1樓：頭錢引路是財神
別說你47了，我現在40了也不敢跳了，雖說你是往小公司跳，我就在小公司……也是不給漲錢，也沒有合適單位。在小公司很隨便的，緩毀只要你把活給老闆弄好了，其餘時間自己分配，平均每天也就工作四五個小時吧，有事可以離開，還不扣錢。但是就是沒有公積金，這點很是不好啊對於衝運需要買樓的。
如果你覺得在大公司不順心，完全可以跳到小公司的，找工作有時也需要緣分，如果你乾的也挺順心，那就不要換了，一輩子除了錢就是圖個順心擾判備快樂，如果錢再多，每天壓力很大，也沒意思……
2樓：感謝愛我的人
你已經47了，這個猛畢時候，你考慮問題，不是光考慮你自己，還要考慮你父母和你孩子。如果你父母經濟獨立，身體還好，不需要你照顧，孩子的情況歷知飢也還行，建議你跳到小公司，競爭對手肢返**都有，小公司還是小一點。在小公司，你還是可以作為人才用的。
去新地方，只是乙個適應過程，人到中年，不要太拼了。
3樓：來自龍山寺專心致志的蜘蛛俠
人到中年的上有老下有小，這個年齡段沒有必要再從大公司跳槽到小公司了，因為本身在大公司，現在要重新到小公司去工作，雖然你的才能正謹會得到發揮，但是也舉攜基需要付出很隱棚大的艱辛，因此沒有這個必要了。
4樓：網友
如果這裡的環境和薪資你目前可以接受，那麼我建議就還是待在這個大公司，因為你還有家庭搜悶困要罩廳考慮到。如果你已經受不了了，可以選擇離開，但前提是世念你還有精力去小公司重新開始，和年輕人競爭否則，還是不要輕易放棄現在相對平穩的工作。
5樓：專業貸款保險董滿滿
根本沒必要，還是在大公司吧，大公司穩定，人到中年求穩。
6樓：妍子
那是看公司的整體情況，如果大公司讓你感到滿足，並且對你現在的生活有幫助作用，那就埋明沒必要去小公司了，如果小公司能帶來姿液高更高的收入，並且這個小公司非常具有發展前景，那跡尺麼你可以考慮一下！
7樓：微微徐來
人到中年，我覺得在大公司就沒有必要跳到小公司了，在大公司直接幹到退休就可以了。
8樓：只有努力吧
實話實說！不建議跳槽了！
畢竟年齡及個人的能碼衫力在**放著！
最終遲喚腔還是自己根據自己鏈鋒的情況考慮！
9樓：匿名使用者
跳槽到小公司工資也不一定會漲哦~現在小公司給的薪酬真的比不上大公司，而且你也說了能力一般，如果是靠資歷拿到高薪，後期小公司發現了這個問題，再滾世悶辭退你，那補償金也覺得沒有大公司的多。
而且現在小公大彎司好多年輕人，47歲的都給管理層了，你要是調過來還是做基礎崗，工資不會高，自己也會有落差返李。
所以還是待著吧，要是裁員，還能領到一筆安置費，小公司有啥給你？
10樓：南曦情感
嗯，上班的話一般情況下是不建兆逗議頻繁跳槽的啊，一般情況下，如果是待遇啊，然後工作這些環境不錯的話就不建議跳掘旅槽了，因為你到新的環境當中的話，你還族散賣要去適應，所以說這樣子反而不太好。
11樓：網友
先調查一下新公司有沒發展前途，如果有，自己想拼一下然後能力也還不錯的話可以選擇，不過，人到中年埋蔽求個安穩，沒有八成上的把握就不要折騰了，在蠢兄原公司任勞任怨的幹，不要整天嫌七嫌八的，幹好自己的工作，別人不彎檔州會拿你開刷。
12樓：永夜
看你學習能力和應變能力交往能力這些都不怎麼好就乖乖在原地踏步好。
13樓：左丘暄
按理說鍵遲，在你這個年紀啊，是不應該再去跳到別的單位去的，因為畢竟到了別的單位，一切都稿團李要從頭開始，競爭也比較激烈，但是從你說的縣單位的情或桐況看，我覺得還是出去一下比較好。
14樓：網友
正視自槐槐己目前在職場中的位置，正視現實。如果有檔明液適合自己的公司當然最好，如果人家對你有意那就跳槽。如果沒有，那就待在原地不動，做好工作，靜觀其變行物。
15樓：龍行天穹王
這個年齡物檔頌很危險，即便不跳槽，也有被辭退的隱憂，所以最好提前物色更適合自己的公司，工作累點沒有什麼，只要能夠體現蠢碼出自己的價值，對以後的生活更有保障為好。罩鄭。
16樓：神祇凌
如果你還年輕，有拼勁兒的話，那麼蔽大嫌你可以從大公司跳到小公司去，更努力的拼搏仿枝去磨練自己，但是你現在如果已經到中年的話，如果感覺到力不巨集手從心的話，那麼還是在大公司待著，有乙個穩定的工作好。
17樓：帳號已登出
這個要看個人單位差賣職業規劃和棚慶纖自身實際情況，經濟各方面… …重新融入乙個小公司雖然競爭小點但許多事情都要重新開始，需要時間… 現在的大公司各方面自身都很熟悉，得心應手… 選哪個都有優缺點，需要自己鏈仿權衡利弊。
18樓：庹欣笑
沒必要辭職的。大樹底下好乘涼，大公司有福利，辭退你要有補償金，有失業保險金。你自離就什麼也沒有了。
19樓：情感導師明月心心兒
到中年如果有好的機會可以跳槽到小公司，但是大公司畢竟福利比較全，能不跳槽儘量不要跳槽吧。
20樓：網友
可以選擇新知返公搭廳飢司，新公司待遇好就往新公司走，現在的公司也不是一直能幹的，不是麼！所以伏缺選擇待遇好點的公司！
21樓：我是煙火
其實我覺得這個還是看你個人吧，如果說你自己認為自己沒有螞歷能力。這個在這樣的公司長久的待下去，或者是說你的經歷不計沒有辦法和年悶握搜輕人一起搶飯碗的話，那麼換乙個舒適一點的環境也皮姿是很不錯的。
22樓：aigo遊戲
跳管理崗還差不多 技術崗就算了。
23樓：先逢
不管是大公司還是小公雀大備司，你都要確定自己的收入和開支，這樣不管是仿伍大公司，小公司，對於你頃毀來說，都是乙個很好的發展。
24樓：麵條不放醬
這個歲數確實不小了，可跳到小公司，如果是小領導級別的，倒是可以，否則，小公司，更能折騰人！
25樓：帳號已登出
人到中年，在大公司有必要跳到喚臘小公睜鏈瞎司嗎？我認為一悉空般情況下，人到中年，在大公司，就沒有必要再跳到小公司了。
26樓：前輩凡哥
這個年紀是個尷尬年紀，感覺這個新崗位能適應自己就去嘗試，如果自己想安逸就死守田園。
27樓：喜怒無常做好自己
儘量跳大公司，中年應該老成持重有乙個領域知滲拿擔當。小公司發展階段**走動頻繁，極其不搭搭穩定。儘量不跳或者去大公司擔喊瞎當。
人到中年是進大公司還是小公司
28樓：丹的葵奎
這個沒有絕對性的好與不好，可以從多個方面去分析，才會更有合理性、規劃性、長久性等；對於日後的發展與規劃會有乙個更長久的打算。
一，專業技能。
對於一些特別專業的人才，特殊的專業技能型人群，一般會考慮的是專業的職位、專業的公司或是部門，一般此類的職位或是專業特長所能表達到位的會有一些專業的公司，有些是大公司，有些則是小公司。
二，管理才能。
如果個人比較偏向管理類，管理類職位，如果不介意在小公司發展的話可以直接挑乙個不錯的中小企業做管理；如果管理經驗比較足，建議到大公司會有更多的展現機會，實現更多的個人價值。
三，個人發展方面。
很多人因為個人發展需要，去了小公司或是去了大公司；小公司事相對多雜一些，當然也有一些小公司比較少而精，此類公司並不多，如果在中小城市會更少。想要把職位發展到乙個非常專業的層次，可以考慮到一些稍大的企業內，專業職位也會相對精準很多，福利待遇也比較健全。
不同的城市，不同的職位、技能，會在展現在不同的公司內部；有些公司職位比較細分，有些公司看似很大，但職位不精細劃分，在面試時建議問清楚並考慮清楚後再進行下一步的打算與選擇。
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