1樓：哇塞塞影視剪輯
我覺得你應該也忍一下。因為是金子，不管什麼時候都會發光的，你要爭取下次發光的機會。
2樓：平安好的
如果你夠勇敢就大膽的說出來，讓大家都知道，就算沒有證據也無所謂，總有一些人會相信，還有一部分人會將信將疑，總之，不能讓他過得安穩，大不了不幹了；如果你不夠勇敢而對方又有背景，你又不能失去這個工作，那隻能忍氣吞聲了，但是有了第一次還會有無數次，你要做好無限被搶的準備。
3樓：網友
如果是我，我會繼續努力，做出更好的業績，雖然被搶了功勞肯定會不開心，但是要更努力得，因為自己是有實力的，靠實力證明自己才是最好的方式。
4樓：冰凍不三尺
自己功勞被同事搶走了，能搶回來就搶回來，搶不回來，就先忍住，瞅準時機，在搶他一次。
5樓：小自信
找自己的直系上屬直接把這件事情告訴他，讓他實事求是來解決這件事情，給自己乙個公平合理的解釋。
6樓：勝利村寧
其實遇到這樣的情況，我們可以和自己的領導說一下，畢竟自己付出的辛苦不應該被別人所代替。
上級搶我功勞怎麼辦？
7樓：戶隱毬藻
分析領導搶功勞的出發點。
如果領導是站在他的角度，認為這個事情就是自己做的，那樣你就可以直接反駁回去；如果是為了幫助員工規避一些風險，這種功勞不提你也是對你的照顧。
直接找領導問原因。
在領導搶走自己的功勞之後，不要什麼都不說，而是應該直接找到領導問清楚原因，畢竟是自己的付出，不能白白被搶走還不知道原因。
保持自己的態度。
在做事情的時候，一定要保持自己的態度，不要什麼事情、什麼功勞都被領導拿走，如果你一直不表態，就會一直被領導認為你不在乎，因此一定要出來表態。
學會在大領導面前展示成績。
既然你直屬領導總是愛出風頭，那指望他幫助你職場提公升也是不可能的了，這個時候你就應該利用一切可以展示自己成績的機會，給公司高層人員看到，這樣也就避免了領導搶你的功勞。
與人事溝通調部門。
如果領導還是變本加厲地為難自己，那這個時候你可以請人事出面，幫助自己調離部門，換個部門領導，總比一直被欺負下去好。
作為職場中的我們，在遇到領導搶功勞這件事情的背後，一定不要服軟，找個機會就要證明自己的能力，千萬不要怕領導，大不了辭職不幹，畢竟又不止一家公司收留，該爭取的利益還是要爭取的。
8樓：網友
我覺得如果你的領導在上級領導面前表現得比較好甚至得到上級領導的表揚以及認同，那就認，因為你的領導得到表揚對你沒有壞處。也同時證明了你的能力能夠幫助你的領導了，等你的領導等到更高一級的公升職加薪，你的領導很有可能也會帶動你一起往上公升，因為你的能力在他那裡等到了很大的展現，是得到認可的。如果被上級搶功勞，你唯一能做的，就是繼續認真努力工作，做好自己的本職工作，不管你的領導是什麼型別，等有機會突破領導層級，你的能力總會被發現，是金子在領導面前都會發光，而且領導一般都只會重用對自己有用的人，公升職加薪也只會帶那些對自己有用的人。
9樓：蠔籽更懂電子數碼
年輕人要想利用才華實現公升職加薪的目的，是不能夠高調做事的，要明白自己是否能夠公升職加薪，權利都在領導的手裡，領導既然喜歡搶功勞，作為下屬應該學會做領導的影子，主動配合好領導的工作，只要將功勞全部讓給領導，不僅能成為領導的心腹，還能讓領導離不開自己，時間長了領導就會信任自己，多給自己一些機會；如果大家在開始就不願意做領導的影子，不願意將功勞讓給領導，那麼下屬是沒有機會被重視的，即便自己是天縱奇才，也不會有用武之地；所以說，大家要接受領導搶功勞的事實。
10樓：隋炳
那就只能讓著了，誰叫他是你的上級呢，你得聽他的，也搶不過他，別人也不會聽你的，你惹怒了他他還會給你穿小鞋。
11樓：薰衣草的心動
如果是領導站在他的角度，任務這個事情就是她自己做的，那你可以直接反駁回去，如果是為員工規避風險，這個功勞不提也是對你的照顧。
12樓：渤海溼地
上級搶你功勞。一般情況沒什麼辦法。還不如裝裝大方。馬上就從別的方面補償。
13樓：樂觀的劉姨
上級如果真的搶你的功勞，我覺得你可以直接告訴你的老闆，如果繼續這樣下去，就要離職了。
14樓：網友
上級搶你的功勞，那也是沒有辦法的，因為他是上級的。認為你是沒有辦法和他爭功勞的，因為他才是你的上級。
15樓：撒青易
上級搶我功勞怎麼辦？這個事情這種情況很多呀，你做的好事做了好多嗯，立功的事，那上級寫總結什麼都會說，是他在做的，因為你他是你領導啊，你做什麼工作都是他的指示啊，這個你要不理會這些事情嗯，會有到時候有明白那天的大白真相那天。
16樓：匿名使用者
這是職場上很常見的現象，如果你想繼續在這家公司待在，只能吃這個啞巴虧。
17樓：方浩思
上堅強，你的功勞怎麼辦？我覺得要看看這個事情是按怎麼能定論的，如果單單是你乙個人完成的，那麼你可以在上面你上級的領導進行反映。
18樓：我來也
上幾強五的功勞怎麼辦？上你搶你的功勞字，證明你非常有能力。你是乙個非常有能力的人領導肯定會發現你的發。
19樓：網友
很正常啊，他領導你完成的嘛，上級給了你相應的對價好處就可以嘛。
20樓：帳號已登出
上級搶我功勞怎麼辦？我說目前情緣上擠入谷圈，你的功勞那也是沒有辦法的。那麼搶就讓他搶吧。
21樓：網友
對於「領導搶功勞」這個說法，早就不新鮮了，確實很無奈，雖然可惡至極，但就是改變不了。所以，還是看到好的一面吧：領導認為他手底下的「兵」都是他的人，「兵」的功勞就是他的功勞，因此他們看來是沒毛病的！
按照這個邏輯他們就應該承擔你所犯錯誤同樣的責任，如果這個領導願意與你「同甘共苦」，其實也就沒有「搶功勞」一說了，而且，這樣的領導還算是合格。而對於那些只爭功不受過的領導，個人認為，這樣的領導不要也罷，大可直接找領導理論！
自己做的東西被別人搶了功勞，這時候該怎麼辦？
22樓：麗文說娛樂
自己做的東西被別人搶了功勞，這時候該怎麼辦？所有功勞都是自己辛苦得來的，本來就是自己的東西，憑什麼拱手讓人，功勞是什麼？超出平凡的勞動，取得重大貢獻才能成為功勞，功勞不會憑空而降，必須得付出努力才能得到，既然付出了努力，憑什麼拱手送人呢？
職場是個什麼地方，是個如同戰場般的存在，充滿了爾虞我詐，勾心鬥角。如果這次功勞被搶不予反抗，那相當於是向對方示弱了，回頭指不定還會幹出什麼事來，所以必須寸步不讓。也許這次的功勞是你乙個人幹出來的，不爭不搶損失的只是自己的利益，可是如果這個功勞是靠團隊得來的，那豈不是置整個團隊的利益於不顧嗎？
如果被對方當眾搶功勞，應該怎麼做？很多人習慣性的做法就是據理力爭，大吵大鬧，這樣雖然最終功勞還是歸了你，也讓對方沒有了面子，但是對於其他同事和領導來說，會覺得你不顧全大局，不顧形象，不成體統，會覺得你的格局太小，那麼又該如何高明的做呢？既然是你幹出來的功勞，對事情的來龍去脈肯定只有你最清楚，如果對方當眾搶功勞，你可以先恭喜他，然後虛心的請教他整個細節，尤其是關鍵的，不為人知的細節。
多問幾個他都答不出來的話，不管是領導還是同事自然就能看出來，主動露餡比你去主動攻擊效果來的要好很多。
如果這是你們團隊幹出來的功勞，而你作為負責人並不好直接爭辯，可以借用下屬的嘴說出事件真相，然後你還可以做出一副高姿態，顯得對此並不關心。乙個搶乙個讓，其中高下領導自然會放在眼裡。告誡很多職場人士，關鍵工作一定要懂得及時與領導溝通和彙報，這樣一來領導也能知道你的工作進展，同時也能明確功勞的歸屬。
讓領導說出來，自然更有公信力。職場中不要過於信奉謙讓必有回報，有時候反而會適得其反，該爭取的利益據理力爭，不該自己的東西絕不覬覦。
23樓：不可被定義
在生活當中，我們總會遇見很多人，也會經歷很多事情。如果遇到自己做的東西被別人搶了功勞，這個時候你應該要和他溝通，同時也要把自己做的東西拿回來。如果不能繼續溝通，那麼就要用法律的**維護好自己的合法權益。
24樓：巨集盛巨集盛
這個時候可以拿出自己曾經做這個東西的過程以及記錄來證明自己，這樣自己的功勞就是自己的，不會被別人搶了功勞。
25樓：生活導師小馨馨
遇到這種情況的話可以做出澄清，畢竟自己做的東西為什麼要讓別人搶了功勞了呢。
如果你的同事多次搶奪你的功勞，你會怎麼辦？
26樓：藍天
如果你的同事多次搶奪你的功勞，你會怎麼辦？
一、自己一定要長教訓，留下證據證明，證明是自己立的功勞。
我們在工作中，如果付出了很多的努力，辛辛苦苦的完成了乙個專案，本來應該收到客戶的表揚，收到領導的賞識，但是當自己正在滿心歡喜的時候，卻發現同事已經捷足先登了，他將自己的勞動成果全部歸於自己的頭上上，而且還領了屬於自己的那乙份勞動報酬，自己的獎金全進了他的賬戶，那麼自己一定很難過，自己應該吃一殲派塹長一智，以後在工作的時候，一定要留下充足的證據，不要被這種小人所欺負。
二、和這位同事正式的談話，如果再有下次，自己一定不會客氣。
自己應該向同事證明自己不是好惹的，他一而再再而三的欺負你，就是看在你老實，你只顧幹活，不知道怎麼爭取屬於自己的那份成果，那麼你就應該和同事談一談，告訴他，自己的忍耐力是有限的，如果把自己逼急了，那麼凳改數他不會有好果子吃。同事看到真的把你惹急了，可能以後就不會輕易嘗試這樣做了，以免自己真的吃不了兜著走。因為在工作上，同事的這種竊取行為，情節嚴重的，是需要負法律責任的，相信這個道理誰都懂，因此，同時就不敢鋌而走險了。
三、請其他的同事幫助自己，向領導證明自己。
如果自己真的不甘心，想讓領導知道自己的努力白費了，被同事搶了功勞，那麼自己如果身單力薄的話，是不能說服領導的，可以請同事幫棗首助自己，大家都會站在自己的這一面的話，同事就無處可藏，這樣的同事不應該留在你們的隊伍之中，領導會把他逐出公司。
27樓：思語新竹
如槐毀果同事有一次搶奪我的功勞，我不會說什麼，如果鉛笑備一而在，再而三的去搶的我的功勞，我一定會找到領導，把事情的原委，來龍去脈都說清楚。讓領導知道同事是乙個什麼公升渣樣的人。
28樓：十月份的林大海
如返銷果多次搶奪你的功勞的話，你可以向領導反饋這樣的事件，但是說話一定要講證據，要向領導證明這些成績，其實都是你做出來的，要麼口說無憑，領導，還有可能會認為你譁嫌是乙個陷害他漏蘆遊人的小人。
29樓：戢尋菱
0我覺得如果同事多次搶自己的功勞，我覺得時間久了，自然而然領空團導也會知散宴道的，所以說你就不衝虧銀用和他計較，努力做好自己的事情就可以。
30樓：獨行俠客行萬里
一次兩次可以原諒，三次，就要集時只是睜或孝，因為，本來是你的功勞團畢他硬生生的搶去證明他們的人品有問題你也不要縱容他們一貫悉稿的，讓自己吃虧。
31樓：不爽的爽朗菌
我會非常嚴肅的告訴這個同事，請他自己完成自己想要的功勞，不要去搶別人的功勞，因為大家都是平等競爭。
我的老婆被別人搶走了！我該怎麼辦
要看她本人。她如果愛你。即使搶走了還是會回到你身邊。不要過於強求。汗。這麼讓人汗的問題 才幾個星期?那女的就換男友了?看來他們二個之前基礎還不錯啊.不知道之前幹過點什麼.這是本人的第一想法.至於哥們你們吧,二人都有錯,太固執了,沒真正知道什麼才是最重要的.但既然人家都跟別人跑了,那你還有什麼好徘徊的...
如果被男生搶走了初吻怎麼辦,無意的奪走了一個男生的初吻，怎麼辦啊？
別開玩笑了，這貌似很平常的事情幹嘛弄的複雜呢，初吻沒了身子有就行。你再強吻他一次，換回來！去把他嘴縫紉上.謝謝採納 無意的奪走了一個男生的初吻，怎麼辦啊？我認為這個事，你不必這麼糾結！既然大家為了慶祝，玩，做遊戲，就應該以娛樂心態對待，說明你玩遊戲很開心，投入，我相信他也會慢慢的淡忘，所以你也要慢慢...
昨晚夢見姐姐的手機被兩個男人搶走了我還跟那個人打了起來是怎麼回事
不要在意，不會有事的 夢都是相反的，說明沒有這件事 沒什麼。不用想太多，只是個夢而已 夢見有2個男人和我親姐姐打架 我去幫姐姐和男人打 夢是假的反的，不要糾結 你很快就要找到你的意中人了！夢到兩個男人因為我打起來 而且打的還挺嚴重的 打的越狠 你身價越高 呵呵，那你一定是個美女了 由你選愛，不必多憂...