面試官問題到「你怎麼看待加班呢」問題，要如實說嗎？

1樓：孟麗海

面試時面試官問他對加班有什麼看法，他在試探求職者的態度嗎？怎麼？關心加班就要提前表現出來，否則入職後覺得不能接受就浪費公司和你的時間。

既然面試官問了，就證明這家公司加班的概率很大。如果你心裡已經接受了，可以直接不介意，或者介紹一下自己之前加班的經歷。在表象和深入的下，我們應該追求加班的意義和價值，以如何提高人的效率和注重工作成果為導向。

表明你可以加班，我們可以舉幾個公司之前一起加班做專案的例子，說明團隊為了達成目標一起加班的認可。接下來解釋一下，我不贊成無意義的加班。這裡一定要提到效率，順便也可以誇一下自己。

為了專案和有價值的東西加班是正常的，也是支援的，但是因為效率低，加班是不可取的。最後，根據對方公司的現狀談公司。如果是創業型的，你可以說，我知道我們是創業初期的公司。

如果你需要加班，我總能和大家一起努力。如果是大公司，可以說我知道在你業務快速發展的過程中，可能有很多情況需要加班，我一定會把這部分業務做好，為公司提供足夠的價值。記住，如果你問加班，說明這家公司肯定會加班，而且可能還不少。

在這種情況下，你可以有各種各樣的意見，但如果你真的想加入公司，你還是要得出結論，你可以加班。永遠不要大聲反對加班。你可以這樣。

這取決於公司的加班文化，如果公司真的因為業務繁忙或者臨時任務需要加班，我會全力以赴。但是，如果加班只是一種形式，在沒有必要的時候，我還是需要加班。我不接受這種加班文化。

面試的時候，面試官問他怎麼看待加班。他在試探求職者的態度嗎？怎麼？

加班看個人意見。如果真的不需要加班，最好不要加班。我們可以交乙份**讓大家今天完成。

如果每個人都完成了，就沒有必要加班了。

2樓：不扎褲腰帶

不要說實話。因為說實話很容易直接被篩掉。先進了公司再說，畢竟說跟做是兩碼事。

3樓：王祿

不要的。因為很多公司都是想要大家說一些冠冕堂皇的話的，真實得說自己的想法的話，可能會被pass的。

4樓：自己滴定

你不應該照實說，你可以美化一下你的語言，也不需要說的特別的誠懇，有一些事情也不需要實打實的去說。

面試時，怎樣「你對加班的看法」呢？

5樓：

面試時，怎樣「你對加班的看法」呢？

我對於加班的看法就是。工作嘛，就是需要具備狼性精神，。加班也是不錯的，比如說增加額外收入，。

比如說提高提高學習時間及效率。能為公司加班，個人覺得挺高興的。以上是解答，祝您。

生活愉快。

面試官問你：「你怎麼看待加班」，應該如何作答呢？

6樓：數位技術小輝

應該說只要有加班費，自己非常樂意加班，因為這樣可以為自己加分。

7樓：藍天

應該這樣，如果是特別緊急的任務，自己會義不容辭去加班；但是如果能夠在工作時間內完成任務，更能體現自己的能力。

8樓：絕對三度

自己可以這樣，沒有任何人喜歡無常加班，但是這項任務確實屬於自己的職責之內，自己也不會有任何怨言。