1樓：聰聰有話講
首先你可以跟他談，你能為他帶來乙個什麼樣的效益，然後他需要做什麼，然後你和他說應該基本上這種合作都是互惠互利的，他能夠從你這上面得到好處，他自然就會願意做。
2樓：小初教育財經小集
我要跟肉攤攤合作的話，我覺得第1個你要明確，你每個月可以從他那邊進多少貨，可以給他帶來多少的乙個營業收入，這樣才能去談**，然後你的要求的供貨時間是怎麼樣的，看他能否做到。
3樓：夏侯侯漫
怎麼和肉攤談合作，我覺得你可以直接找肉談的，老闆和他直接談就可以了，比如談談價錢。
4樓：網友
跟肉攤位談合作的話，最主要的還是應該結合自己的需求量，來和他儘可能的談乙個雙方都能夠接受的**，達到互利共贏。
5樓：帳號已登出
得讓對方有收益，能賺到錢，對方才願意跟你合作，給你讓利，你得展示出自己的一些優勢。
6樓：淡浩初
談合作，就要講明雙方的權利和義務，雙方共同出資，還是一方出資，一方提供服務等等。合作後的利潤分成也要講清楚，違約的責任也要寫上。
7樓：撒地方v啊
和肉攤合作，是要把自己家的肉放到他那裡賣嘛，和人家好好的商量就好了。
8樓：帳號已登出
如果想和肉攤談合作，那麼你首先一定注意在利益上應該給一些讓步，這樣他們會更好的想和你合作。
9樓：煙雨青衫
不管更誰談合作，都要有利於對方，對方能從中獲利的，合作就是交易，親兄弟都明算賬，除了父母，其他的合作都是利益相關的。
10樓：獨玩家
你那有什麼資源，攤到明面上，把能給肉攤帶來的利潤列出來，如果能打動就可以進行下去了。
賣豬肉的技巧與營銷
11樓：儍缺財
1、首先要新鮮，要好吃，質量保證。買豬肉最需要注意的是攤位是不是乾淨，如果你看到攤位上面髒亂無比，那麼說明豬肉的衛生條件很差，這種地方的豬肉自然不能選擇，而且由於不衛生很可能有大量細菌。
2、好的服務態度肯定也是提公升銷售的一種方法，想要讓自己的豬肉吸引人，在服務態度上要做到最優，畢竟市面上的豬肉專營店。
太多了，還包括很多的生鮮超市，如果在服務態度上不能讓消費者滿意的話，很難在這些店鋪中脫穎而出，那麼也就不能夠獲得消費者的認可。
3、多備貨，原因其實很簡單，豬肉如果擺放很多的話，那麼說明這些豬肉是剛剛進貨的，應該比較新鮮，如果攤位的豬肉比較少，說明豬肉放的時間比較長了。
4、尋找渠道，比如說餐飲行業的老闆，豬肉批發市場，或者是觀察同行業的人看看對方是通過什麼渠道銷售出去的，完全可以借鑑。
5、多找幾個合作伙伴，餐飲大佬，和這些人建立合作關係，這樣以後銷售豬肉就不會面臨滯銷的問題了。
6、就是自己做品牌，把自己的豬肉做大做強，不過前期不建議這樣做，前期最好是先找合作伙伴 確定自己的收益，在風險可控的情況下，可以找投資人或者和自己的合作伙伴一起做品牌。
所謂的口號宣傳，就是要營造屬於自己的口碑，有一些豬肉的專營店打出「不賣隔夜肉」的口號，這種宣傳效果其實是非常好的，因為目前在實體店購買豬肉的消費者一般都是大爺大媽，他們推崇安全、健康、有口感的豬肉，因此「不賣隔夜肉」這種口號一經傳開，肯定會受到這些消費者的青睞。
在超市內承包豬肉攤位如何經營希望高人指點
12樓：匿名使用者
我在深圳做拉2年，想賺錢，要學會技術要嗎找有精念者幫你一起發展，現在在深圳做這行，想賺錢必須會和客人打交道開玩笑，還要技術，主要是包凍品，魚豬肉一起的才賺錢，我可以幫你我也喜歡和有上進心的人打交道小劉，本人號碼13265861176
談合作的技巧 如何和別人談合作 怎麼和別人談合作
13樓：月若沒有記憶
前期功課要做足，因為我們都不願跟馬馬虎虎的人合作。
不要因為雙方之間的（實力、地位、名望等）差距而懷抱不同的心態，作出不同的姿態，那是舊社會的陋習。除了禮儀之外，把注意力放到專案合作上。
清晰把握在該合作上雙方的各自優勢，以及該優勢的不可替代，或替代的高成本；並向對方明確說明這一點。
第一次會談就要表明，如理由，立場等等。
內容擴充套件：朋友分歧作，合作不朋友。
礙於情面或草率行事或不懂法律，結果大部不歡而散。
先小人，後小人。
意思是說雙方凡有金錢方面的合作或交往一定要先把醜話說在前面，以免將來反悔。
要想公平，打個顛倒。
既然要合作，大家一定求乙個公平。就是假如你是他能否接受你給他的條件或利益，這就叫要想公平，打個顛倒，這好象是一句西部地區的口頭語。
到外面如何「坑蒙拐騙」，回家一定實話實說。
假如說做生意的人一句瞎話也沒有，這人不是賠死就是個典型的偽君子，不可交往，無奸不商恐怕就是這個道理。
自己吃點小虧，讓他佔點便宜。
雙方都讓一些利益給對方，終究大家都吃不了多少虧，不要任何事情都計較是長遠大計。
凡事勤立規矩，不要無章可循。
有矛盾是正常的事，但也要及時地處理，及時處理就是不要積累，積累必成大患。
親兄弟，明算帳。
14樓：男人更事業為重
談合作說簡單不簡單，說難不難，前提是你得掌握方法才行，你得分析你的合作方有什麼需求？有什麼困惑？有什麼痛點？
因為有句話叫做知己知彼百戰不殆，意思是你得知道對方的底牌，摸清對方的情況，當你深知對方渴望什麼的時候，你就暗示他你有他想要的資源、或者有解決他存在問題的方法，知道對方的痛點就放大對方的痛點，壓低對方的氣勢，這樣他才會跟著你的思路走。我給你舉個例子我曾經怎麼談下乙個遊樂場的，那時候我只有20歲，一開始那個遊樂場負責人看到我比較年輕就在我面前不得了的樣子，後來我瞭解到那個遊樂場想新建10個亭子出租給想在遊樂場做生意的人，但是遊樂場那裡修建亭子得上面撥款才行，否則根本動不了，他作為乙個管理者，他的需求和痛點就是想為遊樂場做出成績得到公升遷。可是上面不撥款動不了啊，因此我就知道，這個情況我就可以壓倒他的氣勢，我直接告訴他：
你這個遊樂場修建10個亭子根本不需要錢就可以給你搞起來你信不信，開始他不信，一副目瞪口呆的樣子看著我，換做任何人都不信怎麼可能不花錢就可以建設啊。
其實很簡單，當我給他說了為何做到不花一分錢建立10個亭子得時候，他馬上拍大腿，說了句：小夥子你確實很聰明！於是他再也沒有了曾經那副傲慢的樣子了，那麼我說了什麼話呢——我的原話是：
你這10個亭子不花錢都可以建設，其實很簡單，因為你這裡的生意不錯，那麼直接找建築商來修建10個亭子，前2年的租金由建築商來收，這樣保證建築商也賺錢，然後建築商退出歸還遊樂場所有，那麼就根本不需要花錢了。
當我說了以上的話之後，那個管理者激動的不得了，於是我親自去找的建築商來做的這個事，寫明合同，建築商來修建收2年租金，然後退出，這樣建築商多收了租金賺了錢，遊樂場不花一分錢，而我就跑跑腿最後遊樂園給了我1萬塊錢作為辛苦費。
因此送你一句話：你想讓你的合作方被你牽著鼻子走，你必須深知對方需要什麼、渴望什麼、必須知道對方痛點是什麼，最後就放大痛點來壓他，還有個問題你得有種無所謂的態度，讓對方知道你有辦法解決他的問題，讓對方感覺不和你合作是他的損失。因此很多事其實就是心理戰。
合作更是。給你個建議，你平時沒事你就去看那些銷售精英怎麼成交客戶的，他們也是這個套路，而我也是幹營銷出身，因此幾乎每天都在和客戶打交道，知道對方需求、渴望、痛點、最後讓對方知道我可以解決他的問題的時候，就很輕鬆和簡單的成交掉對方。
來自 恆衡橫文化傳播****。
15樓：fake視界
你得分析你的合作方有什麼需求？有什麼困惑？有什麼痛點？
因為有句話叫做知己知彼百戰不殆，意思是你得知道對方的底牌，摸清對方的情況，當你深知對方渴望什麼的時候，你就暗示他你有他想要的資源、或者有解決他存在問題的方法，知道對方的痛點就放大對方的痛點，壓低對方的氣勢，這樣他才會跟著你的思路走。
只要他跟著你的思路走，那麼這次合作，就完全由你主導了，合作自然就能談成了。
16樓：逍遙觀人生
談合作的技巧 如何和別人談合作 怎麼和別人談，忽悠別人。
17樓：楊偉鑫
明天晚上吧，今天我休息。
怎麼談合作
18樓：匿名使用者
與人合作，要注意一下幾個方面、誠懇大方。每人都有不同的立場，不可能要求利益都一致。關鍵是大家都要開誠佈公地談清楚，不要委曲求全。
相信誠信才是合作的最好基石。要懂付出。要想傑出一定得先付出。
斤斤計較的人，一生只得兩斤。沒有點奉獻精神，是不可能創業的。要先用行動讓別人知道，你有超過所得的價值，別人才會開更高的價。
知己知彼與人合作，你得清楚自己的底線，摸清對方的底線，人要學會用望遠鏡看世界，而不是用近視眼看世界。順境時要想著為自己找個退路，逆境時要懂為自己找出路。界定乙個大致的目標，實現雙贏的局面，你們的合作才有希望成功。
有強烈的溝通意識。 溝通無極限，這更是一種態度，而非一種技巧。乙個好的團隊當然要有共同的願景，非一日可以得來。
需要無時不在的溝通，從目標到細節，甚至到家庭等等，都在溝通的內容之列。這一點極為重要。行動力強。
只有行動才會有結果。行動不一樣，結果才不一樣。知道不去做，等於不知道，做了沒有結果，等於沒有做。
不犯錯誤，一定會錯，因為不犯錯誤的人一定沒有嘗試。錯了不要緊，一定要善於總結，然後再做，一直到正確的結果出來為止。
19樓：然花勇
2，說明自己的目的。
3，講明對方會獲得何種好處。
4，如果自己相對競爭者有競爭優勢也要列明。
5，談話方式，讓對方認可你的能力。
提問已經給客戶送禮了 接下來怎麼談合作已經給客戶送禮了 接下來怎麼談合作。
20樓：感情導師娜娜子
6、就不能達成一致的地方再度協商。
如何和別人談合作？
21樓：何時明月老師
做生意尋找夥伴，是因為看中了他的能力或者他的資源。想要勸說他和你合作除了付出真誠外，還要讓他自己自己加入其中會得到什麼。
你需要做的就是坦誠布公地和他談一談各自出什麼力，之後怎麼分配收益。不要對自己有所偏私，要明確出了多大力就有多大的收益。
自己一定要表現出自己的實力，沒有人會親自同意乙個希望空手套白狼的人來找自己合作，這是異想天開。你至少要展現出和你希望合作的人平等的能力。
養成幽默大方的性格，要知道，給他人乙個幽默大方的印象對於你想要與他合作是非常有幫助的，沒人希望和小氣，斤斤計較的人共事。
22樓：職場導師小李
01. 不與私慾太重的人合作，因為他們看不見別人的付出，只在意自己的得失與結果。
02. 不與沒有使命感的人合作，因為他們以賺錢為目的。
03. 不與沒有人情味的人合作，因為在一起會不快樂。
04. 不與負能量的人合作，因為他們會消耗你的正能量。
05. 不與沒有人生原則的人合作，因為他們認為賺取利益就是人生原則。
06. 不與無感恩之心的人合作，因為忘恩的人必然會負義。
談合作的技巧如何和別人談合作怎麼和別人談合作
前期功課要做足，因為我們都不願跟馬馬虎虎的人合作。不要因為雙方之間的 實力 地位 名望等 差距而懷抱不同的心態，作出不同的姿態，那是舊社會的陋習。除了禮儀之外，把注意力放到專案合作上。清晰把握在該合作上雙方的各自優勢，以及該優勢的不可替代，或替代的高成本 並向對方明確說明這一點。第一次會談就要表明，...
怎樣和別人談加盟，如何和別人談合作
第一步考察直營店 考察總部的直營店規模 是否具備專案可行性更高。第二步考察加盟店 考察總部的加盟店數量及存活時間 是否具備專案可複製性強。第三步考察店面選址方式 是 選擇 指導選擇 第三方選址 還是實地選擇，選址是決定專案是否成功的最關鍵因數，成熟而又科學的選址方式會提升加盟創業者專案成功率。第四步...
怎樣跟物流公司談合作，如何與快遞公司合作？
我對你問題的理解是，建立食品rdc並存在分撥需求，至少後期會有這方面的設想。你作為甲方，至少要準備這樣幾組資料 現有業務流程，現有業務量，現有業務成本 自己留著 期待的作業流程，期待的kpi指標。首先要找有一定食品運作經驗的物流企業，快銷品經驗就可以了。向這些公司釋出需求資料 準備的資料中除成本外都...