1樓：匿名使用者
考勤系統就是hr系統的其中乙個模組，由於每家企業制度都不同，考勤的需求（複雜成度）也不一樣，兩百人左右的企業一般買幾考勤機收集打卡記錄，然後自己手工excel計算，人數多的企業工作量就大些，這樣就需要類似『誒諾基軟體』專業的考勤系統來自動分析（每天的異常：遲到、早退、曠工，處理缺勤：請假等情況，每月考勤報表等），其實軟體這東西只有合適自己企業就好。
2樓：匿名使用者
每個公司都有hr，大小規模不同的公司，對於用什麼考勤系統，她們都有自己的獨到見解。
對於小規模人數少的公司，比如10多個人或幾十人，她們更喜歡使用簡單而且容易操作的考勤系統，考勤機配套的考勤管理系統標準版，就非常適用她們。
對於人數多的公司，上班班次而且複雜，她們一般都是使用全易通智慧型考勤系統軟體，智慧型識別班次，支援跨天上班，倒班，晚班，有豐富的考勤報表。
3樓：阿里釘釘
釘釘考勤系統：
考勤報表一鍵匯出考勤、請假，自動彙總；算工資，5天變1天。
極速打卡極致體驗，手機秒變考勤機，徹底告別排隊；自動打卡，員工不再忘打卡。
團隊狀態 隨時瞭解團隊出勤，即時檢視，發現優秀的人；多地多店，統一管理。
wi-fi打卡，精準定位防作弊臉部識別，防止他人代打卡，釘釘考勤，安全守護你的私隱。
4樓：匿名使用者
hr用什麼考勤系統不是自己決定的呀。是老闆願意花錢不？ hr當然希望用zk-hrms專業考勤系統。可是小單位的老闆往往只是買個考勤機。哦，差點忘記那個免費送的軟體了。
員工考勤系統有哪些
5樓：斯文還熱烈的小倉鼠
1.考勤助手。
它是一款可以應用在企業考勤系統的軟體app，可以記錄員工的上班打卡時間、下時間和加班、請假等考勤資訊。它擁有查詢統計功能，可以記錄所有員工的考勤資訊，月末一鍵查詢員工的加班、請假、休假等資訊時一目瞭然。它還可以自行設定工作日和週末的上下班時間，支援公司彈性工作制。
2.考勤表。
它是一款主要用於企業考勤陪悄、記工時、記賬的辦公軟體，讓企業月底結轉不再糊塗。它擁有人員許可權和便攜記錄等功能，最高層賦予管理層人員許可權森亂，可以更有效地保證管理工作和員工的考勤資料。它摒棄了傳統的紙質化筆記，只運用一部手機就可以考察員工的定位考勤，蘆春渣老闆隨時都能檢視員工考勤情況。
3.安心考勤。
它是一款很實用的考勤系統軟體，可以準確記錄你的上班打卡時間，而且還可以自動計算員工的加班工資和當月總工資。它可以批量登記考勤記錄，一次可記多天、多人、多部門，節省了大量的人力和腦力計算，大大提高了企業的員工管理效率。
4.一秒鐘。
它是一款可以進行資訊化管理的考勤系統軟體，擁有考勤打卡、考勤審批、考勤綜合記錄等模組。它可以適用在很多的企業業務場景中，幫助企業更快地進入智慧型化、數位化、資訊化的管理時代，解決考勤管理難題，讓考勤工作更簡單。它可以一鍵查詢員工的上班狀態，並即時統計考勤狀況。
5.智慧型考勤。
它是一款擁有考勤系統管理的軟體，員工可以運用定位、指紋和人臉識別等方式進行考勤打卡。它擁有非常人性化的管理設定，支援外勤定位功能和申請撤銷功能，讓公司管理團隊更高效。它還有考勤異常提醒設定、薪資管理、移動辦公等模組，手機申請請假、出差、年假等，領導秒批通過。
6樓：全易通考勤驗廠
員工考勤系統有不同的型別，有小企業**公司考勤，也有工廠製造業考勤，生產型企業考勤等。不同的公司型別，可以選擇不同的考勤系統型別。
1、小公含配司只有幾個人或十幾個，可以購買一款人臉或指紋機，機器配套有考勤系統標準版。
2、工廠製造業，人數只有幾十人或100人以下，考勤簡單，可用考勤猜彎系統專業版或穗老悶標準版。
3、生產型企業，人員數量比較多，對考勤有特殊要求，可以使用專業版或hr考勤系統。
7樓：伶人千媚
排班管理，考勤打卡，假期管理，考勤報表，：流程審批。
考勤系統怎麼選擇
8樓：匿名使用者
考勤系統選擇注意事項：
1、整理需求。
考勤系統用來做什麼？哪些流程做得不好，如何通過考勤系統改變？確定哪些方面需要改進？確定考勤系統的預算是多少？什麼時候上線、啟動等等？諸如此類！
2、考勤軟體類別。
要什麼樣的系統？固定考勤裝置還是移動打卡？亦或者多型別組合？這都是需要提前考慮的，再加上許多公司特色的考勤排班及流程，或許還需定製開發等。
3、評估產品及**商。
市面上相關的考勤系統雖然功能類似，但是偏重的行業、深入專業度都不同，這也是**差別大的原因！所以在選型時，一定要了解產品功能，售後服務，技術團隊，實施專案管理等等，貨比三家！
4、系統使用時間。
企業在不停地發展變化，是以出勤排班流程等規則會隨著時間的推移而過時，需要與時俱進的改變！因此在選擇**商時，要考慮系統的使用時間及版本更新公升級成本等等！
人事考勤系統怎麼使用
9樓：匿名使用者
一般人事考勤系統使用方法是這樣的：
以全易通人事考勤系統為例。
1、你首先把部門資料、人事資料，這些資料全部弄好（包括員工編號、姓名、卡號、部門、就職日期等等）
2、再把公司上班下班的作息時間定義好，考勤規則班次設定好，人員班次分配好。
3、以上弄好後，從考勤機匯出來的考勤資料記錄，進行資料統計，統計完成後，你就可以看考勤明細表，考勤**表、考勤彙總表、考勤異常表，加班統計表，請假彙總表等。
10樓：網友
系統裡有 考勤資料管理 裡就應該有 原始打卡記錄，考勤資料日稽核，考勤資料日彙總，考勤資料月彙總啊，然後考勤資料查詢裡就應該有 打卡資料查詢 考勤資料日查詢和月查詢啊！
不過不是每個系統都是一樣的了！這要看你的是什麼樣的系統了。
11樓：匿名使用者
這個簡單啊，買一套帶考勤管理功能的人事軟體就可以了。
可以去看看「銳達人事管理系統」
12樓：網友
加班呢？調休呢？加班申請呢？都不要弄啊？
13樓：則科hr軟體
對於專業軟體來說，這根本不是問題，但是選擇確實很重要。很多軟體看似可以得到。但是手動的東西多呀，或要處理 的步驟多不合理，操作軟體比手動還麻煩那就不好了。
人事工資考勤系統有哪些功能？
14樓：薪人薪事小薪知道
一般考勤系統常見的功能有班次設定、排班、考勤計算、考勤報表管理等，但若要深究，其所包含的功能可涉及員工在企業發生的所有涉及考勤專案的管理。如請假加班、遲到再退、夜班津貼、缺卡補卡等等考勤專案。薪人薪事的工資考勤就做的很全面，支援複雜算薪，一鍵完成佣金提成、計件計時、福利激勵等2000+個業務資料計算，經理可自助提交業績、獎金包、成本分攤等，減輕hr算薪壓力，可按崗搭建近千種薪酬方案，系統智慧型準確算薪；與多家銀行達成合作，系統一鍵發薪。
感興趣的話點選此處，試用一下。
薪人薪事人事管理系統支援搭建職級體系，為員工設定清晰的成長路徑，促進員工的自我提公升和發展。通過系統進行績效激勵體系建設，根據公司目標進行層層分解，體現過程管理，過程資料的反饋，直達員工；在系統中進行即時同步，評價分析，可以根據多種評估方式，模式進行績效考核，過程資料可以作為績效考核的參考依據。系統支援智慧分析，進行結果對比，分佈，耗時統計，績效排名。
hr也可搭建完善的積分體系，對員工進行及時激勵，增加與員工的互動以及增強員工黏性。<>
15樓：網友
人事考勤管理系統(ehr軟體)全部的功能包括：員工在標準工時制，綜合工時制，不定時工時制（彈性工時制和核心工時制）下對員工的考勤打卡，排班，休假，加班，出差，外出進行即時**流程化管理。每月統計出可用於計算工資的工時統計資料。
包括出勤天數，缺勤工時，會議工時，加班工時，請假工時，出差天數等自定義考勤型別報表。並可以統計與出勤相關的補助，出勤就餐天數，外出誤餐補助，出差地域補助，特殊班次補助，員工學歷補助，加班時段補助。
16樓：奮鬥的鄔二爺
人事工資考勤系統現在的功能是比較全的，可以通過指紋錄入，然後也可以通過刷臉錄入。然後每個月把資料列印以後就可以用了。
17樓：今天我就
人事工資考勤系統的話，有哪些功能？那肯定能做的話，就是可以幫你們工資的話，提檔公司可以打考勤，各個方面有很多的功能的。
18樓：藍天白雲
人事工資考勤系統有哪些功能？它這個功能是凡人人事工資方面的考勤的，他都有很全面的。
19樓：匿名使用者
所以在考勤工時計算中不是特別精準。考勤休假模組是包含員工休假資格。
考勤系統什麼最好用？
20樓：網友
我們自己開發的考勤系統，考勤機外購。
21樓：匿名使用者
我們公司用釘釘，感覺還不錯。
22樓：匿名使用者
九段@的不好用，用了一年，果斷換掉，好傷腦。
如何快速製作員工考勤報表？怎樣製作員工考勤表
製作員工考勤報表，傳統一點方法就是匯出資料後通過excel之類的辦公軟體來製作，效率一般都不會高到哪，想快速比較難。如果希望快速製作員工考勤報表的話，可以考慮用2號人事部這款人力資源管理軟體，軟體是支援一鍵核算功能，自動根據核算資料來生成全方位的考勤分析圖，自動製作員工考勤報表。怎樣製作員工考勤表 ...
考勤管理系統ER圖,《考勤管理系統》的業務流程圖和ER圖？
1.建立兩張表，人員表 hremployee 欄位emplid name,brit分別代表員工編號 姓名 性別 生日 內出勤容表 equcard emplid,dilig cd,sub cd,dilig hh,dilig mm分別代表工號，出勤日期，出勤 即今天是遲到早退還是加班了 出勤發生次數，出...
考勤系統真的很有用嗎，移動考勤系統有什麼作用？
用過了，很實用。以前我們為了給員工更多的彈性工作時間，提升員工體驗，制定了一系專列的門店規章制屬度，但是實際執行的效果和工時的界定始終是個問題，然後就放棄了。兩年前，部署了kronos考勤系統，現在我們整體的排班靈活性和自主性有了很大的改善，員工流失率也下降了。用考勤系統既保證了員工的公平公正能得到...