1樓：迪
態度認真是優良品質。但是要有橘茄好的自我調節，不要頌伍扮對自己的生活或者情緒造成不好的影響。畢竟工作態度認真是自己的事，對團隊人員只能說是個好的帶動和影響，但是實際改變不了其他人的工作野灶方式。
2樓：網友
明確自己的任知橋稿務，把自己的事情做好。他們不做事是他們的事情，消寬要努力表現搭孝自己，把最好的一面表現給領導看！
3樓：迪
你要確定是別人的做事風格跟你明頃不一樣還是確實確認都不認真的，不要輕易的就下結論，而且，你的原則還是做好自己的事情，別人的事情別碼槐禪人有權自己決遲塵定的。
4樓：示享婧
這個如果你是領導， 你可以直接塵滾提出來 ，不認真的趁早走人， 這個地方不是來混日子的，不想幹了爛改就直接走就是了。飢兄判。
5樓：銘刻
乙個團隊中隊友的態度，不認真，這取決於團長有沒有衝彎大家一起來，共同努力，共散昌悶同奮鬥，一起來迅漏培訓隊友，加強團結，加強態度！
6樓：猴90558瞻椒
如果你也是員工的話， 這個你還是隻有幹好你自己的本職工作 ，這樣你的領導肯定會看到你的模纖付出的。乙份付啟旦出乙份收穫！悄碼擾。
7樓：代42072得吐
周圍改答稿的人如果都不在乎那麼這個公司也沒什麼前途，最好早點離開舉枝吧！畢竟好的公司各分其職，不會沒有事情做核孝的！
8樓：大板橋竹橋邊
乙個團隊需團高哪要大家一起合作才能體現出團結的精神，之所以叫團隊是念迅因為這裡面缺誰都不行，所以團隊關係塌碼也要搞好。
9樓：猴17940沉癰
反應給上面，雖然說這樣很不好，但至少這樣可以改變現在的局面。要想團隊好就必須做出犧牲！
雖然在乙個團隊工作，但是還是有受不了的時候，面對這種人要怎麼辦？
10樓：
我的上司也是這樣的人，以前我也很痛苦，其實現在也還是一樣，沒有改變，但是我後來想：不能改變的是別人，是環境，唯有可以改變的是自己，我再遇到他對我發脾氣，頤指氣使，諷刺挖苦，打擊報復，等等……的時候，我就想：上天送了這樣乙個怪物給我，是為了消磨我的意志，挫傷我的銳氣，我正好是個性格有些急躁的人，又受不得委屈，我就想，這不正是乙個修煉自我的好機會嗎？
別人可能一輩子都碰不到這麼個五毒俱全的人，居然讓我碰上了，我運氣「真好」啊，真是開了眼啊，這樣的人我要是都能對付得了，我還怕誰啊，我還會跟誰相處不好啊？
我這麼一想，就好多了，我每次要發作時，我就默唸：消消氣、消消氣，修煉！修煉！繼續修煉！我要借他之力把自己修煉成乙個極為有修養，極為有品行的人，那樣的話不是很賺了嗎。
有人可能覺得我的辦法很阿q，自欺欺人，但我不這麼覺得，我要是你，應該感謝上蒼賜予自己這麼乙個「活寶」，世人不是瞎子，他如何對你，你如何待他，都明鏡似的，人人心中有本賬，不會記錯了的！
吃虧是福，終有一天會得到回報的，與你共勉吧！
我現在還在繼續修煉中，心裡不斷期盼早早遠離他，但難受彆扭的感覺比以往好多了（我修煉一年半了），呵呵！我覺得自己的脾氣好多了，修養提高不少哦！
11樓：網友
做好自己該做的事 大局為重。
因為自己無能影響團隊的說說,表達自己對一個團隊失望的文言文句子
心理負來擔太重未必好源吧 別太在意成績如何，不要有太大的壓力，只要盡了自己的努力就好 多想想學習技巧，向他人取經。要定好自己的目標，一切行動皆為目標。做事切不可三心二意，學習也好，工作也是。有付出必會有收穫 表達自己對一個團隊失望的文言文句子 吾謂汝有甚大之心，乃告我君敗矣，朕甚望矣。我對你們抱有很...
如何判斷自己是不是真的喜歡一個工作
想要判斷你是否喜歡上一個工作，首先你在上班時是不是非常主動？非常開心的去工作，其次，在下班時，也許你會感覺非常累，但是，當你靜下來的時候，你是否感覺到自我充實，這都是能夠判斷你是否喜歡這個工作。熱愛工作的第一個特點是你不需要別人督促就會主動地去完成它，你一定是把這份工作看作是自己的事情，這種表現是出...
講一講應該找乙個自己喜歡的工作還是穩定吃香的工作呢？
現穗鋒在是市場經濟或讓，社會變化非常快。不一定傳統就業穩定的行業會一直衫族局穩定下去。關於喜歡的方向和目前就業的方向如何選擇的問題，答主以為可以堅定自己的想法，因為喜歡的會更有動力和持久。另外多和父母溝通，父母其實都是為了孩子好，所以只是建議，也並不是強求。如果可以好好溝通，說出內心的想法，相信父母...