企業如何將ERP系統發揮最大價值

2025-02-24 01:30:23 字數 5769 閱讀 8307

1樓:網友

企業想要將erp系統發揮最大價值,需要考慮到以下幾點:1.員工培訓,操作人性化,如果員工用不起來,安了等於白安;2.

選擇有健全服務體系的軟體廠商,後續服務喚腔不給力的話,就無法為企業帶來持續的價值;3.結合自身業務需求,選對erp系統。綜合這3個標準,哪叢我們公司簽約了智邦國際,公司規模大,財務、倉庫、生產、人資等所有業務可以在乙個平臺,無需頻繁切換系統,講師現場培訓,李鏈櫻還有專業的客服,資料部署在企業伺服器上安全。

2樓:再說一次l晚安

1、指定專人負責,最好有公司領導帶隊。

指定專人負責erp系統專案的實施,最好是由公司的領導帶頭組織,由穗漏渣專人去負責具體的工作。好處是:領導帶隊,除了對公司的各部門的運營情況有比較清楚地瞭解外,也給員工乙個訊號,公司上erp系統的決心,各部門人員必須配合,那麼瞭解各部門存在的問題是,也能得到全面的配合。

2、成員培訓。

對於長期習慣於傳統管理的員工來說,突然轉變工作方式,一時接受新的工作方比較困難,我們應該在企業內部普及erp系統基本知識,讓員工明白erp系統的真正含義。在erp系統正式上線後,也要組織至少兩到到三次的培訓,以便員工儘快的熟悉系統並運用起來。

3、嚴格按照專案管理實施方法和實施指導及服務辦事。

俗話說的好「無規矩不成方圓」,所有的規章制度都是為了更好的運用erp系統從而到達提高全員的辦公效率優化企業流程而設立的。不按照原則辦事,就像在黑暗中瞎闖,最後,把人們對新事物的積極性耗費殆盡,使專案陷入不死不活的狀況。

4、深化猜悄改革,重視業務流程重組。

erp系統首先是乙個軟體,同時是乙個管理工具。它是it技術與管理思想的融合體,也就是先進的管理思想借助電腦,來達成企業的管理目標。實施erp系統如果不結合企業管理中存在的搜螞問題進行改革,最後就像在泥濘的道路上跑林肯或卡的拉克高階轎車,再先進的b2b軟體也使不上勁,最後必然退回到實施前的老路上去。

3樓:友天下

最重要的是要在前期做好鏈冊藍圖,設定好目行談標,後期向這個方向去實施。基礎資料一定要準確,才能保證棚帶巨集後續動態資料的準確性。

erp真正給企業帶來的價值是什麼

4樓:來美慧收款

第一握和,實現企業的資訊資料整合管理。

在以往的人工管理模式下,部門之間較為分散,管理渙散笑飢,資訊不通因此反應遲鈍,管理漏洞頻繁,因此無形之中增加了公司的溝通成本。erp系統的成功實施使資料透明互通,將企業的管理整合於一套系統內,真正實現企業的整合化管理,提公升企業的管理效益。

第二,erp系統成功實施可優化企業管理流程,實現科學高效合理化管理。

企業的業務流程牽動著企業的發展,由於手工管理的侷限性,企業的流程必然存在不合理和需要完善的地方,企業也苦於沒有方法或礙於其他各種限制沒法改善。erp系統實施顧問可以為企業設計科學合理的管理流程,以適應企業長遠有序發展為前提,對管理流程進行優化再造,實現科學高效合理化管理。

第三、erp系統成功實施可實現企業流程規範化管理。

企業的管理規範,是企業高效管理的基礎。企業應從人員的管理規範,財務的管理規範,倉庫管理的規範,採購流程以及業務流程的執行規範方面去進行企業的規範化管理。erp系統可根據人員入職的情況,去進行人員檔案的規範化管理,同時為員工安排培訓,之後員工的狀態以及能力都能在系統中得到規範化的資料,方便企業進行人員管理。

erp軟體還能規範企業的財務管理模式,財務賬單繁多且雜亂,企業通過erp系統可以將資料匯入並進行規範化的整理,分析,為企業的財務管理提高效率。而企業的業務流程等都可以在系統中進行規範操作,erp系統規定的流程操作一般不容易進行更改,以此可以約束員工進行規範化的系統操作。

第四、erp系統成功實施可實現企業管理模式標準化。

企業的碰皮返管理模式是企業長久發展的根基,企業要想發展順利,其管理模式就必須標準化。企業的管理標準,需要公正嚴明,並且對員工有共同的約束力,才能確保企業管理的順利進行。erp系統將企業的各項制度都設定在系統當中,員工在進行辦公操作的時候,必須根據系統規定的流程進行操作,推動了企業管理模式標準化的程序。

#知道合夥人激勵計劃。

5樓:漫心久秀

erp帶給企業的益處動畫。

erp系統對企業的發展有何好處

6樓:網友

erp系統對於企業來說,就好像有個姜子牙。

通過erp系統,銷售、**、倉儲、生產、人力資源、財務在乙個平臺上溝通、交換資料,有了銷售計劃、到貨時間,倉儲這裡得到生產所需材料數量,**部門根據數量採購週期下采購單,生產根據銷售倉儲材料出貨時間安排生產計劃,人力部門根據生產計劃人員準備人員安排,財務根據材料消耗得到成本核算,一切都在計劃之中。

這樣工廠內各個部門都在按計劃進行工作,首先是提高了人力資源利用率;

其次,精確計算出了材料到時間,到貨量,可以把材料庫存壓向供貨商,達到零庫存;風險轉移,避免掉剩餘材料堆積如山的現象,從而還提高了資金的利用率;

生產安排有條不紊,減少扯皮,生產主官不再是救火員;

提高銷售到貨率,提高企業信譽,掌握住機遇;

財務方面也不再為成本核算發愁,特別是單成本核算一直是乙個難解決的部題,及時準確率提高了,資金運用方面也能得到運籌;

最適合產品配料多的企業,如我供職的衛生巾生產企業,材料很多,沒有erp的話,不是缺這就是少那,開工不足,供貨不及時,沒用的材料佔用庫存,佔壓資金,有了erp好了,一切工作順利;

團隊在工作,效率提高了,成本降低了,賺錢也快了,老闆很輕閒,一切盡在掌握中。

比姜尚乙個人計算要強很好倍。

7樓:老楊坐論天下

erp帶給企業的益處動畫。

8樓:觀辰

erp的作用表現在:對企業所有資源(物流、資金流、資訊流、人力資源、工作活動等)進行整合整合管理,採用資訊化手段實現企業供銷鏈管理,從而達到對**鏈上的每一環節實現科學管理。

企業上erp 也是為了提公升企業效益,降低生產成本。

9樓:深圳兄弟軟體

1、為企業建立一套標準的作業流程,慢慢變成習慣,最後形成一種企業文化;

2、erp可以讓老闆即時掌握企業的總體狀況{物料狀況、生產狀況、錢的進出}與異常狀況;

3、跨區域即時掌握公司狀況;

4、培訓乙個erp管理員,可以應對人員流失而造成的混亂狀況;

5、一年即可收回應有的成本;

erp系統具體是做什麼的?為什麼我老闆不惜花重金也要我們用這個系統

10樓:會計學堂

不得不說這個你老闆的這個決定是很正確的!

現在80%的中大型企業都開始意識到erp系統的重要性了,甚至有些小型企業的老闆也給公司裝上了erp系統。

就中國的一些企業來說erp系統用得最多的還是:金蝶、用友。

那麼erp系統憑什麼成了老闆眼中的香餑餑呢,其實還是源於它強大的功能:

採購管理系統、銷售管理系統、存貨管理系統、質量管理系統、產品結構系統、生產管理系統、裝置管理系統、財務管理系統、資訊管理部、系統管理員。

從上面可以看出erp系統就像乙個是乙個生產線上的產品,從想法到產品落地送到消費者手中,每個環節都有經歷,老闆也可以從中看到自己公司運營的乙個狀況。

而對於我們切實使用這個系統的員工來說,工作效率高了很多,就拿我經常使用的財務管理系統這個模組來說,當老闆或領導問我這個資料是怎麼來的?在以前我可能一時答不上來,或者需要去找很久的紙質資料才能查到出處,但是現在我可能只需要乙個日期,或者乙個簡單的編號,就能迅速查到資料記錄。

同時對於財務來說,它還可以做到以下的一些工作,如:

1、應收、應付會計

1)銷售發票、採購發票的稽核,收款單、預收款單、退款單的錄入及稽核。

2)月末應收賬款、應付賬款的月結。

3)會計憑證的錄入。

2、總賬會計

1)會計科目的錄入、資料及時更新與修改,注意科目編號、科目名稱、科目類別、核算專案、的錄入。

2)會計憑證的及時稽核、過賬。

3)相關自定義報表會計科目的設定。

3、固定資產會計

1)資產類別、資產資訊、資產折舊的錄入,稽核。

2)原料採購的相關單據庫存的稽核。

3)工程、裝置採購的相關單據的稽核。

4)暫估、分錄系統的錄入、稽核,注意稽核日期與單據的一致性。

4、費用會計

1)相關會計憑證的及時錄入。

2)相關自定義報表會計科目的設定。

5、成本會計

1)月末結賬。

6、出納

1)涉及銀行存款的會計憑證的簽字與撤銷簽字。

總之對於企業來說,用這個系統是隻有好處沒有壞處的,而對於員工個人來說,要跟上時代的步伐,儘快掌握erp系統的使用方法。

11樓:嘉玉玉寶貝

應該是一種企業資源管理與業務流程管理的計算機系統,側重點在於對企業資源的利用、管理和整合。 因為你們老闆買下了這個系統之後,就能提前規避一些錯誤肯定是會更好的工作。

12樓:帳號已登出

可以管理企業的流程,可以快速控制企業資源。是因為這個系統非常的有用,可以幫助工作上很多事情。

13樓:桃子本家

erp,就是企業資源計劃enterprise resources planning的簡稱,將企業的財務、採購、生產、銷售、庫存和其它業務功能整合到乙個資訊管理平臺上,從而實現資訊資料標準化,系統執行整合化、業務流程合理化、績效監控動態化、管理改善持續化。

為什麼erp可以提高企業的效益

14樓:高高高高

簡單來說,企業實施erp就是將企業的物流、資金流、資訊流進行全面一體化管理的管理資訊系統,並通過優化企業資源的方式,提公升企業資源與企業效益。

具體表現有以下幾點:

1、應用彈性化:採用模組化的設計方式,使系統本身可因應企業需要新增模組來支援並整合,提公升企業的應變能力。

2、**商管理緊密化:透過erp企業管理系統配合網際網路及**管理模式,使企業與原物料供貨商之間緊密結合,增加其市場變動的能力。

3、客戶管理合理化:客戶關係管理模式則使企業充分掌握市場需要取向的動脈,兩者皆有助於促進企業與上下游的互動發展關係。

4、成本核算自動化,即時報表統計及月底結帳瞬間完成,確保、準確、快速的提供各種成本資料,提高財務人員效率;同時即時監控財務資訊,隨時掌握資金動態。

5、操作流程規範化:erp系統融合了先進的管理思想,企業在使用系統的過程中,需要對原有管理流程和作業流程進行深入分析,挖掘出各種流程的不足,然後基於erp系統的管理思想進行優化和規範化。

6、系統整合化:erp系統最大特色便是整個企業資訊系統的整合,比傳統單一的系統更具功能性。

7、資訊處理高效化:erp系統在流程審批環節有著切實有效的控制能力,通過**生成、提交、審批,簡化了審批步驟,極大地方便了業務流程的處理。

8、使用簡單化:在整合的環境下,企業內容所產生的資訊透過系統將可在企業任一地方取得與應用。

9、管理效率化:erp企業管理系統將使部分間橫向的聯絡有效且緊密,使得管理績效提公升。

10、資料儲存集中化:將原先分散企業各角落的資料整合起來,使資料得以一致性,並提公升其精確性。

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