1樓：
您說的這種情況在企業是比較多見的。我是做培訓工作的。一般像貴公司這樣的情況，我都會提出一些要求和建議——比如說，和領導決策層談談，把培訓工作重視起來，讓頃則領導全程參與。
當然還有一些方法。
比如1：組織培訓，最好前期避開節假日，工作日培訓員工可能沒有藉口請假，而且更容易接受。
2：培訓前下發董事會檔案，闡明對這次培訓的重視度，嚴禁請假和中途離場，並根據培訓結果進行考察，錄入，考察結果可用於個人晉公升等參考，3：培訓過程中設定考評機制，現場計分，生成員工測評表(老師準備)，培訓過程中，採取分組pk的方式歷消，最後得出優勝組獎勵和優秀個人獎勵，獎品可以肢乎知是實物，也可以是稱謂等嘉獎。
4：領導決策人全程參與培訓，如確實不能全程參與，一定要在培訓前做開訓講話，再由人力資源部宣讀培訓紀律。
ps:許晉。
2樓：網友
不划算，除非2個情況叢茄：
公滲殲察司很大，想做得更大。
公司某個方面存在瓶頸，問題，想進行突破，或者改變局面。
因為，培訓不是乙個可以立竿見效的工作，要中長期做下去的，中途放棄的話，改戚可以白花錢了。
花錢的話，一下子看不出效果，很多老闆也會不喜歡。
企業培訓師需要的培訓技巧有哪些？
3樓：網友
企業培訓師是指能夠結合經濟、技術發展和就業要求，研究開發針對新職業（工種）的培訓專案，以及根據企業生產、經營需要，掌握並運用現代培訓理念和手段，策劃、開發培訓專案，制定、實施培訓計劃，並從事培訓諮詢和教學活動的人員。
4樓：文庫精選
內容來自使用者：劉強。
企業培訓師應該如何做好培訓？｜筆者在多年的培訓工作中，總是遇到一些困惑或者遺憾：為什麼我講的津津有味，可學員們並不買賬，反映平淡甚至還有些人打瞌睡；為什麼我把教材準備的齊全而周密，可學員們卻根本不記筆記甚至有人連筆或者筆記本都不帶；為什麼我把操作與實施講的非常具體，可學員們卻依然我行我素甚至比原來做的更差；等等。
諸如此類的問題不斷的重複出現，我開始怪罪這些參訓的學員：這些人總是不把培訓當回事；這些人怎麼就沒有學習的衝動；這些人怎麼就不認識到接受培訓有多麼重要；真是朽木不可雕也；……但諸如此類的問題不僅沒有因此而減少，反而更為頻繁的出現；於是某些時候我不得不開始懷疑自己，反省自己：「這到底是怎麼了？
我到底**做錯了？」…於是我將問題轉向並集中在了下列方面：我所教的卻是是這些學員所迫切需要的嗎？
我所講課的方式、方法確實是學員們喜歡的嗎？我所訓練的內容或者強調的重點是學員們學的會的嗎？我所訓練的內容或者強調的重點是學員們做得到的嗎？
我終於恍然大悟，像我一樣的培訓師自信來自基層有著充足的從業經驗和感悟，並深信自己瞭解這些學員的特點甚至思想，原來：瞭解這些學員與瞭解他們的需求，是完全不同的兩碼事！更為可悲的是我們所倡導、期待的教育訓練彷彿是飄在天空中的船，總是認為甚至堅信所有的學員的能力都不一樣，想法不一樣，需要不一樣，喜好不一樣，行為模式不一樣；所以我們講課的模式、方式、內容、思。
做過企業培訓師的同志們，請問一下，我如果想從事培訓的這項工作的話，有什麼就業的途徑嗎，有那種專門培
5樓：粉筆學院
目前在企業絕大多數是招聘培訓崗位合併在一起的；另外重視培訓的會設立培專訓主管，主要是屬。
做培訓管理，兼著做培訓授課。專職做企業內訓師的單位很少，一般以連鎖型企業為主，直銷企業和保健品企業為主。甚至連專門給企業培訓的培訓機構，也很少去養專職的培訓師，一般是有需要的時候再聘請。
如果想從事的話，有很多種途徑：
1、做職業培訓師的助理。跟老師久了後，他的那些課你也可以講了，或者學習到了他講課的方式方法。
2、到有企業大學或有培訓部門或有培訓專職崗位的單位去應聘，前提是你可以講課或可以開發課程，兩項技能至少要熟練其中一項。
3、到培訓公司去上班。經常跟課，泡在培訓這個圈子裡，久而久之也對培訓比較懂了。不少去企業做培訓的人是首先在培訓公司上班的人。
4、直接到企業上班，在本職崗位上做出成績，再申請成為公司的內訓師，另外也可以直接找培訓機構毛遂自薦，前提你自己準備了課程。
末了，不管用那種方法，都需要自己不斷加強專業學習。培訓師是乙個註定要比別人學的更快才能立足的職業。
如何成為奢侈品培訓師,國內正規的奢侈品培訓師培訓機構有哪些？
業內比較權威的就是優奢易拍鑑定培訓了，我朋友就是去那裡學的，課程結束後還可以考鑑定師證書，都是國家認可的，在業內也是認可度很高的呢 額這個 你自己要先學習技術 然後在一個比較好的平臺發展 在行業內有一定名氣 別人就會找你啦 杭州邦尼 你可以看下 國內正規的奢侈品培訓師培訓機構有哪些？隨著大家生活水平...
保險行業培訓師的的主要工作是什麼？發展前景如何？
保險銀行培訓師就主要是交一些新入行的，學生們，一些賣保險的技巧，推銷保險的技巧，發展前景還是很廣闊的，薪資也很高。保險公司都培訓什麼？我想公司培訓的是各種產品及條款嗯，以及賣點。 保險公司的新人培訓主要是針對新加入的個險 人，核心是樹立新人的從業信心和了解保險產品以及熟悉公司的業務流程。 課程一般分...
如何成為合格的家政培訓師,如何成為合格的家政培訓師ppt
如何成為合格的家政培訓師？那就得去家政公司去培訓一下 1.為什麼要做講師 惠源地版權所有,翻錄必究 2.可以促進各方面能力的提升 登臺演講之前,你一定要做好充分的準備,也就是要備課,要讀好多書,查閱好多資料,包括技術方面的各種準備,著本身就是一個自我提升的過程。此外,你在課堂上講那麼好,備受矚目,備...