1樓：王倩
1、只要有事實勞動關係，單位就應該支付工傷費用，無理由要求個人墊付。
2、工傷後必須要求公司做工傷認定，如果公司不同意做，可由工傷職工本人或家屬在三個月內向勞動局提出工傷認定申請。做工傷認定了後看情況可私了，可公了。
3、要想辦法證明自己的月收入。如果沒有辦法證明自己的收入，就只能按統籌地區上年度社評工資來計算賠償。
4、正常來說只要簽字了就不擔心公司會造假，而且如果是單位保管，丟失的可能性比較小，現在關鍵是看公司願不願意出具。
希望以上對你有幫助。
2樓：網友
解決工傷醫療費由誰承擔的辦法有：
1，用人單位為勞動者依法繳納了工傷保險，在勞動者發生工傷事故後，應按照相關法律規定享受工傷醫療待遇，由工傷保險**支付勞動者住院期間產生的醫療費。
2，如果用人單位沒有為勞動者依法繳納工傷保險，在勞動者發生工傷事故後，應按照相關法律規定享受工傷醫療待遇，但應由用人單位全額承擔勞動者住院期間產生的醫療費。
3，在用人單位沒有為勞動者依法繳納工傷保險的情況下，如果用人單位拒絕支付勞動者的醫療費用，則勞動者需自己先行墊付，保管好醫療發票，待傷殘等級評定後，一併申請勞動仲裁，由用人單位支付。
工傷住院期間單位出哪些費用
3樓：盧翠新
法律分析：因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一)**工傷的醫療費用和**改消費用；
二)住院伙食補助費；
三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六)一次性汪殲和傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九)勞動能力鑑定費。
法律依據：《工傷保險條例》第六十二條。
用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收困盯萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
工傷住院醫療費用誰出？
4樓：翟玉博
法律分析：如果公司汪備給你們入工傷險了，那醫療費用由工傷保險承擔，如果沒有入保險，則有公司承擔醫療費。同樣，構成殘疾，有工傷保險則由工傷保險裡賠償殘疾賠償金，沒有入保險，則又公司承擔。
醫療費用不能從殘疾賠償中扣除。醫療費用和殘疾賠償，對方都需要給的。
法律依據：《工傷保險條例》
第二條 中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體困雹毀、民辦非企業單位、**會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者僱工（以下稱職工）繳納工傷保險費。中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、**會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的僱工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。
第三條 工傷肆陵保險費的徵繳按照《社會保險費徵繳暫行條例》關於基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費的徵繳規定執行。
工傷住院期間醫療費誰出
5樓：徐煒
法律分析：工傷住院期間的費用，若用人單位未依法購買工傷保險的，由用人單位按照規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用；若是依法購買的，由工傷保險**支付**工傷的醫療費用。**工傷所需的醫療費用由工傷保險**支付，沒有參保的由用人單位支付。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
法律依據：中華人民共和國工傷保險條例》 第六十二條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。
用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險**和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。
衍生問題：工傷住院期間醫療費未全額報銷嗎？職工因工負傷**，享受工傷醫御虛療費，工傷醫療費是工傷保險待遇的一項，主要包括以下內容：
1)工傷職工**工傷或者職業病所需的**費、住院費、醫療費、藥費、就醫路費全掘前額報銷。
2)工傷職工需要住院**的，按照當地因公出鎮散燃差伙食補助標準的2/3發給住院伙食補助費；經批准轉外地**的，所需交通、食宿費用按照本企業職工因公出差標準報銷。
需要說明的是，工傷職工**非工傷範圍的疾病，其醫療費用不能通過工傷醫療費予以解決，而是應當按照醫療保險的規定執行。
工傷保險條例》第四十八條 經辦機構按照協議和國家有關目錄、標準對工傷職工醫療費用、**費用、輔助器具費用的使用情況進行核查，並按時足額結算費用。
工傷住院期間單位出哪些費用
6樓：王婧
因工傷頌衝發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：(一)**工傷的醫療費用和**費用；(二)住院伙食補助費；(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；(五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生慧櫻嫌活護理費；(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；(九)勞動能力鑑定費。法律法規：
工傷保險條例》第六十二條用人單位依前手照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
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1 受害人遭受人身損害，因就醫 支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費 誤工費 護理費 交通費 住宿費 住院伙食補助費 必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金 殘疾輔助器具費 被扶養人生活費，...
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