1樓：傅行雲時代
評估自己的優勢和價值：很多人之所以面試失敗，很大的原因是因為評估自己的優勢和價值偏高所導致的。
每個人的優勢和價值是不一樣的，只有真正瞭解自己的優勢和價值，才能有更大的勝算。
關於簡歷，必須要過關，製作簡歷時重點要突出，亮點要明顯，還有一點，不可造假，實事求是才是重點。
面試前做一次背景調查：都說「知彼知己，百戰不殆」。找工作就是相互面試的過程，面試前，一定要對這家公司進行背景調查，瞭解這家公司的企業文化，用人標準，以及發展前景等等。
只有做好充分的準備，跟hr交流時才能自信從容。
讓朋友介紹：找乙份好的工作， 靠自己的能力還是不夠的，重點還是要有乙個引路人，可以找內推或者獵頭，或者身邊的朋友幫忙介紹。如果你只靠自己，那麼你的渠道價值只能是0。
最後，不要害怕失敗，只要你懂得「發現問題，解決問題」，並且能做到，相信你之前的失敗就是為了之後的成功做鋪墊，相信自己，一定能成功。
2樓：網友
公司起用招聘流程，說明公司是真的需要人，而且你去面試缺一直被拒絕，「一直」說明你已經遇見多次，說明不是個例。所以你應該考慮一下是否自身原因，是否滿足他們公司的招聘要求，是否定的目標過高，面試時表現是否妥當等。沒有更多資訊，只能分析這麼多了。
3樓：花錢包包民間振興財經
答案是：可怕。
面試工作被拒絕，必須要相信有精神病，如果不相信，那一定是凝示精神病，病情嚴重可選住院，病情輕微，可以尋找下家，凝示精神病才能瞭解正常人，所以才會有知道不被拒的理由。
所以可怕是凝示精神病的理由，不是拒絕了就有精神病。
4樓：夢蝶之莊周
不過我面試一直被拒絕的話，我會考慮我到底是**出了問題？我會諮詢一下周圍人，當局者迷，旁觀者清，我會問一下周圍人，我到底是語言上的問題還是妝容上，儀表上的問題。
5樓：荊萊
要從自己身上找原因，看自己到底存在哪些優勢和劣勢，尤其是有哪些不足，然後儘可能的完善和優化。
6樓：手機使用者
不要沉湎於自憐，你要重整旗鼓、再次匯聚能量。如果你確實想在某一公司工作，不妨給他們寫一封信，表明你看中的職位給了別人導致你多麼失望。再次提醒他們你能給該公司所帶來的你的所有優勢。
讓他們知道，一旦有變故或機會再來，你仍然有興趣為他們工作。繼續提高你的面試技巧，事後給你自己打分。就象你人生中許多其他事情一樣，你努力越多，結果會越好。
再接再勵，最終你會得到你理想的職位。
面試的時候被拒絕了怎麼辦？
7樓：網友
我有被拒絕的經歷的，這個也是很正常的事，我想，可能更多的是自己能力問題或者不適合吧，非常正常。被拒絕一般來說，都是「確診式提問法」便是積極提出問題，假如一旦發生「爭辯」，「埋怨」和「託詞」這三種標示，一定要逼自己停住了，由於場景一定會無法控制，會影響到彼此的情緒，與此同時更會危害下一次溝通交流，好事情錯事。要明白「利人利己」，便是根據有效的溝通，真心實意耐心地聆聽，明白尋找他人的真正顧忌，思索自身能做什麼，可以幫另一方解決什麼難題，讓另一方體會有意義或是**合理，這也是靠日常多練的。
要知道「有效的溝通」實質就是乙個勸服的全過程，一定要讓另一方體會到你是為他發揮特長，找尋解決方法的，與此同時羨友培在勸說的情況下，當被勸說的目標丟擲問題時，不必下意識說「不」，反而是「能夠，可是必須」。
初入職場忌諱：便是「這也不告氏行，那乙個不好兄唯」，那樣壓根溝通交流不下去，也喪失在溝通交流機遇。初入職場之途就擔憂了，因此一定要在溝通交流以前，一定要提早做課程，與此同時提早演練難點，多提前準備多套計劃方案。
不要因為乙個工作申請被回絕，心態上過度惱怒，消沉，感覺遭受抵毀或是忽視。別人的回絕，並不是代表你沒有這個工作能力。但凡成功人士，都是高效能人士，這些人都明白重視的關鍵。
尊重別人，才可以令人重視。
面試被拒絕了該怎麼辦？
8樓：情感導師王剛
當自己遇到這類問題的時候，需要選擇努力堅持，才能讓自己從困難中走出來，實現自己的目標，取得最終的成功。……具體來說，當自己被拒絕的時候，需要做到堅持自信努力奮鬥、不怕挫折勇敢前進，以及釋放心情緩解壓力這三點。
1，當自己遇到挫折而被拒絕的時候，首先要做到堅持自信、努力奮鬥。
對於乙個人來說，當他面對困難的時候首先需要做到的就是堅持自信、努力奮鬥。……在日常工作和生活中，自己所經歷的事情不可能事事遂心，有很多時候自己會因為被拒絕而陷入困境。這時候自己一定要堅定信念，堅持自信，這樣才能讓自己振作起來，通過努力奮鬥去爭取最終的成功。
2，面對被拒絕而給自己帶來的困難，自己要勇敢前進、不怕挫折。
當乙個人遇到困難的時候，最佳的解決方法，就是不怕挫折，用自己的實際行動去解決困難，使自己能橋雀夠繼續繼續前進。……具體來說，當自己被拒絕的時候，自己應該繼續堅持下去，不斷作出新的嘗試，去爭取新的成功機會，腔純這樣才能讓自己向著成功繼續前進。
3，被拒絕會給自己帶來非常大的壓力。自己在這時候要學會釋放壓力、放鬆心情。
當自己被拒絕的時候，自己的心情會變得非常壓抑，承受巨大的壓力。……這樣的狀態會給自己帶來非常消極的影響，使自己無法振作起來去解決困難。……因此當自己遇到被拒絕的情況的時候，自己要主動採取困擾放鬆心情，釋放壓力，使自己能夠以穩定的心情去面對一切，進而採取理智的措施去解決問題，這樣才能讓自己找到新的伍消咐機會，去爭取最終的成功。
你面試有被拒絕的時候嗎？
9樓：帳號已登出
很多人經歷過面試拒絕，失望無奈不甘心。每天更大的巨無霸在各論壇上吃了很大的苦，講述自己受傷的面試過程。事實上，我認為在拒絕中反省缺點和總結經驗不是什麼財富。
你好像不太適合我們的職位。」「經驗太少了。我們想經驗豐富。
我一會兒給你答覆。」聽到這樣的理由後，你有什麼感想？你認為自己心裡的承受能力越來越強嗎？
機會到處都有，被拒絕也不是一件悲慘的事。試著放下心，用積極的一面看問題。機會來了。
被拒絕不一定是你的錯，最近企業經常想招聘高學歷人才。他們在招聘上寫的都是「大專以上學歷」，但真的手拍慧怎麼樣，hr的賀兄心裡都有小小的個人賬簿。特別是在招聘會的時候，如果手裡拿著簡歷，自然會覺得作為僱主很特別「拽」。
看學歷，有時間選名牌學校，研究生，其餘的扔進垃圾桶。求職者打**問，hr傲慢地說：「研究生以下的學歷我們誰都不要！
說。這讓很多畢答求職者感到沮喪，不能低於研究生。那在招聘中使用就可以了。
如果你標記的話，怎麼還能給你們投簡歷呢？而且，有人說研究生的能力會比本科生更好。所以對於這樣的問題，完全不是你的錯，用人單位不會錄用！
面試被拒絕的原因，除了僱主的問題外，拒絕後自己尋找原因也很重要。剛出大學沒多久的畢業生往往是最容易招募的一類人。很多情況下，面試「新手」都會說：
為什麼受傷的總是我！」想大聲喊。「完全不知道你只看到了別人成功的一面，卻忽視了他們『被拒絕』的痛苦。
上班族，只要在招聘會或網上招聘中找工作，哪一方都沒有被拒絕過三四次的經歷。這些「江湖」也是從「拒絕霸權」的路上走來的。以下是hr在一些面試時經常使用的拒絕原因。
小心避免。千萬不要讓自己掉下來。
面試時過度吹牛，沒有安排好自己的位置。僱主問你工資待遇時，「獅子大開口」。不自信，總是聽身邊的親戚朋友灌輸謙虛低的想法，面試中面試官的問題只用「沒關係」「我覺得沒關係」等簡單描述來。
這樣可以給人一種不主動、逃避責任的聯想。搶風頭，喜歡錶達自己不是不行，而是要合理把握乙個度。自信和驕傲往往在一線之間，出風頭的人往往沒有團隊合作的概念，給人乙個人喜歡打架的不好的印象。
每個跌倒的地方都起來。一次失敗不能永遠貼上「失敗者」的標籤。
10樓：兔子愛吃胡蘿蔔
有被弊隱拒絕的時候。
參加面試只代表你初步符合用人單位的要求，面試過程中，hr通租孝廳過同你交談，發現並慎並不適合，就不會選擇你。
11樓：職場不易
有，雖然沒有當年告知被拒絕的原因，但是還是有點兒挫折感，不過被拒絕多了就慢慢能總結出來點兒經驗了。
12樓：帳號已登出
每辯納個人都攜姿沒有面試被拒絕的時冊禪候，我也不例外，只是我會把心態放好，就算面試被拒絕了，我也不會氣餒，我會總結經驗教訓，重新開始面試。
13樓：龍之喵喵豬
面試的時候肯定是有被拒絕的時候，這個是很正常的，不可能每乙個面試都被別人給面試上的。
14樓：柯
遇到過，每個人陸局盯在求職路上都會有被拒絕的經歷早和，那也是給今後求職積累經驗，不要因為被拒絕而沮喪，應該臘好具有越挫越勇的精神，總會有一件事適合你，加油。
15樓：網友
面試被拒絕的時候，太多了。因為很多面試其實就是走過形式，人家不一定是想招人。他們hr也是有任務的。所以你要理解就好了。有時候不要太戚歷晌認爛陸真高鋒。
16樓：戢尋菱
我覺得面試由於沒有達到公司所要求的情鏈梁況，我覺得被拒絕是常有的事情，我覺得不可能說一下子就能夠滑納成功，我覺得不可能說你到哪兒信喚沒面試都一下子被別人喜歡上，所以說面試失敗也不應該灰心。
17樓：彌哎呦呦破勢鎧甲
很多吧，找工作就像找物件，不一定每一次都能看對眼，也是要看兩方互相覺得合不合適才行。
18樓：虞姬在旁
有。前幾天篩選簡歷，**面試了其檔桐中乙個小男孩腔液，**中沒有發現特別閃光點，委行圓坦婉的拒絕了他：我會進行綜合評估，如果合適今天下午會發簡訊通知你面談。
面試被拒絕是很正常的嗎？
19樓：無雅詩
我有過被拒絕的經歷，我認為是很正常的，畢竟每個人能力不同，地方的要求也不同。我們可以在這個過程中多吸取經驗，就會讓自己變得更加的完美。
找工作面試時被拒絕是一件十分正常的漏遊空事情，返瞎關鍵在於每次失敗後，你是不是能夠有從中總結出什麼原因，從而吸取教訓呢。
很多應屆畢業生在獲得第乙份工作之前，是壓根兒就沒有工作經驗的。那麼，在這種情磨兄況下，如何才能打動面試官呢？
告訴你，你必須展現出，對於這個崗位，你已經完全做好準備了！這裡所說的「準備」有兩個意思。首先是技能上「準備」好了。
你可以通過簡歷、語言來向面試官展現你對這個職位的工作內容是非常理解的，要讓面試官知道，你為了獲得這個崗位已經做了很多準備，比如，自學了某種技能、做了某些調研、聽了某些課程等等。
其次，是心態上已經「準備」好了。面試的時候，你要表現出好的精神面貌，哪怕是讓你第二天就入職，你也能迅速進入工作狀態。
但是，很多求職者在面試中展現出來的是，自己還沒有準備好就匆忙參加面試了，所以錯失了機會。
表白女生被拒絕後腦子一直有她的影子怎麼辦？已經影響正常生活了，該如何調整
女孩子一開始都會矜持的。一開始男孩子應該主動。主動聊天，主動的約會，不要等女孩子主動聯絡你。如果，女孩子主動聯絡你，粘著你，那是在她是你的人，而且感情很深，認定你的情況下才會發生，那種情況下，你都會感覺她比較粘你了。你現在的情況應該是戀愛初級階段，積極主動一點，多展現你的優點，等你們徹底熟絡了，感情...
如果人一直不接你電話不回你簡訊怎麼辦
他有家室 他有家室 他一定有家室 確認人沒有出事，如果是手機被偷了去他家找就會開門了。或者是臨時有重要的事情出去了，不方便接 也不方便回簡訊，在等等過段時間看有沒有聯絡你。如果你給一個人發資訊他不回打 不接，你還會繼續發或打嗎？不管你是女生還是男生，建議你不要再打。持續不斷的打下去，會讓對方和你都非...
如果你很討厭人，但是他一直纏著你，你會怎麼辦
讓朋友捎個話，人家很煩你，但是又不願意傷害你，你不要再纏著人家了。直接給他說很討厭他 直接不與他見面 聯絡 試著去多瞭解人家，有可能就不那麼討厭了，躲不了那就選擇面對吧！找他借錢，又借，再借 讓他纏著吧，纏到膩為止 明確的告訴他你的想法 一個人他不喜歡你。甚至討厭你。但是不刪你。為什麼。可能是因為捨...