1樓：考試雲
一、填寫培訓課程基本資訊，設定培訓時間，選擇員工參加方式。
填寫課程名稱、分類，可以根據需要填寫課程簡介、須知和目標。系統預設課程有效時間為乙個月，企業管理員也能自行設定時間。
有免登入、免登入+口令、安排學習三種參加方式，免登入方式管理員能設定員工進入學習時需要填寫的資訊；免登入+口令方式就是員工進入學習既要填寫管理員設定的資訊，又要填寫正確的口令；安排學習方式要先給員工建立，被指定員工能通過密碼進入學習。
二、設計課程新增課件，進行課程設定，釋出課程學習通知。
建立基衡課程章節，能新增**、音**、文件等型別的課件，其中文件必須為pdf格式，如果是其他型別的檔案，必須先轉為pdf格式才能上傳。
系統有三種課程完成條件設定，無條件自由學習、達到課程學時、達到課程學時並通過課程考試，企業管理員能設定是達到總學時多少分鐘，還是達到每章節學時，還能建立課程關聯考試，這樣能夠檢驗員工的學習效果。
還能禁止員工拖動視搏做做頻進度條**、僅限手機端學習的保護課件措施，能允許員工在學習時進行評論和答疑，課程評論企業管理員能人工稽核後顯示。設定完畢就能立即釋出學習通知，員工按要求進行學習。
系統會自動跟蹤員工學習軌跡，統計相關資料並生成學習統計報表，能直接檢視員工學習時長、學習進度等等資料，還能在胡滲系統後臺對員工的評論和問題進行管理、回覆。
2樓：生活達人小導師
如果想要給員工做乙個線上的培訓的話，你要根據員工的需求的員工的一些就是環境做一些合適的培訓。
3樓：一一念荒蕪
而且它的培訓和模吵考核非常好用，先說說培訓這方面：
培訓支援多種內容格式，**、文字、**、甚至word、ppt都可以，無論是哪弊乎種格式的企業培訓資料，都可以用接龍管家輕鬆搞定。
關於考核，也是優點多多：
首先，支援多種題型，除了常用的選擇、填空、簡答、判斷，還旦卜侍可以設定錄音題。而且相關操作非常簡單，以單選題為例，選項支援一鍵新增多個，正確答案勾選一下就可以。
其次，可以設定考核人員名單，考完的員工名單會變綠，沒考的是灰色，這樣不僅可以防止無關人員亂入，而且可以隨時檢視考核的進度。
此外，還可以設定考試時長、多次考試、自定義評語等，企業可根據實際需要來進行設定，非常靈活。
員工線上培訓與線下培訓有何區別
4樓：
摘要。親親<>
員工線上培訓與線下培訓有何區別如下：1. 內容不同：
線上培訓主要以**、文件等形式提供課程內容，線下培訓則以實際操作為主，更能讓員工掌握實際操作技能；2. 時間不同：線上培訓可以隨時隨地進行，線下培訓則需要安排場地、時間等，時間更加定製化；3.
線上培訓成本較低，而線下培訓則需要考慮場地、裝置等成本。
員工線上培訓與線下培訓有何區別。
親親<>
員工線上培訓與線下培訓有何區別如下：1. 內容不同：
線上培訓主要以**、文件等形式提供課程內容，線下培訓則以實際操作為主，更能讓員工掌握實際操作技能；2. 時間不同：線上培訓可以隨時隨地進行，線下培敗雀侍訓則需察吵要安排場地、時間等，時間更加定製化；3.
線上培訓成本較低，而線下培訓則需要考慮場地、裝置等成本。
有沒有不通的看法。
2、線下培訓：線下培訓是指企巨集爛業或機構利用傳統遊轎的教學方式，如實地授課、講座、演講、研討會等，在實際的現場進行的學習和培訓活動。線上培訓和線下培訓有著不同的優勢和劣勢，具體而言，線上培訓比線下培訓更加靈活、便捷，可以滿足企業的跨地域培訓需求，而線下培訓則更加實地，更加具有實踐性，可以讓員工更加深入地瞭解培訓內容。
因此，我認為，企業應該採用多種培訓方式，綜合運用線上培訓和線下神絕肆培訓，以更好地滿足企業的培訓需求。
關於員工線上培訓的要求有哪些
5樓：
您好，很高興為您解答：從事線上培訓工作要具備以企業內塑增強員工職業技能為目的。最近各地紛紛出臺疫情期間培訓補貼政策，各大企業也爭相開展疫情期間線尺山上培訓，也因此有乙個疑問，企業是為了拿補貼還是為了增強員工職業技能，開展培訓衝轎之前我們必須陵判中要搞清楚這個問題，雖然濟小云在之前也一直強調培訓補貼的事，但是，企業做培訓還是要以增強企業員工技能與企業內塑為目的，疫情培訓補貼只是其中乙個方面，真正讓企業與員工受益的還是培訓本身。
《如何做優秀的員工》讀後感作文，《如何做一個優秀的員工》讀後感作文500字
要想成為一名優秀員工，必須具備以下 八大意識 一 誠信意識。誠信是公民的基本道德規範，既是立身之本，也是生存之道。員工必須是誠信的員工，為人誠懇，待人誠實，做事實在，講究信用，以誠實見信於人，這也是一名合格員工的必然要求。誠信於企業，誠信於客戶，只有擁有誠信，贏得信用，才有可能成為一名優秀員工。二 ...
如何做最有用的好員工觀後感，如何做一個最有用的好員工觀後感
最近，我 了 做最有用的好員工 的講座，看後使我深受啟發。如何才能成為最有用的好員工呢？答案是 為自己找到正確的職業定位，塑造好自己完美的職業品格，為企業創造最大的價值，爭奪職場的冠軍。作為一名員工，只有把自己的價值充分發揮出來，並在企業的生產經營活動中得到體現，那麼他就具備了成為最有用好員工的基礎...
如何做健康的人，如何做一個健康的人？
生理健康方面就是要一頓三餐都吃好，不要熬夜心理方面就是要積極向上，心態擺正社會方面要敢於溝通 一個好的心態和一個好的生活習慣 人的健康 分為身體健康和精神健康。常言道 健康是福 平安是福，要如何才能夠達到我們的身心都能健康？在人的一生中要身體健康，在於無慾無染，一個人的心情舒暢，在於有三無分別的思想...