個已經離職。所以，不要被別人的言論左右，你要相信你自己能行，我想很快你就能如償所願了！
2樓：匿名使用者
學歷不是問題，能力才是關鍵。
在肯德基做到副經理後，跳槽都幹什麼
3樓：
摘要。您好，我正在幫您查詢相關的資訊，馬上回復您。
在肯德基做到副經理後，跳槽都幹什麼。
您好，我正在幫您查詢相關的資訊，馬上回復您。
您好，可以去很多公司，可以去別的餐飲公司，或者其他服務行業，希望能幫助到您。
工資待遇咋樣。
每個公司的待遇肯定有所不同的，建議您當面去問一下。
這個從肯德基跳槽對職業發展有幫助嗎。
您好，怎麼跟您說呢，每個公司的發展機遇肯定有所不同，但是做到經理其實不是很建議跳槽哦。
除非其他地方也能提供相應的崗位。
同崗位跳槽過去是合適的對嗎。
對，如果是可以提供相應的崗位，是可以考慮跳槽。
想肯德基工作正常來說節假日怎麼休。
一般都是輪班，或者調休，具體要看怎麼安排的。
就正常呀能享受嗎？
當然是可以的啦。
給了補償3倍工資也是能修的吧。
那當然也是可以的呀。
在連鎖酒店工作還是肯德基服務員嗎
4樓：新時代家庭主婦
1.連鎖酒店基層崗位分別有客房服務員、保安員、前臺、以及餐廳服務員等，以上工作都屬於服務行業，需要具備性格外向、熱情、勤勞、謹慎、良好溝通能力條件，因為在連鎖酒店基層崗位工作需要直接與客人打交道，如果性格內向人員不建議選擇，但酒店行業崗位多，選擇性多，晉公升空間大。
2.肯德基品牌服務員，肯德基屬於餐飲業，這個崗位也是直接與客人打交道，需要具備的工作勝任條件跟酒店業相同，如果單純熱愛餐飲業可以選擇，由於肯德基是連鎖餐飲公司，晉公升空間也很大。
3.酒店有客房部、餐飲部、前廳部、保安部、後勤部等多個部門，肯德基僅屬於餐飲業，可選擇的工作種汪寬類範圍要多一些。
4.酒店業營業時間是24小時，所以從事酒店行業一般是有夜班的，也就是偶爾排班上夜班的話是需要熬夜的，要能接受得了通宵熬夜才選擇。
5.肯德基營業時間一般是白天至晚上凌晨左右，也就是相對酒店業來說是不需要通宵上班，對於接受不了熬夜的人員是陵陵肆挺好的選擇。
6.兩者都同屬於服務業，就業前景良好，國內酒店和尺轎肯德基很多，晉公升空間大，不怕找不到工作。
7.兩者在多行業就業工資方面來對比，工資水平是屬於偏低的，如果有it、金融、會計、英語、設計等方面的技能我個人建議能往大公司發展會比較好，工資會更高些。
肯德基經理乙個月多少？？？去當經理的話，需要什麼
5樓：
肯德基餐廳的管理層分為店務組長、經理助理、副經理和餐廳總經理四個等級。
入職都會從見習經理助理開始，一線城市見習經理助理的基本工資是3500-4500不等。
而且入職前6個月你要和普通員工一樣要到工作站工作熟悉每個工作環節和操作標準，以便今後的管理，考核期過才能正式成為經理助理，工資不變，會有營業額績效的收入，然後有資格逐步晉公升到副經理和總經理。
見習經理助理需要國家承認的專科以上學歷，需要健康證，除此之外就沒什麼了。
肯德基副經理和經理工資各是多少
6樓：網友
東北地區的一些店平均工資在經理5000，副經理3500左右南方地區可能**偏高一些浮動不會太大。大概都是經歷4000-6000，副經歷在3000-5000之間，具體可參照肯德基官網，有詳細說明的。
以東北地區某店副經理為例，工資待遇（副經理）
基本工資： 3500 元。
津貼補助：320 元（餐補加車補）
績效工資：600元(表現不好是會被扣得）
年終獎： 3500 元。
上班時間（副經理）
每年帶薪年假： 10 天。
每週工作天數： 5 天。
每週加班小時數： 0 小時。
保險及福利（副經理）
社會保險（5險）： 有社會保險（5險）
是否有公積金： 有。
福利補貼： 0 元。
7樓：網友
分城市、分地區的，工資水平是根據當地的消費水平來制定的。同樣是乙個同崗位的經理，在一線城市跟二三線城市的待遇肯定區別是不小的。
肯德基服務員需要什麼條件，肯德基兼職服務員，要什麼條件
1.個人身體要求 本崗位要求身體健康，具有健康證，精力充沛，具有一定協調力 調整力和記憶力。2.心理品質及能力要求 具有較強的學習能力 理解指令的能力。口頭語言表達流利。具有一定的計劃和實施運作。能力嚴謹 細心，善於發現微小問題，並能及時作出判斷。具有較強的安全意識。3.學歷要求 具有高中以上文化程...
肯德基服務員晉升問題，急！關於肯德基員工晉升問題！
星級訓練bai員，一般半年到 du一年左右可以晉zhi升。要看你的能力 dao的，不是你想做就做的版成的。你要想升權遷，就要跟店長表明你的意願與決心，並且在工作上也要比別人更加努力，這樣升遷機會才會大。再往上就是組長，接下來是儲備經理再是副理。要想做到副理起碼好幾年都不一定能做到 急！關於肯德基員工...
在北京做過服務員的進來,在北京當個服務員一般工資多少
找一份包吃住的服務員工作 嗎?服務員的工作很好找的,工資一般,住專的地方大部分還屬行吧 我到北京是自己瞎轉悠半天就找到工作了,我覺得不用中介的,大部分門口都貼的要服務員的找大點的就能解決 25號再到人才市場轉轉能碰上好點的工作再換 在北京當個服務員一般工資多少?北京是一線城市,bai相對於其它du城...