1樓：網友
趕上疫情，沒有校招。
自己也不太想去大城市感覺壓抑，然後就回老家了。
剛畢業沒經驗。第乙份工作進了個快倒閉的公司（差點和跡當上ceo話說。）第乙個份工資等於沒錢。
如果覺得自己沒啥能力，家底也不怎麼雄厚就考研吧，喚虛並畢竟」一研 為定「。考上研究生出來的平臺也高點，選擇的空間也大點。
出來後還能考公考編。有句玩笑話說得好——任何工作的歸途都是「公務員」
現在在幹編劇。乙個月4000+吧，相對於我們這個北方十八線小城市算是湊合了。
但譽察是五險一金確實得好好考慮了，不過私企都是這樣也沒辦法。
現在學歷內卷，行業內卷。建議有能力考研的還是考研吧。我有同學考了三次了還在堅持。
可見研究生的含金量還是有的。
2樓：神評配音君
我當年的頃腔校招第乙份工作是在歐普燈飾從事銷售工作，基本工資是2800元，然後還有一定比例的銷售提成（每個月的提成在幾百塊到幾千塊不等）。
自己大學畢業已經有6年的時間了，在這6年間前前後後換了3次工作，目前的工作是一名數學高中老師，帶編制的那種哈。待遇一般化，想賺大錢是不可能的，但是勉勉強強答握過生活也是足夠的。
我當年校招第乙份工作是在歐普燈飾從事銷售工作，也不過我大學所學的專業並不是銷售或者語言文學類別，而是機電工程。之所以選擇進入歐普燈飾從事銷售工作，一方面是覺得銷售的發展空間大，有提成，另一方面也是自己不想進工廠，覺得太累。
剛進入歐普燈飾工作的時候，基本工資只有2800元，提成是銷售額的1%。最初乙個月就拿了200元的提成，這也就意味著我乙個月的收入只有3000元。這份收入對乙個在大城市獨自生活的人來說，少的可憐。
我當時是在鄭州，每個月的房租是1500元（和我大清乎慶學同學合租的房子），生活上省吃儉用，每個月也得1500-2000元之間。有時候，朋友一起吃飯或者出去旅個遊，花銷會更多，這點工資是不夠用的。
後來，業務熟練之後，每個月的提成大概在2000-5000之間，收入的確有了明顯的提公升。（那個時候的我已經在崗位上工作接近2年時間了）。不過即使自己再怎麼努力，後期也很再難突破這個限制，最終在工作1年零十乙個月的時候，我辭職了。
後來在辭職之後，又去長城汽車工作了一段時間，做的工作還是銷售。整體的收入比起歐普燈飾要高一點，平均每個月的收入大概在10000元左右，不過壓力比較大。最終在工作接近兩年的時間再次辭職了，而辭職的主要原因是因為自己考上了民辦事業編老師，同時也是因為從事銷售工作的收入不穩定，隨時面臨被裁的可能。
其實，我從大學畢業就一直在考有編制的老師崗位，只不過前面許多次都失敗了，為了生活只能選擇一邊工作一邊備考。好在「皇天不負苦心人」，最終通過自己的努力成功成為了一名老師。雖然現在的生活很平淡，但是自己卻很喜歡，我也始終認為只有適合自己的才是最好的。
3樓：情感系小李
當年校招的第乙份工作的工資是2800元每月，實際到手就是2500元左右。那是2013年的時候。
4樓：網友
2019年：裂飢稅前陪謹7000元，2020年稅前7500； 跳槽2021-現在：稅前12000元。想搞錢，必須要跳槽（前提是肆亂返要多學習各種技能）
5樓：網友
我跟樓上一樣 是2013年校招，但是工資只有800！！當然這是底薪，然巧敏虧而我第乙個月拿的就只有底薪，是個銷售的崗位，公司供住+午飯，當時來招聘的是老闆，廣東人，是真的很會畫大餅，而且本身很有那種傳統大老闆的氣質，班級裡面一起的有個，最後都是幹了幾個月都走了拿沒，我還做過兩個月銷售冠軍，工資都沒超過5000，然後我也走了。當然所有的前提就是我沒有考上孝神乙個好大學，專業對口的校招非常非常少~
6樓：等到煙火茶涼後
我當年校招第乙份工作的薪資是5200，轉正之後也才5800塊錢。
7樓：
05年校招，座標蘇州，華碩1500打底，1800封頂，明基差不多，三星電子能好點，2100左右。
8樓：老子的號號號號
2020年校招，非92，談的實習不低畢耐於8000，轉正不低於9000，實咐知際衡數消實習到手7000，轉正後9000到10000出頭波動。
9樓：匿名使用者
當年的校招第乙份工作薪資是三千多一些。
10樓：匿名使用者
叔叔我當年畢業時|（差不多30年前），時國賣公升家分配，到乙個山區學校做中學教師，第乙個月工資159元，記憶猶新。直到第二年轉正才增加到180多元每月。
畢業五年後晉公升一級教師，工資漲到300元每月左右。
現在在東南沿海地區準一線城市仍然做教師，年收入（國發+績效+公積金+年終裂叢獎）大約在20w的樣子。
之所以能夠走出大山（因老家人口流失，原單位已經撤銷），還是因為年輕時工作認真拼命，肆配櫻磨練了本領。
11樓：塔塔
2010年，800元， 幹了半棚茄年，以後一直到2013年穩定（期間換了5個公司），13年幹鏈李察到現在（未再換公擾喚司），現在從事的和大學所學專業毫無相關。大學能專公升本就專公升本，能考研就考研。 能入黨就入黨。
12樓：匿名使用者
座標蘇州，校招入職，2019年稅前6000；2020年，稅前11000；2021年，稅前13000
13樓：帳號已登出
工資是3000元每月，實際到手就是2800元左右。
14樓：scflh大本營
1984年8月第乙個月的工資是元。
15樓：匿名使用者
校招第乙份工作薪資是四千五百。
16樓：網友
實習工資1200元，簽訂人才勞動1800元，與公司簽訂3200元（就沒有其他的了）
17樓：匿名使用者
當年的校招第乙份工作薪資是五百塊錢。
18樓：匿名使用者
就今年，實際到手每月4500-5500左右。
19樓：匿名使用者
2007年第乙份工作是分配到江銅做冶煉金屬，乙個月600，乙個國企呆了6年出來了，盯蔽我那一批同學現在還桐則激在江銅的差不局襪多都一年10w加了，不過我也不後悔出來，實在不想在工廠上班。
20樓：匿名使用者
5000，大家可以通過找親戚的方式去上班，或者學歷較高的話可以直接上班。
21樓：網友
我記得吧。我棚告想鏈仔明想。
額。好戚掘像是。額。不對。
三千多吧。
22樓：德瑪西亞君王
16年畢業找的，3300乙個月，因為家裡是本地的，所以這些錢夠花。
親，這次2017校招進去的工資大概能多少錢乙個月啊？你是屬於校招進去
23樓：網友
職工工資與用人單位參照本地區同崗位職工工資水平在勞動合同中約定。
根據《勞動法》第四十六條、四十七條、四十八條和《勞動合同法》第十一條規定，用人單位工資分配遵循按勞分橋尺配原則，實行同工同酬和最低工資保護制度，依法自主確定本單位工資分配形式和水平。不同經濟水平地區，不同用人單位工資水平和分配形式不同，由用人單位與勞動者參照當地同崗位工種工資水平在訂立勞動合同時協商確定。
勞動法》第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行巨集觀調控。
第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條 國家銀消陸實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定，報***備案。
勞動合同法》
第十一條 用人單位未在用工的同時訂鋒頃立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行；沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。
你對你的第乙份工作滿意嗎，有哪些看法？
我對第乙份工作不滿意啊，但是剛工作不是太適應，有點眼高手低，再加上喜歡和同學比較，造成自己老是感覺工作不能發揮自己才能，導致了後來的離職。目前心態漸漸成熟，工作也更加得心應手了。我覺得第乙份工作還是比較不錯的吧，起碼他也讓我體會到了賺錢的艱辛，也讓我感受到了父母的不容易。我的第乙份工作是做資料整理的...
聊聊畢業後的第一份工作，你做了多久？
畢業後的第一份工作，做了三個月就走了，原因很多。因為是畢業季，工作找的匆忙，加上待遇 平臺和主管都還不錯，然後還是專業對口，又和自己的職業規劃相符，就答應了。去了沒多久，主管請辭了，才發現原來這個部門其實在公司不那麼被重視。然後部門被規劃到了另一個大部門下邊，工作的性質有了變化，慢慢覺得做得不符合自...
畢業的第乙份工作，選擇事業單位比較好還是小企業比較好？
應該去選擇小企業比較好，因為能夠學到很多的東西，還能學會為人處事的道理，對你以後的發展有幫助。應該選擇事業單位比較好了，事業單位工作更加的穩定，而且工資福利也很好，社會地位也比較高。當然選擇事業單位比較好一些了，因為事業單位的福利待遇非常的不錯，者宴而且特別的穩定，可以學到很多的東西，對於剛租茄畢業...