上司冒領自己的功勞,我應該怎麼辦?錯誤的做法是什麼?

2025-02-20 01:05:19 字數 2598 閱讀 3885

1樓:影視娛樂不停更

公務員面試。

的時候就可能出現這樣的問題:當領導或者是上司冒領了你自己的功勞的時候,應該怎麼做?什麼樣的做法才是乙個進入職場的人的非常有考慮的做法呢?讓我們一起來看一下吧!<>

一般來說,遇到這樣的情況,考生都應該隨機應變,雖然被別人冒充了功勞之後,心裡面會感覺到很不爽,甚至就像當場揭穿,但是往往我們不能夠冒進,因為這樣的話,會讓別人覺得我們是乙個非常沒有耐心,不懂得籌謀的人,還會被自己的領導認為是乙個不懂得感恩的人,其實誰的功勞並不重要,大家並不在意,為公司創造價值才是更重要的事情,如果我們當場就進行反駁,那麼就會讓領導的顏面盡失,當時的情況可能會變得非常的尷尬,那麼你以後在這個公司也很難混下去了,即便能夠混下去也是非常尷尬。還可能會被領導穿小鞋,所以機智的做法是怎麼樣呢?<>

在職場上,個人的英雄主義。

是絕對不可取的,因為這是乙個團隊作戰,如果沒有團隊的協助,那麼也可能達不到最理想的效果,可能在這個過程當中,你的功勞是最大的,但是公務員的本質是什麼呢?是為人民服務,所以我們不能夠在一些小事上計較得失。當然,如果領導每一次都要搶功勞的話,那麼也可以去上級舉報。

要跟上級說明白事實真相,而且還要有理有據,一定要把證據擺出來,當然,你這樣的做法也不是要顯擺自己,而是要把職場上面那些所謂的臭蟲。

給清理出去,因為要為人民服務,就得全心全意,那些一心只為自己著想的人,肯定是不能多呆的。<>

在看電視劇集的時候,我們也經常能夠看到功勞被領導冒領的現象,如果是一次兩次還可以忍,如果三番五次的話,那我們可能就要採取一些手段了。

2樓:巨蟹阿斯頓

首先應該和領導積極溝通,表明自己的態度,然後反思一下,是否自己在這項工作當中付出了太少,還應該努力的提公升自己,在工作當中取得一定的成就,讓領導對自己刮目相看了;錯誤的做法是,當著公司員工的面指出領導冒領自己功勞這件事情,讓領導在大家面前丟盡了面子。

3樓:生活達人曉丹

你可以直接揭穿自己的上司,而且可以直接向上級領導反映這樣的情況。錯誤的做法就是忍氣吞聲,什麼都不說,這樣只會讓你受到更多的欺負,也會讓領導對你更加的看不起。

4樓:某西某西

可以直接向大家說也可以向大家證明,這樣的話才會讓別人知道這件事情是自己做的,錯誤的方式就是忍氣吞聲。

上司冒領自己的功勞,應該怎麼辦?

5樓:王雨涵

上司冒領自己的功勞,應該怎麼辦?這是對領導地位貢獻的最佳選擇。一般來說,當你知道領導者抓住你的優點時,已經太晚了,木頭已經成為一艘船,對吧?

此時,不僅領導已經工作,而且老闆已經認識到這件事。如果你現在跑到老闆,這是你的信譽,你也在告訴老闆。他認識到這種行為是錯誤的——沒有老闆喜歡被說出錯。

作為領導,您的信用副本是他的副本。他知道人們要融洽,他的協調計劃,他聯邦隊。即使他沒有做任何事情,但他把它遞給你,然後他曾經用過它。

當領導者抓住你的信用時,除非老闆非常讚賞你,如果你願意,你會去跨級投訴,它會失敗,它將在老闆和領導人留下糟糕的印象。在這種情況下,您並不像讓您的工作給予領導一樣好。 (這不是乙個有毒的雞湯,這是乙個現實!

當然,人們不能忍受太多,我們讓我們的信譽,一定要獲得一些東西,這是關鍵。如果領導者抓住你的信用卡,我該怎麼辦?不要直接撕裂,那些不這樣做的人。

在工作場所,我們不是領導者的敵人,而是合作之間的關係。只要這個領導者不是太多,我們就可以用他交流。要鈍步,雙方之間的關係就像兩個穿著牆的人。

起初,領導者踩到了我們,等著他爬牆,伸出過去。我們不能抱怨沒有個性,因為他踩到了他。

它是踩到我們的上流程。領導者記住我們的好處是正常的。如果我們跟隨他,我們將公升起。

當然,領導者「忘記」這件事,那麼我們要找時間提醒他,你可以這樣:「領導,我覺得我們目前正面對,過去有一些事情,我們可以按照你寫的計劃做到,只需要做一些小的變化,我應該能夠得到它!」在說完之後,我們已成為領導者的「我們」,成為乙個人;其次,我們將申請領導申請一項重要任務,他會給我們這個機會,畢竟是全部!

如果領導者顯然抓住,那對你並不好,那意味著這個人不值得,你不必希望他拉你。但是,不建議直接去老闆告訴領導,這將出現「小人物」,老闆不一定留下良好的印象。此時,我們要做的是聯合群眾,所有這些都進入城市。

6樓:丹丹學姐吶

其實在職場中這是很常見的現象,這種時候不要太過於斤斤計較,否則很容易讓領導穿小鞋,要大方的讓出去。

7樓:網友

所有在意一時一事得失的人,往往會失去更多。只有那些在乙個領域深耕細作默默奉獻的人,他們才能走得更遠。現實中,大部分的人,就是在這個環節出現了問題,才造成了他們永遠無法翻身的困境。

8樓:辰楠侃

這個時候可以和上司進行乙個溝通,讓上司在今後的工作當中對你多多照顧,讓你有乙個更好的發展空間。

9樓:王志剛剛剛

應該揭穿上次這樣的行為畢竟是自己的功勞,不應該讓上司這樣做,否則以後也會搶自己的功勞。

10樓:雙魚愛仕達

我認為你應該默默忍受。因為功勞嘛無所謂,只要能力是自己的就可以了。

11樓:梨花說**

隨便他。他這樣你也沒辦法的,報告給上級只會讓別人對你有看法,讓他領吧。

自己的功勞被同事搶走了,我應該怎麼辦?

我覺得你應該也忍一下。因為是金子,不管什麼時候都會發光的,你要爭取下次發光的機會。如果你夠勇敢就大膽的說出來,讓大家都知道,就算沒有證據也無所謂,總有一些人會相信,還有一部分人會將信將疑,總之,不能讓他過得安穩,大不了不幹了 如果你不夠勇敢而對方又有背景,你又不能失去這個工作,那隻能忍氣吞聲了,但是...

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