1樓：我是乙隻皮皮鴨
應該接啊，能者多勞嘛戚段，並且公司是你哥的，你為家的親戚也運簡可以多做一點，多做一點不吃虧，你哥絕對會年底給包個大旁仔褲紅包。
2樓：網友
不要跟你哥提這件事情，你要有乙個正確的心態去面對，我覺得你哥這麼做是為你好，讓你幹這麼多活，就是多給你弊悶鍛鍊的機會，讓你快速的成租廳彎長，能使自己有乙個強大的生伏山存，下去的價值，而且可以這麼多活，從反面一點也證明你有一定的能力，能處理好，做好這些活，好好的去看吧，堅持下去，一定會有成效的。
3樓：心常平樂相伴
不適合。第一：往好的方面想消虧，主任收到指示亮蘆提供培養鍛鍊機會，那就得抓住了，告訴哥哥有可能讓人覺得勤勞不夠。
4樓：夜禮服假面
跟我剛來的時候乙個樣，一口氣接桐譁渣了一堆活（後面才知道是三個人的活）
為什麼一口氣給你這麼多？
畢竟帶著名校的光環，領導也是想試試斤兩。
實話說那時候沒什麼心眼，沒經驗，也沒多少，給多少接多少，有什麼問題自己咬牙扛。
現在來複盤，有這麼幾點思考供你參考：
1.態度要堅定，堅決服從命令。但是接活的時候要跟領導明確表態：我目前還是個新人，重視我才給我重擔，但局悄是我確實缺少工作經驗和鍛鍊，很多事情還不清楚，懇請領導能多寬容。
這就是給領導心裡面立個錨點，即使出蘆扒了錯也是經驗的問題。
2.路徑要摸準，方法要多問。你乙個新人接這麼多活，不說難度怎麼樣，就機關幹活的規矩，按部就班的流程，很多地方你就容易踩坑，或者不在領導的要求下辦事。
儘量搞定1-2個老同事，能夠拿到之前的材料。也可以接活的時候明確跟領導表明：希望領導可以安排同事指導指導，參考下之前的一些材料。
3.主次分明，牽牛鼻子。單位的事情講解輕重緩急，領導給你三件事，自己要搞清楚哪些是重要的，哪些是次要的。
要搞清楚你所在的單位主要業務是什麼？比如說領導給你三個事情，以辦公室為例，**、週報、講話稿。
你覺得該如何排序。
4.持續推進中，持續請示，請教。嚴格按照等級次序，向直系領導請示，請教，做事講流程，留痕跡，既是保護自己，也是制約權力。
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5樓：網友
吃得消就接著，能者多勞，多勞多得，你哥看上你的能力，想讓你高收入，你真的吃不消你哥也不會讓你做了，
6樓：偶成弘
我覺得這是一種對你的信任同樣也是對你的一種鍛鍊提公升，你應該更好的把握機會，讓自己更加優秀。
7樓：來自竹山洞魔性的暖陽
按理說，則握銷你們主任不應該這樣做啊！或許是不是孫遊想提公升你呢。為了鍛鍊你，讓別人都看到你出色的表現呢皮擾。又或者是別的原因。
我為什麼一定要做那麼多活
8樓：鏡湖月
不管乙個女人多麼的強，像戴卓爾夫人，像居里夫人，女人本身的家務必須要女人自己去做的。即使這個女人的男人是多麼的會做家務，但男人是無法代替女人去做女人自己應該甚至必須做的那些家務。如果，有個女人連自己的家務都想讓男人去做，那麼這個女人已經不是女人了，難道不是嗎？
沒有人規定家務應該由誰來做，共同的家務可以共同來做，這樣的家特別的溫馨和溫暖。如果一味的強調自己不會做家務而把家務推給另一方，這樣的家庭不會維持太久。通常來說，男主外，女主內。
聰明的男人在閒暇的時間會主動幫助自己的女人做一些家務，以此來減輕女人的負擔，讓女人有更多的心情和時間來欣賞自己的男人。聰明的女人也會主動承擔更多的家務，以此留給自己的男人更多的時間去打理事業，留給男人更多的時間來欣賞自己。只有懶惰的男人或者女人在家務上斤斤計較，互相推諉，相互逃避，這樣的男人或者女人為了對方雙方都活得很累很累。
只有懂得主動承擔家庭責任的男人和女人，互相得到對方額外的回報，雙方過的日子有滋有味，不知不覺度過了銀婚、金婚，恩愛一生。
為什麼我有這麼多青春豆呢？
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