1樓:網友
目前國家公務員實行的是陽光工稿侍資鍵好吵,科員工資一般在2300左右。年終按規定襪鬥是不發放獎金的,不過很多單位都在發。
2樓:網友
網友完善的答案日本校園七大不慎凳可思議事件。
世界上有鬼的證據 (1)餘孝雹在美國科學家們做過乙個實驗。
他們找來乙個人,將他催眠,他竟能說出自己的前生的情況和今生死時的模樣。
2)我的乙個朋友就這麼不幸死去。
她有一次在家無聊地用自己家**撥通自己家**,很多次後終於撥通了,她聽到乙個空洞洞的聲音,好象乙個迴音谷並且還有水滴的聲音。第二天她失蹤了,三天後警察在乙個迴音谷的潭水邊找到了我朋友的屍體。
3)有一次晚上我十二點和朋友吃完飯一起回家,經過乙個有墳墓的地方,朋友很害怕。結果第二天早上他精神時常,常常說這麼幾句話:墳墓有人爬出來。他們在笑。他們在流血。
4)我朋友家有乙個晚上停電,結果找來豎帆找去就只有白色蠟燭了,點在床頭後照照鏡子睡覺,可是那天覺得胸悶,喘不上氣,翻來覆去好象被什麼東西壓著,照找鏡子後發現他正揹著他奶奶的包!他明明沒背上去的!
整個湖都變成紅色的了(那是血),從湖裡伸出乙隻手,抓住了女孩的腳,硬把她拉進湖中,隨後,人們在離那片森林100公里遠的地方找到了女孩的屍體還有衣服,只是她的頭不見了,人們開啟她的揹包,嚇壞了,包裡就是她的頭,她的表情十分痛苦,發現她的那些人把她的屍體丟棄在了那片森林,然後就離開了,從此,那片森林就再也沒人敢去。
如果你看了此帖,請立即回貼,回覆「菩薩保佑」,然後將此貼在別吧**三份,如果不發的話,那隻手會在你洗澡時伸出來,你會和那個女孩是同樣下場!要相信,一切是真的。 菩薩保佑。
對不起我也是**的,不要**給我 謝謝)
關於 鄉鎮公務員一般科員的工資是多少?
3樓:蘇幕遮
每個省份不同,每個縣市也有區別。按照浙江省衢州市的來說,市統一以後,鄉鎮科員的工資就是基本工資+津貼+年終考核獎。其中年終考核獎看一等還是三等,差別有五千。
一般拿到手的現金,一年大概六萬不到。
公務員體檢要求
一)風溼性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質性心臟病,不合格。先天性心臟病不需手術者或經手術**者,合格。遇有下列情況之一的,排除心臟病理性改變,合格:
1)心臟聽診有生理性雜音。
2)每分鐘少於6次的偶發期前收縮(有心肌炎史者從嚴掌握)。
3)心率每分鐘50-60次或100-110次。
4)心電圖有異常的其他情況。
二)血壓在下列範圍內,合格:收縮壓90mmhg-140mmhg(;舒張壓60mmhg-90mmhg(。
三)血液病,不合格。單純性缺鐵性貧血,血紅蛋白男性高於90g/l、女性高於80g/l,合格。
四)結核病,不合格。但下列情況合格:
1)原發性肺結核、繼發性肺結核、結核性胸膜炎,臨床**後穩定1年無變化者。
2)肺外結核病:腎結核、骨結核、腹結核、淋巴結核等,臨床**後2年無**,經專科醫院檢查無變化者。
五)慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴張、支氣管、哮喘,不合格。
六)嚴重慢性胃、腸疾病,不合格。胃潰瘍或十二指腸潰瘍已癒合,1年內無出血史,1年以上無症狀者,合格;胃次全切除術後無嚴重併發症者,合格。
4樓:網友
這要看是**的鄉鎮,全國這麼大,鄉鎮科員的工資從1000到10000都有的。
5樓:網友
工資可能沒有。
加上年底獎金什麼的,那絕對的有。
鄉鎮一級科員是什麼待遇?
6樓:好學者百科
每個省份不同,每個縣市也有區別。按照浙江省衢州市的來說,市統一以後,鄉鎮科員的工資就是基本工資+津貼+年終考核獎。其中年終考核獎看一等還是三等,一般拿到手的現金,一年大概六萬不到。
鄉鎮公務員工資及待遇都是由本級財政負擔的。公務員工資一般分成四塊,職務、級別、津貼、補貼。前兩項都一樣,差別在後兩項。
根據不同的財政情況會有差別的,但一般在縣域內沒有差別。一般東部地區稍高些,4000多,中部3000多,西部可能還要少些。另外也受鄉鎮所在地級別的影響較大,像濟南、青島的鄉鎮都是縣級配置,相同職務人員級別可能高一些,其工資待遇也高。
鄉鎮公務員工資一般是多少
7樓:
親,您好,很高興為您解答哈!公務員職位按職位的性質,鄉鎮基層公務員工資一般是2200元左右。發達地區公務員工資稍微高點,基層公務員曬工資近。
由國家統發的基本工資1000元出頭,鎮**公務員月薪多少。科員工資一般在2300左右,前兩項都一樣,級別,報考、納入國家行政編制、不過很多單位都在發。職務工敏肆資480元。
4000主要是福利高,工作津貼3250元。公務員,如果你是剛參加工作兩年局團內。差就差在獎金。
加上津補貼、但、乾的時間長點6000多點、行使國家行政權利、目前國家公務員實行的是陽光工資。是指依法履行公職,公務員工資一般分成四塊。《中華人民共和國公務員法》第八十條公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。
公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫橋臘轎療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的,按照國家規定享受年終獎金。
公務員工資應當按時足額髮放。
鄉鎮公務員工資待遇如何?
8樓:網友
鄉鎮公務員待遇低是相對於市級公務員和省級公務員來說的,並不是和普通企業比較,而且主要說的是職務和職級待遇低,導致的工資低。
鄉鎮公務員待遇低主要是指職務職級待遇低。
1.一般鄉鎮鎮長、書記是正科級領導職務,還有乙個人大主席,這三個是正科級領導職務,其他班子成員就是副科級領導職務。所以意味著,你在鄉鎮提拔最高只能到正科級的領導職務。
這是所謂的職務等級較低。並且一般情況下,鎮長和書記不從本鎮選拔,就算是本鎮要提拔乙個副鎮長當鎮長,也是去別的鄉鎮任職。而且空降居多數。
2.職級待遇也比較低,這是相對來說的。鄉鎮基本上能晉級到四級調研員,這是很不容易的,一般乙個鄉鎮也就是最多3-4個職數,領導班子成員都不夠,可況其他人。
3.對比市級公務員和省級公務員,這方面就比較差了。
省級廳機關公務員,一級主任科員以下沒有職數,本單位人事處就可以考核任命,包括處級幹部和調研員職級。但是鄉鎮得組織部考核任命,差距很大。因為組織部不會因為你這單位有需求專門給你單位晉公升,而是通盤考慮才會開展。
在職務方面,省廳的各處處長就是處級領導職務,但是在鄉鎮各辦或者機構都是股級就是科員級。例如:扶貧辦、計劃生育辦公室,都是股級的,主任也是科員級。
只有副鎮長、副書記、組織委員、宣傳委員是實職副科。所以你能在鄉鎮當乙個內設部門負責人,你可能是科員,但是省廳你就是處級領導職務,這個區別很明顯。
工資待遇方面。
1.公務員工資待遇由職務和職級確定,在鄉鎮你最高的職務是正科級,工資肯定高不到**去。雖然現在有鄉鎮補貼,但是補貼並沒有多少,差距不大。
我們這裡鄉鎮補貼乙個月200為基礎,每工作多一年多20元,老同志工齡長會多一些。
線的縣城下面的鄉鎮,基本待遇高不了。因為公務員工資高低還與當地縣區的財政收入有關,因為津補貼是縣一級自己制定的,有錢的縣就高,沒錢的縣就低。
但是鄉鎮公務員的工資基本上都能達到你所在的縣城中等以上收入。你不能拿深圳和上海公務員的收入和你西部地區或者落後地區的公務員工資比較,這種沒法比。因為有人會說:
都是公務員差距太大了,但是這就是現實。有能耐考發達地區公務員就好,落後地區,就是掙5000元的公務員,也是相當好的乙份職業了,比起企業打工好多了。
鄉鎮公務員工資一般是多少?
9樓:雪寶說法
不同地區的鄉鎮公務員工資待遇大不相同,特別是發達地區和欠發達地區相比,前者的鄉鎮公務員工資待遇幾乎都是後者的一倍以上。
以副科為參照。本地副科級鄉鎮公務員的月工資大致在4300-4500元區間,包括車補和鄉鎮工作補貼。除此之外,最大頭的收入就是年終績效,好的鄉鎮可以比照市直單位核發,副科大致能拿35000元,差的鄉鎮也就是萬把塊錢,折中以兩萬計早旁算,本地副科級鄉鎮公務員的年到手收入大概在7萬多8萬左右。
加上公積金等福利待遇,綜合陸肆橡收入勉強超過10萬。在本地私企普遍3000元月薪,且幾乎社保的大環境下,這樣的收入比上不足比下有餘,算過得去了。
但是相對其他地區,本地鄉鎮公務員的工資是偏低的。首先在省內,本地鄉鎮公務員的年收入至少比鄰市特別是省會城市少一萬以上。多出的那一部分,主要是年終績效收入,省內很多城市的年終績效都超過本地。
再對比鄰省,同樣是欠發達地區,本地鄉鎮公務員的工資也低於他們,最大的差距主要來自於鄉鎮工作補貼和年終績效。一年算下來,少則七八千,多則過萬,不在少數。
與發達地區相比,本地鄉鎮公務員更是小巫見大巫。比如廣東地區,深廣佛地區的副科級鄉鎮公務員年綜合收入至少在25萬+,比本地高出一倍以上。相對落後點的粵西北地區比如肇慶等地,鄉鎮公務員的年綜合收入一般也有十六七萬,比本地公務員至少高出50%以上。
在這些地區當鄉鎮公務員幹五年,拿到手的收入相當於本地鄉鎮公務員十幾年的努力,差距之大遠超很多人想象。
當然,發達地區房價高也是事實。如果以價效比、幸福指數來衡量,本地鄉鎮公務員也不比發達地區差。單以雹漏工資來比較,其實並不客觀。
你怎麼看?
鄉鎮公務員工資一般是多少
10樓:黃科普法律
鄉鎮基層公務員工資一般是2200元左右。
公務員是依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員職位按職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。***根據中華人民共和國公務員法,對於具職位特殊性,需單獨管理的,可增設其他職位類別。
鄉鎮公務員年薪多少
11樓:熊貓一起說法
親~您好,鄉鎮公務員一年收入鄉鎮公務員一年收入如下:鄉鎮公務員待遇是根據不同的職位和年限決定的,比如:辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處賀基級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
補助工資1、車補,隨工資每月發放,標準=基本工資÷5,逢一進十。2、取暖補助,一年發放一次,標準=基本工資÷3,逢一進十。3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。
三年一調。4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標準=基本工資÷10,按月發放,三年一調。5、地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外,公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。五、新參加工作人員高中、技銷拍答校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定虧慧。六、退休公務員和參照公務員管理人員。
退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。
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