什麼是責任,為什麼要有責任心,如何培養責任心
1樓：翔愛遙熙
責任：對責任的理解通常可以分為兩個意義。一是指分內應做的事，如職責、盡責任、崗位責任等。
二是指沒有做好自己工作，而應承擔的不利後果或強制性義務。
為什麼要有責任心：有責任心的人，能夠做到不因事大而難為，不因事小而不為，不因事多而忘為，不因事雜而錯為。責任心是金，責任心與自尊心、自信心、事業心、慈悲心、憐憫心、同情心、進取心、雄心、恆心、孝心、關心、善心等等「群心」相比，是其中最燦爛的一顆心，其它的「心」即使弱一點，有了責任心，會彌補人很多的弱點。
將責任心落實到行動上，時時處處為社會、為他人、為自己盡責的人，終究會成就一番事業。只要你具有高度的責任心，你將會發現你的個人成就與幸福指數不斷地上公升。責任，是我們每乙個人肩膀上一副看不見的重擔，即使今天你還感覺不到，但總有一天，她就會落在你身上，如果你不願意為她付出，那麼有一天她為讓你付出更多。
而對敢於承擔責任的人來說，責任心有多大，舞臺就有多大，責任心成就了你的是競爭力，毋庸置疑，責任心是乙個人能夠立足於社會、獲得事業成功與家庭幸福至關重要的人格品質。
如何培養責任心：培養責任心要從小做起，如做錯事情勇於承擔責任之類的。我不太清楚啦，因為我也挺沒責任心的。
2樓：紫雨夢藍
就是想想自己應該做啥，並且去堅持。
責任心培養的方法
3樓：輪胎超人
怎樣培養員工責任心。
建立嚴格的工作流程企業要保證員工盡職盡責，首先要對服務、業務等方面的工作流程進行合理化設計。從每乙個環節、細節入手，把員工進入工作崗位的第一步，到工作結束後的最後一步，都應做出嚴格細緻的規定，不論哪個環節出了問題，工作都有可能出錯，這就要求員工必須按規定完成所有工作。這樣員工的工作才能做到有章可循、有的放矢。
按照此工作流程，就能完成自己的本職工作，員工自然就可以盡職盡責，那麼管理也就會把複雜的問題簡單化、簡單的問題流程化。
方法/步驟2:
建立完善的監督制度制定了工作流程，接下來就是要求員工按照流程及時正確的完成工作，這就必須有監督制度。制度是條文性、沒有生命的東西，沒人監督制度就形同虛設。企業要實行內外監督兩手抓的機制。
在企業內部，建立和完善監督制度，部門內有專人監督，各部門之間互相監督；在企業外部，做為服務行業，要發揮服務業主的監督作用，讓員工的責任心在工作期間時刻處於警惕狀態，不敢出現絲毫鬆懈。另外，公司的各級管理、監督人員更應該嚴格遵守公司的規章制度。古人曰「正人先正己」，管理人員如果都對規章制度視而不見，不能以身作則的遵守，更談不上去監督管理自己的員工了。
方法/步驟3:
思想教育，教化人心員工的責任心是處於對工作的熱愛和忠誠。乙個員工熱愛忠於他的本職工作，就會盡心盡力，發揮自己最大的潛力投入到工作中，會把工作當成是一種需要、一種享受。這種對工作的熱愛同時也需要公司的文化、理念、制度深入人心、貼近員工，這樣才能與廣大員工達成共識，還需要向員工宣傳，使之在員工心中紮根，讓每位員工都對公司產生信心，堅信公司的明天會更好。
方法/步驟4:
為員工設計職業生涯人是應該生活在希望裡，有目標才有動力。企業應該讓每位員工都看到希望，工作中感到溫暖。公司通過內部培訓或外部學習，使員工認識到公司在為我的人生道路指明方向，我在公司工作一天，不只是為公司創造了一天的效益，也是自己向人生目標又靠近了一步。
今天我或許只是公司一名普通的員工，通過公司這段時間的工作，明天我或許就是一名優秀的經理、一名專業的工程技師……即使明天我離開了公司，但在公司工作的這段經歷是可以讓我受益終生的。
注意事項。員工的責任心是一點點培養出來的，是需要個人與企業的共同努力。只有這樣員工的責任心才可能提高，企業才可能發展壯大！
4樓：網友
有培養責任心的方法如下：
首先要重視生活中的細節小事，做事認真負責也就逐漸融入到你的生活中，而不需要他人監督才可以去做。
其次要拒絕依賴別人，就是本來應該自己做好的事卻處處抱怨他人。
最後不要推脫責任，為自己開脫是我們最原始、最基本的防衛機制。
5樓：藕夾
對自己負責就是對他人負責。當我們遇到問題的時候，很多人會選擇逃避它，甚至是發怒，認為這不是自己的錯，這些思想只會給自己帶來痛苦，帶來不快，甚至會成為成功道路的絆腳石。
對他人負責就是在對自己負責。乙個職業人所應該具備的最基本素質就是，把自己能力範圍的事情做好。是你的錯就要勇於承擔。
獨立的人格可以鍛鍊乙個人強大的內心，甚至在最危難的時刻挺身而出，肩負起自己的使命。社會是乙個整體，人是在社會中生存的每個個體。只有對社會負責的 人，才能對自己的身體負責，健康的去幫助每個人。
堅持不懈，不僅僅體現在困難面前持之以恆的精神，更是一種值得人類去尊敬的良好品格。當遇到問題或者心煩的時候，可以慢慢的沉下心，讓自己多乙份耐心，多乙份堅持。
現在的一些人特別是在青春期的孩子們，他們更需要的是學習一種責任心，他們叛逆，甚至為自己找更多的理由，這都是不負責任的具體表現。工作被解僱了是怪老闆人品差，事業不成功是怪社會不公平，甚至受到很多不公正的待遇怪老天不給力。而我們更應該通過他人的所做所為來隨時的學會自省，這才能不斷培養我們的責任心。
如何培養責任心的體會
6樓：網友
培養責任心的問題，主要包括兩個大的方面：一是培養自己的責任心，即如何使自己成為有責任心的人，至少在相關的人眼裡，自己是有責任心的人；二是培養他人的責任心，即如何使自己的監護物件（未成年人，即自己的孩子）、或教育物件（受教育者，即自己的學生）、或領導物件（被領導者，即下屬）有責任心。除此之外的任何人，就不是自己的「培養」責任或義務了。
培養自己的責任心，是需要一生堅持的「自我修煉」課題，是需要自己放得下「獨立」意識，讓自己樂意的接受、履行、承擔與當時角色相當的義務與責任。比如：做兒女的責任、做學生的責任、做教師的責任。
有責任心的表現，工作中責任心體現在哪些方面
有責任心就是你對某件事情負責。比如答應了某人做某事，就要負責把這件事情做好。把該做的都做了，把不該做的也做了。工作中責任心體現在哪些方面 一 有責任心的員工不人只看到本職工作以內的事情，會對上下游的工作也有一定的關注，會想著結合自身崗位工作體會，讓上游工作做的更快更好，也會把自身崗位工作做的更完美，...
形容責任心強的成語有哪些,形容責任心很強的詞語有哪些？
嚴以律己 y n y l j 律 約束。對自己要求嚴格。以身作則 y sh n zu z 準則，榜樣。以自己的行動作為榜樣。恪盡職守 k j n zh sh u 恪 謹慎，恭敬。盡 完善。儘自己的努力，嚴格堅守自己的職業或崗位一般用來形容工作非常的有責任心。克己奉公 k j f ng g ng 克己...
關於責任心的名言警句有哪些，關於責任心的名言名句
1 如果一個人有了責任心，那麼他會努力把每一件事做得完美。周姿延。2 責任和權利是雙生兒，想要享受權利，那麼就勇於承擔責任吧。洪敏麗。3 我所享有的任何成就，完全歸因於對客戶與工作的高度責任感。李奧貝納。4 一個人能承擔多大的責任，就能取得多大的成功！佚名。5 凡是我受過他好處的人，我對於他便有了責...