1樓：李凱季
工傷認定沒有下來不可以做傷殘鑑定。由於只有確定勞動者受傷屬於工傷才能獲得用人單位的醫療、誤工費等的賠償。如果不屬於工傷就沒有必要進行傷殘的鑑定，即使鑑定之後，也沒有人會對此負責。
傷殘的鑑定就是為工傷服務的，工傷認定是傷殘鑑定的基礎。
法律分析不可以，工傷認定和傷殘鑑定其實是一回事，當事人沒有進行工傷認定，也就是放棄了傷殘鑑定兩者其實是一回事，完整的學名應該稱為：勞動能力鑑定。是指勞動者因工或非因工負傷以及患病後，勞動鑑定機構根據國家鑑定標準，運用有關政策和醫學科學技術的方法、手段確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。
勞動能力鑑定給予受傷害職工保險待遇的基礎和前提條件，也是工傷保險管理工作的重要內容。申報勞動能力鑑定所需的常規材料及要求：(1)填寫《勞動能力鑑定申請表》，表上貼上本人的近期一寸免冠**，若有單位負責則壓**蓋上單位公章；個人申請需提供單位名稱、單位詳細位址、單位聯絡人姓名及**，並且當場通知單位聯絡人。
2)工傷認定決定書原件及影印件。(3)攜帶被鑑定人本人身份證原件影印件。(4)提供完整連續的病歷材料其中，住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份證到醫院病案室影印病志，同時加蓋醫院病案管理專用章之後即病志原件)，原件被鑑定中心保留，再用可以再去病案室再提。
未住院的需提供急診或門診的病志原件並影印件、診斷書及輔助檢查報告單原件並影印件，稽核原件保留影印件。
法律依據工傷保險條例》 第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
2樓：的源頭
您好，我是律臨平臺的合作律師，很高興為您服務。
工傷認定必須在法定時間內提出。根據《工傷保險條例》第十七條、十八條規定，用人單位應當在自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，向統籌地區人社局提出工傷認定。
3樓：網友
工傷認定前，不可以進行勞動能力鑑定。根據人社部、國家衛生計生委《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條規定，申請工傷勞動能力鑑定必須提交工傷認定決定書，未經工傷認定，不可以進行勞動能力鑑定。
人力資源和社會保障部、國家衛生計生委。
工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》
第八條 申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：
一）《工傷認定決定書》原件和影印件；
二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；
四）勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
工傷認定書下來不做鑑定可以嗎
4樓：李顯詩
法律分析：影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑老畢定。拿到工傷定書，如果不用做傷殘鑑定的話，可以去勞動部門申請工傷待遇了。
傷情穩定後可以申請燃含嫌勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照皮手傷殘等級計算傷殘賠償數額。
法律依據：《工傷保險條例》 第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
中華人民共和國社會保險法》
第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中**的，不認定為工傷：
一)故意犯罪；
二)醉酒或者吸毒；
三)自殘或者自殺；
四)法律、行政法規規定的其他情形。
工傷認定書沒下來可以做工傷鑑定嗎
5樓：史光宇
法律分析：工傷認定書沒下來不能做工傷鑑定依據《工傷保險條例》規定，申請勞動能力鑑定必須提供工傷認定決定，因此，沒有工傷認定決定書，不能進行工傷勞動能力鑑定。
法律依據：《工傷保險薯大條例》 第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工悔激傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決數前豎定和職工工傷醫療的有關資料。
做了工傷認定但沒做鑑定
6樓：韓峰
法律分析：沒有工傷認定是不可以做工傷鑑定的，只有認定為工傷的，才能在病情相對穩定的情況下做傷殘鑑定。1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的乙個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的**一般有**）、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等； 2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）； 3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：
醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。 4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動禪行悉仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職帶巨集業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
第三十七條 職賀乎工因下列情形之一導致本人在工作中**的，不認定為工傷：
一)故意犯罪；
二)醉酒或者吸毒；
三)自殘或者自殺；
四)法律、行政法規規定的其他情形。
7樓：贊贊團隊
不能。1.法律分析：工傷認定書沒下來則巨集友不能做工傷鑑定依據《工傷保險條例》絕亮規定，申請勞動能力鑑定必須提供工傷認定決定，因此，沒有工傷認定決定書，不能進行工傷勞動能力鑑定。
2.法律依據：《工傷保險孫槐條例》 第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
8樓：睢鳩成蔭
不能，不認定為工傷就不會通知你去做勞動能力鑑定的，只有認定下來以後，才會安排做鑑定。
9樓：七臺河李陽平
工傷認定是工傷鑑定的前置條件或者程式，需要認定為工傷的才能申請工傷鑑定。
10樓：自省
你沒有認定工傷，怎麼可以做工傷鑑定啊？？？
職工工傷認定書還沒下來可以做工傷鑑定嗎
11樓：汪世龍
工傷認定書沒下來不能做工傷鑑定，依據工傷保險條例第二十三條之規定段陪，申請勞動能力鑑渣漏定必須提供工傷認定決定，因此，沒有工傷認定決定書，如燃爛不能進行工傷勞動能力鑑定。
【法律依據】工傷保險條例》第二十三條。
申請勞動能力鑑定必須提供工傷認定決定，因此，沒有工傷認定決定書，不能進行工傷勞動能力鑑定。
工傷認定沒下來能做傷殘鑑定嗎
12樓：譚瑋
不能。工傷認定書還沒有下達，那麼是不能進行工傷傷殘鑑定的，而醫療費是不能使用醫療保險進行報銷的。傷殘鑑定是指傷後傷殘程度鑑定。
傷殘鑑定的範圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架鬥毆傷殘。
中華人民共和國工傷保險條例》第十七條：職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職陪櫻業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生孫虧符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
一、做工傷鑑定用人單位不給簽字怎麼辦。
工傷認定申請書單位不簽字的話，那麼員工可自行申請工傷認定，不以單位的名義申請，勞動行政部門依然需要受理。
依據《工傷保險條例》
第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定則亂神的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
沒有做工傷認定怎麼要求賠償，沒做工傷認定怎麼賠償
既然是私了就是私下協商達成意合，你可以適當多要點 老闆私了說明不是依法操作，可以讓其多損失些 如果不想私了就申請工傷認定與工傷鑑定，依法主張工傷權利。你可以看一下 工傷保險條例 和 社會保險法 你就知道你應當享受的工傷待遇了。沒有做工傷認定，準備私了，你覺得你大慨是幾級傷殘，就直接要求老闆賠多少錢就...
工傷認定書已經下來多久可以得到賠償
可以進行工傷醫療待遇結算，未經勞動能力鑑定，不確定是否構成傷殘，沒有其它賠償。工傷保險條例 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行 享受工傷醫療待遇。職工 工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工...
超過乙個月還可以做工傷認定嗎
一年內都可以申請工傷認定，受傷之日起一年內自己可以申報工傷。工傷保險條例。第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起日內，向統籌地區社會保險行政部門提乎尺出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，...