1樓：8550滅韓認韻
因為伍散在第乙份工作中，你可以得到一些以前從未得到經歷禪橘胡以及經驗，工資什麼的不要去在乎，這份工作只賀攔是乙份鋪墊，是為了得到更好工作的乙份鍛鍊。
2樓：溫厚還虔敬的小純真
第乙份工作不要在乎工資，這句話是說明，乙個人在社返稿會上，剛找到第乙份或神工作的時候確實，你不會找太優秀的因為如果你剛出社會，就找到乙份非常優秀的工作，那對太多人擠漏團孝不說，是特別不公平，而且，第乙份工作給你的經歷是不一樣的這是你的起點，你的起點有多高，代表了你以後成就有多大。
3樓：燕魅仙裡菜
我覺得第乙份工作更重要的，應該是你在工作的時候積累的經驗和學會怎麼去處理人際關係？
4樓：猴67164諄土
就是第乙份工作就是去體驗的，讓你初步步入社會，學東西的，主要是學會怎麼做人和做事。
5樓：西瓜
當乙個求職者通過面試拿殲蘆到offer前，最關心的就是薪酬搭改此問題。但對公司而言，知迅你是拍賣品還是普通商品才是你薪酬的關鍵。
6樓：獨身女王
因為既然是第乙份工作，那麼肯定自正拿高己就缺敏凳少工作的經驗，所以就當第一次工作，就當積累經驗，好好學舉尺習一些知識或者學習一些東西。
7樓：花開95899鍛破
對啊，因為畢磨改竟你踏入社會第乙份工作是要看你旅遊指，對這公司一種學習態度吧，你不要去在意他的工資多少而拆配是從中看一下學到了多少。
8樓：影子
這麼說的人，普遍是認為經歷比金錢脊拆更重要些，而且他們還遵守一猛野族個道理就是「吃虧是福」。有了足夠枝弊的經歷，就會有更多的金錢。
9樓：猴11572行摯
因為通常來說，你的第乙份工作都是乙個鍛鍊的機會。如果你做得好，後面的工資自然會越來越高的。
第乙份工作，到底要不要在意工資？
10樓：潘老師健身課
畢業生的第乙份工作，薪資是個考慮因素，但要客觀正確地看待。應屆生沒有實際的工作經驗，只是有不同的潛力。在找第乙份工作時，薪資方面其實是沒有多大議價空間的。
企業招聘應聘生，薪資範圍波動不大，無非是根據學歷、學校、成績點、證書等硬性條件做乙個綜合評估。所以，不用花太多心思在面試談薪方面，基本沒多少可談的，你選擇什麼樣的公司，基本就是什麼樣的薪資。
忌不同行業互相攀比。不同行業不同型別的企業，薪資帶是有差異的。就拿醫學院畢業的學生來說吧，有的進了醫院，有的進了醫療企業，還有的跳出了醫療圈子。
進醫院做了醫生的同學，有人覺得不如進企業的同學薪資高待遇好。但你讓他放棄醫院工作出來到企業，他又不肯。其實，進入不同的行業工作都會有各自的收穫和利弊得失，這山望著那山高，那山只在雲深處。
忌不看平臺只看薪資。大的企業都有比較規範的薪資體系，優秀的企業未必薪資帶在業內是最高的，但它能讓你成長。而有的中小企業為了吸引人才，反倒會開出高於行業平均水平的薪水。
平臺又大，薪資又高固然好，當兩者沒有辦法兼得時，選擇你當下能夠得到的或最想得到的就好了。未來，大平臺會為你的下一次起跳背書，讓你有可能跳得更高更好。而第乙份工作拿到高的底薪能讓你在下一次換工作時基數較高。
兩者怎樣選擇，看自己情況。
當心過高過低的薪資。這個相對於同行業平均水平而言的。給付過高的薪資，有可能是企業短期需要，也有可能是緊急專案，有人進去以後才知道是每天過於頻繁的加班，專案完成以後被企業找理由試用期解除了。
也有的是創業型公司拉了風投，盲目高薪招攬人才，卻沒有運營好，資金鍊斷裂，很快公司就停業了。
而過低的薪資，更要當心。有些是小公司老闆給畫餅，讓你好好幹，以後不會虧待你，讓你接受低於市場平均水平的薪資。而你在找工作難的壓力下勉強接受了，那麼後面你會有很長時間薪資是加不上去的，因為老闆總是認為還沒有到可以加薪的時候。
而你的下一次換工作就將從這個過低的基數起跳，因為談薪時hr只看你上乙份工作的基數，而不會用市場平均薪資水平來衡量你的實際價值。
11樓：行樂樂樂行
不要，而且在找第1份工作的時候，一定要注意個人能力的提公升，而且在工作的過程當中一定要了解職稱，還有就是要讓自己變得更加的有效率，有能力。
12樓：王志剛剛剛
不應該在乎工資，因為第1份工作應該去單位學習相關的工作經驗。這樣的做法才是正確的。
13樓：愛唱的英侃
當然是看中的了，因為第1份工資非常的重要，而且他也是決定我們以後對薪資的要求。
第乙份工作不要太重視待遇，這種說法對嗎？
14樓：周老師教水彩
這個說法我覺得不是很對。在職場中不是說錢多就不能獲得經驗，或者是說能賺取經驗的一定是錢少的。我覺得是很多人把這個工作分開了，對立了，所以說就導致了很多人的一些選擇性困擾。
我們現在生活的條件也好，本身的情況也好，並不會說是，工資少點就到了維持不了基本生活的情況，這個情況已經很少見了。所以說這個工資多還是經驗多，我覺得這是乙個，相對來說是個偽命題吧。
我的建議是說，當你去選擇工作的時候，看自己的情況。如果說目前的情況，需要我們賺取一些錢去維持基本的生活，條件的話，那我們就先去把生存的問題搞定了。但是在選擇維持基本生活的情況下也是有很多選擇性的。
那麼在這些選擇性中，我們就可以選擇一些我們比較偏向於發展的一些行業，或者是說其他的一些技能去賺取經驗。如果不考慮基本的生活，沒有壓力的話，我覺得還是說經驗比較重要，或者是說平臺比較重要。有些工作比如銷售崗位，確實是很鍛鍊能力。
但是剛開始的話，他可能底薪就很少，那麼為了拿到更多的錢，我們會想辦法去學習銷售能力，但這個銷售能力的提高是乙個逐漸積累的過程，所以我們還得保證這個前期的基本生活是沒有問題的。
說到最後，我給到的建議還是根據自己的情況選擇。如果說我們的基本生活已經問題，或者是說我們在面臨巨大的生活壓力的時候，我們必須先保證自己生存下來，那就選擇，錢比較多的工作。但是如果我們的基本生活沒有問題，或者是暫時不去考慮這個經濟問題的話，我個人還是覺得傾向於積累經驗的。
首先你要選擇乙個你想發展的行業，然後積累一些從最底層的經驗開始，不斷地累積自己的經驗，增加能力，然後讓自己更加越來越增值。
15樓：每日話題心說
對的，因為第乙份工作重視的是經驗和資歷，所以我覺得這個說法很對。
16樓：嘉玉玉寶貝
這種說法是對的。我們剛進入社會是沒有任何經驗的，所以你的工資肯定達不到你的期許，可以先積累經驗，慢慢的再去選擇高工資。
17樓：陳遠紅紅紅
還是比較正確的，因為自己是職場新人，缺乏很多工作經驗，應該要好好的學習。
18樓：雙魚愛仕達
對。因為我們剛進入社會，最重要的是學經驗，學如何為人處事，所以工資並不重要。
19樓：卜雁
我個人不太認同這種看法，因為我覺得我們找工作最主要的目的就是讓自己能夠得到乙個穩定的保障，待遇肯定是十分重要的，也是自己所要考慮的東西，所以我覺得每乙份工作都應該慎重考慮待遇。不論它是第幾份工作。
第乙份工作重要麼？我該怎麼看待？
20樓：安生
你覺得第1份工作重要嗎？你做了多久？
答案：第乙份工作對於巖叢配乙個人來說非常重要，它不僅決定了乙個人的職業發展方向，也對乙個鄭散人的成長和未來產生了重要的影響。以下是詳細的解答。
第乙份工作的重要性。
第乙份工作不僅僅是乙個人的職業生涯的起點，也是乙個人成長的重要階段。在第乙份工作中，乙個人會接觸到各種各樣的職場經驗和人際關係，同時也會面臨著各種各樣的挑戰和困難。通過這些經驗，乙個人可以更好地瞭解自己的職業興趣和能力，併為未來的職業發展做好準備。
我自己的第乙份工作。
我自己的第乙份工作是在大學期間的一次實習機會，持續了大約半年的時間。在這段實習經歷中，我學到了很多專業知粗指識和技能，也獲得了很多寶貴的職場經驗。通過這段實習經歷，我更加明確了自己的職業興趣和能力，為未來的職業發展做好了充分的準備。
結論。總之，第乙份工作對於乙個人的職業發展和成長來說非常重要。通過第乙份工作，乙個人可以更好地瞭解自己的職業興趣和能力，併為未來的職業發展做好準備。
無論你的第乙份工作是什麼，都需要認真對待，努力學習和成長。
21樓：濮鑲嵐
第乙份工作非常重要。
人生第乙份工作上，對工資的要求要不要高一些呢？
22樓：曹哥**每日分享
人生第乙份工作上，對工資的要求要不要高一些呢？我認為針對剛步入職場的新人而言不該多重視自己的工資，終究工資並不是你工作中的全部原因，大家現在也還年青，確實是有大把的時間尋找更多高工資工作的，並不用急於一時，大家需要做的是深謀遠慮，持續提公升自己的能力，等候那份工作的誕生。
不少人在剛剛畢業之後就要找乙份高薪的工作，就一定要去那類大企業，其實這樣是很不對的，針對剛剛畢業的人來講，更為重要趕緊找乙份略微活得獲得工作中，這份工作不一定是要使你掙到許多的錢，反而是使你畢業之後不要馬上就變成了乙個無業人員，這是非常不好的，因為有很多的大學畢業生以後就在家裡啃老本。工資其實現在已經不是考量乙份工作的重要因素了，我們要注重這份工作的發展前途怎樣，往後的公升職室內空間多不多，應當把乙個人的目光擺得長久一點，如果說你在這兒工作中一兩年，薪水能夠翻倍的話那麼我也不覺得這兒是乙個不好的地方。
不少人在第乙份工作時工資不是非常高，初入社會你要做的該是在最短的時間內使自己學習到數最多的物品，在一家公司休息的時候你能在短時間內摸清楚初入職場是怎麼樣的，這是很重要的一件事情，等著你摸透的職場的執行規律性，搞清楚了你的工作的基本程式，你大可以選擇換工作，這個時候你的閱歷豐富，自然可以得到更高工資。
第乙份工作對你很重要。雖然不會影響你全部的人生道路，但是至少會對你未來三年的道路有危害。大夥兒對於第乙份工作瀰漫著人生之路過渡階段的新奇感，而一般還沒意識到也是人生中第乙個最主要的轉折點。
人與人的區別不完全取決於學生時代的專業性和考試分數，而在於畢業生就業時的方位與綜合服務平臺，僅需根據2年，原本在校園裡區別不是很大的一群人，就會凸顯明顯的差別。第乙份工作在比較大水平上影響了你發展方向室內空間設計，它使你從一開始就和他人拉開了間隔。
23樓：明小聊生活
如果你有那個資本，有實力有技術，對工資要求高一些，當然是可以的，但如果你只是剛剛畢業的新人沒有任何經驗的話，建議從基礎做起。
24樓：不煙火一
對工資的要求不能太高，第1份工作要工資低一些，要從學徒做起，向前輩請教，才能夠有發展的空間，才能夠做大做強。
25樓：無言
我覺得第1份工作對工資的要求並不需要太高，你只需要好好的去努力，去學習一些經驗，等有了經驗以後再去找別的工作，這個時候就可以要求高工資了。
你會怎麼看待你的第乙份工作？
26樓：帳號已登出
1. 對於個人尊嚴和職業道德的看法。
我認為，為了乙份工資而忍受不公平待遇或受氣是不可取的。這種做法不僅會損害個人尊嚴，也不利於職業發展。
2. 對於僱主和員工之間關係的看法。
在僱主和員工之間的合作關係中，應該建立互滾敬相尊重和合作的關係。僱主應該為員工提供良好的工作環境和福利待遇，而員工也應該努力為企業的長期發展做出貢獻。
3. 對於工資和個人價值的關係的看法。
當然，工資也是人們謀求生計和發展的重要手段之一。但是，工資不應該成為放棄個人尊嚴和自由的藉口。個人的價值和尊嚴應該是無價的。如芹。
4. 對於尋找更好的工作機會的看法。
如果乙個人感到不舒服或者不公正，應該去尋找更好的工作機會。在選擇工作的時候，除了考慮工資，還應該考慮工作環境、公司文化等因素，以確保自己的職業發展和個渣備畢人尊嚴。
第一份工作
無語啊哎 同情啊 同情你 這個夏天你會學到很多，其實你乾的工作什麼人都可以做的，沒有技術含量的工作，許許多多大型企業公司下面都有很多普工的，拿最低報酬，做最瑣碎工作，不知道你會拿多少錢，如果你去大型超市應聘理貨員的話一定會成功，那個也是不需要什麼經驗，工作最累工時最長，工資也只有七八百而已。不知道你...
第一份工作，新人們應該找什麼樣的
畢業後第一份工作很重要，應屆畢業生該如何選擇？來看看這4點 剛畢業的大學生,第一份工作應該找什麼樣的?不管什麼時候，我們應該都是往自己的目標那裡靠，所以，第一份工作不能太過隨意，需要做些考慮。個人建議，找能夠發揮你所學專業的，或者是與你專業相關的工作最好，每個人在做自己喜歡的工作時效率和收穫是最大的...
你對你的第乙份工作滿意嗎，有哪些看法？
我對第乙份工作不滿意啊，但是剛工作不是太適應，有點眼高手低，再加上喜歡和同學比較，造成自己老是感覺工作不能發揮自己才能，導致了後來的離職。目前心態漸漸成熟，工作也更加得心應手了。我覺得第乙份工作還是比較不錯的吧，起碼他也讓我體會到了賺錢的艱辛，也讓我感受到了父母的不容易。我的第乙份工作是做資料整理的...