1樓：帶雪的百合
具體的看學校一般是沒有，實習是去學東西的，如果帶你的老師好，讓你多點機會上課，我覺得到就是好事。
這句話同樣也可以題主，再逐步解釋一下這個問題：為什麼大家都去當老師？可能因為穩定，有充足的時間照顧家庭，工資穩定，發工資的時間也穩定。
但為什麼想出去呢？因為教師崗位又苦又累工資還低。
你在教孩子的同時，發現學生也在教你，教你要讚美別人，教你要學會表達愛，教你換另乙個思路區看待某一件事。這可能就是一起考教師的老師總說的教學相長吧！最後想送給大家棗核一句話：
選擇之前要慎重，選擇之後要堅持。無論做什麼事情，這句話都同樣實用。
教師和教師差別非常非常非常大的。不同地區不同學段的教飢轎師待遇之間的差距比不同行業之間的還要大。同樣是公務員，邊遠小鄉鎮的和省部級單位裡的公務員一樣麼？
十幾凳肢掘個人的小公司裡的程式設計師和華為阿里的程式設計師能一樣麼。同樣，省會地級市裡重點中學的老師待遇和偏遠省市小學老師待遇也不一樣。
教師的受眾面非常廣。誰家可以暫時沒有病人，但是誰家一定會有個孩子在學校。一次接觸那麼多老師，孩子上大學時還會說小學哪位老師待我不好，哪位老師我很喜歡。
敘舊時也會說你班主任是哪一位何時又帶過我。經常再聊，自然非議頗多。
在談論教育問題的時候，我們一些教師總是怪罪體制，似乎自己是乙個受害者，其實，只有每個人從內心深處認識到，自己就是體制，才能真正引發改變體制的邏輯力量。
2樓：愛仕達各色
就應該想其他的方法，繼續這樣下去也會於事無補的，只會浪費時間。
3樓：大超說教育
建議直接辭職，可以去一些培訓機構上班，工資比較高。
4樓：愛上我企鵝9啊
一定要堅持，因為國家對老師還是比較看重的，一定會給老師更大的福利。
實習教師有工資嗎?
5樓：大島說教育
有工資，不過是臨時工資。
1、在見習期。
內不會評定正式的工資，只發給臨時的工資渣殲。且在見習期間領取的臨時工資標準，一般是由國家規定的。而見習期間的待遇和見習期滿的定級工資，分別是由執行國家和省、自治區、直轄市人民**來規定的。
2、如果見習如衡期滿，達不到見習要求的，可延長見習期半年到一年，或者降低工資標準；表現特別不好的，可予以辭退，由學校重新如橡衝分配。
3、根據相關規定，用人單位招收應屆畢業生。
後，原則上都要安排見習，期限為一年。對入學前已從事一年以上有關專業實際工作的，經所在單位批准，可免去見習期。見習期滿向當地人事部門辦理轉正定級。
手續，核定定級工資，《轉正定級表》歸入個人檔案。
教師實習分三個階段：
1、旁聽指導教師的課，並與指導教師討論。
2、在教師指導下備課、上課，並聽取指導教師的講評。
3、獨立備課、上課，每週最多 8 節。
4、實習教師可以參加實習學校的教師會議和其他活動。經指導教師同意，也可以做教學實驗。結束時，由學院評定成績並寫出鑑定。
實習老師沒有工資合理嗎？
6樓：分享百知生活
不合理，但也不違法，實習生的工資，沒有法律規定，沒有具體約定，不發工資，也不違法。
實習生是指在校大學生利用業餘時間，勤力撿學的人員，與用人單位之間不構成勞動關係。
沒有工資一說，也沒有法律強行規定實習生的工資，至於提供勞動之後的報酬，主要看雙方如何協商的。
如果沒有簽訂協畢胡悉議，也沒有約定提供勞動的報酬，用人單位不發放也不違法，下次再找實習單位，一定要簽訂合同約定清楚。
法律依據《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法。
若干問題的意見》，在校生利用業餘時間勤工助學，不視為就業，未建立勞動關係，可以不簽訂勞動合同。
因為實習大學生與學校依然有教學關係，還處於沒有畢業的狀態，大學生的檔案等個人履歷檔案也放在學校，單位根本無法與實習大學生建立勞動關係。而且這種實習本身的目的在於接觸社會，實踐自己在書本上學到的理論知識，而不是專業訓練，其根本目的在於教學。
由於學生不是勞動法調整的手乎物件，學生和實習單位之間發生的爭議不能作為勞動爭議。
處理。一旦學生在畢業後，繼續留在實習單位的，兩者間的做拆關係將發生變化，將與用人單位形成勞動關係。畢業之後以失業或待業人員身份到其他用人單位的，因其已具備勞動者的身份，視為就業，則產生試用期、學徒期等概念。
無論是在試用期還是學徒期，學徒期和試用期都應當成為勞動合同期的一部分。在法定工作時間。
內提供了正常勞動，其所在的用人單位應當支付不低於最低工資標準。
的勞動報酬。如在此期間不幸患病的，還享有法定的醫療期。
小學教師實習老師有工資嗎？
7樓：惠企百科
小學實習老師在實習期也是有工資領的。
1.根據教育部《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》第四十五條：畢業生擾薯就業後，其工資標準和福利待遇按國家有關規定執行，工齡從報到之日計算。
2.根據教育部《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》第四十六條：到非公有制單位就業的畢業生，其檔案按國家有關規定進行管理，工資待遇由畢業生與用人單位協商確定，但工資標準原則上應不低於國家規定。
教師實習期一年不給轉正如何
8樓：
1、是否承諾實習期過局胡了轉正。我們面試的時候一般都會通知實習期多長，當時候是否承諾實習期到了就轉正，還是有其他的要求。這些都鋒臘判是需要清楚的。
2主動申請轉正。如果實習期到了銀改，還沒有給轉正，那就主動向自己部門的負責人提出轉正的申請。等待部門的回覆就可以了。
3可以問下主管。實習期過了，那就主動去問問自己的主管關於轉正的事情。看下對方是怎麼說。
通過對方的說法和建議，自己來做出改變，以此儘快的實現轉正。
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