1樓：強哥遊戲辣評
最好是拒絕吧，因為你沒有義務去幫助自己的同事去做這樣的事情。
2樓：網友
不應該拒絕。領導都已經提出來讓你幫幫他了，那就幫一下忙吧。不然領導會覺得你小氣。最好賣領導乙個人情。
3樓：清清夢澤
如果你非常的有空，那麼可以給他幫下忙，因為這樣會在領導和同事眼裡留下好印象，但如果自己也很忙，那麼就應該拒絕。
領導總是安排我幹別的同事的活該怎麼拒絕？
4樓：小菜依蝶
你先看看你的工作完成了沒有？他要是看見你的猜舉工作完成了讓你做其他工作，以後你就慢點做，你要是沒做完自己的工作，要做其他人的，就告訴他我的工作還沒完成攜兆知，會辯消耽誤別人進度。
5樓：帳號已登出
這有可能是領導基畢看中你或者信任你想要提拔你或者想要給你穿小鞋，如果你真的不想幹的話，就要麼說我手上有緊急的任務領導你先安排別人瞎鋒沒等我忙完就去接手，要麼說我也想接手這個事，但手頭的事實在太多，磨納不想最後哪個事都幹不好，損傷公司利益。
6樓：網友
我覺得這種情況你要拒絕的話，語氣委婉一點，或者推脫，你有其他的工作沒做完
7樓：阿兵哥
你就是這麼個崗位，領導讓你幹啥，就是你的活兒，你乾的所有活兒，都是給你自己乾的，與別人無關。
8樓：浩瀚天空外交組
最好不要拒絕，幹吧。
9樓：花叢中的新手
為什麼要拒絕，可能領導是要提拔你呢！
領導總把其他同事的工作交給我做，該如何拒絕？
10樓：青青書童
在平常的職場中，難免遇到一些額外的工作，同事之間也需要互相幫助和協作共同完成所屬的工作和任務，在日常中工作中對於領導的交待應該盡心盡力的去完成，雖然在工作中默默付出和不斷努力的員工總會受到領導和同事的歡迎和賞識，但是如果領導總是把其他同事的工作交給自己完成也是不公平的，為了杜絕這類事件的頻繁發生，我們應該首先了解清楚造成這件事的原因，應該與這位同事溝通交流弄清楚原委再來找出解決這個問題的辦法其次，應該向領導委婉的表達自己的疑惑，讓領導知道這樣是不公平的，是對自己的不尊重，
1、要弄清楚事情原委，讓同事自己將本職工作做好。
2、要向領導表明自己的立場。3、要敢於維護自己的合法權益。如果領導和同事面不顧自己的訴求和意願，一味強制性的將別人的工作安排給自己，那麼應該明確表示拒絕，要據理力爭，拿起法律把**保護自己的合法權益不受侵犯，員工和領導之間也需要互相尊重，如果他們不尊重自己，那麼自己也不需要尊重他們。
你認為遇到不公平待遇應該和領導同事鬧翻嗎？
11樓：網友
告訴領導自己不可能接受這些工作，因為這些工作不是自己分內的事情。
12樓：多肉
告訴領導這樣做是不合理的，因為不能看自己的工作效率高，就無限的給自己加工作。
13樓：網友
直接跟領導說，這些工作不是自己應該做的，自己的事情還沒有做完呢。
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