1樓：fvs之驕子
這就要看你自己的選擇了，如果你對這份工作比較在乎，那你可以選擇，你可以加班，如果你覺鬥扮猜得這份缺陵工作只是在你的計劃範圍空型內的乙個，你可以明確的告訴他，我不會加班。
2樓：睢沅
面試被問了，公司需要你加班兒，你怎麼想怎麼？需要加班兒必須以需要加班兒，必須以公司的利銀鎮益為重於重要，必須堅持下班兒加班兒。鋒逗粗還而且必須需要加班兒，必須指廳以公司的利益為重於重要，必須堅持下班兒加班兒。
還，而且必須做的更好。
3樓：之了課堂會計
這個應該是測試你的工局唸作態度。
所以緩搏的時候要表示自己可以加班擾臘祥的決定就可以了。
4樓：乙個平淡的人
面試被問公司需要你加班的時候，你會怎麼想？當然會他，如果公司真的需要我去加班的話，我肯定願意為公司加班但是公司也要給我拆李一些相纖吵應的福旅豎遲利和待遇吧。
5樓：網友
如果面試被問了，公司需要你加班，你怎拆枯寬麼旅亮想的話？你就應該說我會盡量的去加班，只要我沒有什麼特別重要的事情的敗虧話，但是如果我家裡有很重要的事情，那我就不能去加班。
6樓：1886公司
偶爾加陪巨集班是可以接受的，但是經常加班是無法接受 。面試的時候，主要就是想要看看你是不是能適合加班，其實可以先，可以加班，畢竟在工作的蘆洞冊時候呢，選擇不加班，工資也並不會開除的，所以可以先應聘下來以後在工作當中，可以先把自己的工作做好了，這樣就顫知要就會避免加班的 。
7樓：扶不起的老阿斗
萬一培芹公司緊急專案拿中山確實需要加班的時候，我必然積極支援並且熱消中烈擁護。但如果加班是常態，那就不是什麼好事了。
8樓：柘洋
面試如果你被問了，公司需要你加班，那麼你就可以直接對方，公司需要加班的時候，自己就加班。
9樓：晁荌
最好是說如果公司需要，也是自己力所能及的，那當然是以公事為重，儘可能的去加班。
10樓：網友
如果你很需要這份工作過度那你就說完全沒吵譽問題，聽單返碰搜位的漏歷安排。到時候入職了再說，如果不是剛需，那你就說，在能力範圍內及時響應。
11樓：帳號已登出
如果在面試的時候，公司粗敏肢問你需不巖世需要加班兒，你可以告訴他，我適當加班是可以的，但是如果老加班兒是不行的。該怎麼就怎麼，沒有什麼顧忌拿臘的。
12樓：雲
可以適當的選擇加班，如果自己的工作因為個人原因導致沒有完成的，是需要加慎困皮班的，如果是因為公司總是安排加班的話，這種加班要求是沒有辦法去執行。而且加班必須有加班尺冊費，如果是無條件加班的話，應該是大部分人都無法接受寬差的。
13樓：快樂的
面試備份了，公司需要你加班，你怎麼想怎麼？我覺得在面試的過檔歲程中，如果面試人員詢問畢耐你，如果公司需要你加班，那我覺得那就應該服行數睜從公司的需要，服從工作的需要只能這樣的了。
14樓：網友
面試的時候被問加班，一定要一起誒會服從公司安排，公司有要求就會來加班，不會有任何的怨言。
15樓：帳號已登出
面試被問了，公司需要你加班，那就看你願不願意加班了，如果你願意扒卜冊加班春巨集的話，弊虧當然可以了，你直接願意就好了。
16樓：義笑卉
面試被問了，公司需要你加班，你怎麼想？怎麼回凱型答？我覺得你的應該是，如果公司需要加班，那我肯定會叢孫好聽從公司的安滲鉛排。
17樓：翼飛
可以這樣回覆，如果工作需要，是可以接受加班的。但是長時間的加班，可能會導致身體不適應。
18樓：網友
最佳是：只要是為了最好最快去完成任務，必要的加班都是必須的，都是員工自發和主動參加的。
19樓：網友
也是被問公司需要你加班，你怎麼想我會如實的說？如果公司確實需要我加班，我會為公司做出應有的貢獻吧！
20樓：網友
面試被問了，公司需要你加班，你怎麼想？怎麼？我覺得公司需要加班，那就無條件的加班吧。
21樓：葉孤夏侯青
面試被問了，公司需要你加班，你怎麼想怎麼？我覺得我當然是公司需要，我當然會隨時。出現的。
22樓：莫如盡
你好，面試的時候被問了一些問題，我覺得這個實話實說就好。並不是說你的越華麗就越好。
面試時問你：可以加班嗎？
23樓：網友
一般來講，我們都是兩種，乙個：「可以」，另乙個：「加班有加班費嗎」，一般來講，很少有求職者會直接「不可以的」，除非有特殊情況。
因為即使不想加班，但是隻是放在心裡而已。那我們來分析一下，這兩種情況，hr們可能會怎麼想。
第一，可以。
這個看似你是乙個比較積極向上的人，但是你如果不假碧族思索地就說：「可以」，那麼你有可能在敷衍我，並且還會表露出，你繼續這份工作，對於你最後談薪資階段處於不利的地位。而且你也是在給你自己挖坑，因為很多hr面試的時候，都會有面試記錄的，你了，萬一入職後，真的讓你不斷的加班，你有該怎麼辦呢？
你不加，就是你的態度問題，你加班吧，有時候的加班完全沒有什麼意義，而且沒有加班費，你估計也不願意。
第二，加班有加棗叢班費嗎。
這個本身是沒有什麼問題的，但是我相信現在很多中小型企業是沒有加班費的，你如果問這個問題，意味著你是對眼前利益比較在乎的人，顯得你這個人小肚雞腸，或者其他的理由來搪塞你，最後說得好像還是你的不對。而且有時候，你對這個公司其實還是挺滿意的，你自己心裡想著，悔巖弊偶爾加班其實是沒有問題的，但是因為你這麼一問，有可能讓你滿意的工作，就飛走了。最後得到一句話：
你回家等通知吧。」
面試被問：你能接受加班嗎？
24樓：職場達人小琪琪
<>《面試被問：你能接受加班嗎？
低情商：可以加班，996工作時間很正常！面試官os:
這麼直接，會不會不太靠譜；接受，只要有加班費就行。面試官os:意思沒加班費就不加是吧；不接受，之前就是加班太多才離職。
面試官os:抗壓太差，入職後會不會以工作為重。
此時面試官可能是想：
判斷你與崗位的匹配度；瞭解你的職場情商；瞭解你的工作態度；瞭解你對加班的看法。
表示理解；表明態度；適當提問。
高情商：：1.加班這個事其實很正常，在職場生涯中難免遇到一些緊急情況，這樣緊急且必要的時候加班是可以接受的；表示理解。
2.其次相信現在的年輕人也不會為了加班而加班，畢竟高效完成工茄碼作對企業對自己才是頃彎雙贏。我會盡量保證在工作時間內有質量的完成任務，不拖團隊後腿：
表明態度+具有雀納悶團隊責任感。
3.如果長期處於加班狀態，我也會反思自己的工作方法，詢問同事或領導如何提公升自己效率，優化工作方法；反思總結提效。
4. 順便問一下，這個崗位的加班頻率怎麼樣？團隊的其他小夥伴加班情況如何呢？是什麼原因導致的呢？這樣我也做好心理上的準備，儘快適反問+瞭解情況應！
tips：在這個問題時不要「太絕對」如果你說接受，可能是給日後挖了乙個坑；如果直接拒絕，可能也沒有下文了；詢問加班費建議在談薪階段再提；畢竟我們的主線任務是拿offer!
如果你面試一直被拒絕，怎麼辦？
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