1樓：匿名使用者
有責任心就是你對某件事情負責。
比如答應了某人做某事，就要負責把這件事情做好。
2樓：匿名使用者
把該做的都做了，把不該做的也做了。
工作中責任心體現在哪些方面
3樓：夢想數碼評測
一、有責任心的員工不人只看到本職工作以內的事情，會對上下游的工作也有一定的關注，會想著結合自身崗位工作體會，讓上游工作做的更快更好，也會把自身崗位工作做的更完美，給下游工作提供便利。
二、具有責任心的員工，是勇於把企業的利益視為自己的利益的，會因為自己的所作所為影響到企業的利益而感到不安，處處為企業著想，為企業留住忠誠的顧客，讓企業有穩定的顧客群；具有責任心的員工，不會推卸責任，也不會因為一次過失造成後果而氣餒，而不敢承擔責任。
三、認真地對待工作，百分之百地投入工作，從來不要投機取巧，也不要耍小聰明。應該說工作就意味著責任，崗位就意味著任務。在這個世界上，沒有不需承擔責任的工作，也沒有不需要完成任務的崗位。
工作的底線就是盡職盡責。堅守崗位，完成任務。
4樓：網友
在職場中，是否具備責任心都是上級考量你的重要指標，但還是很多職場人容易遇到小困難就退縮，需要承擔責任的時候躲到人群后面。以下有幾種職場中缺乏責任心的表現，羅列出來，共同自省。
一．消極抱怨。
缺乏責任心的人經常遇事抱怨，用消極的態度催化自己，催化別人。而越抱怨越沒有進取之心，到最後只會放棄手頭上這份工作。
二．缺乏主動。
領導佈置任務、團隊合作分工時，缺乏責任心的人通常躲在後面，希望分到自己做的事越少越好，越簡單越好。在職場中，一個人的責任越大，獲得成功的幾率就越大。缺乏主動的人往往是不願意付出，只看得到眼前小利的人。
三．愛找藉口。
為自己工作中的失誤找藉口，也是職場中缺乏責任心的表現。遇到問題第一時間不是從自身角度出發，而是在別人身上找藉口，這不僅不能讓自己進步，也容易引起別人的反感。
四．遇難就退。有些職場人遇事逃避，遇到以前沒有做過的，或是稍微繁瑣一點的任務，就想要推掉，沒有承擔的勇氣。做什麼工作都不可能一帆風順，臨陣脫逃於事無補。
迎難而上，在不斷的學習和重複的嘗試中打敗難關，從中累積經驗，並獲得工作的滿足感和成就感，從此困難就不再是困難。以上幾點是職場中缺乏責任心的表現。無論處在哪個行業，責任心都是必不可缺的。
擁有責任心，才能讓你在職場中持續成功。
5樓：姐很煩躁
責任心只要有能力，有擔當，有上進心，努力工作的人。
6樓：僅此而已
對工作的態度 耐心 要認真 不能馬虎。
工作責任心強都有什麼表現？
7樓：
特徵：1、為成功完成工作而保持高度熱情和付出額外努力。 2、自願做一些本不屬於自己職責範圍內的工作。
3、助人與合作。 4、遵守組織的規定和程式。 5、贊同，支援和維護組織的目標。
表現：一、有責任心的員工不人只看到本職工作以內的事情，會對上下游的工作也有一定的關注，會想著結合自身崗位工作體會，讓上游工作做的更快更好，也會把自身崗位工作做的更完美，給下游工作提供便利。
二、絕不姑息、推諉：有責任心的員工把企業利益當做個人利益，絕對不會容忍傷害企業利益的行為和事件出現，一旦發現，必定勇於揭發絕不姑息，對於自己的過失而造成的後果也絕不推諉，一定勇於承擔責任；當然，搬弄是非、拉幫結派也不會出現在他的身上。
三、其他崗位特定的核心道德義務：根據不同的崗位有不同的義務，如：業務人員怎樣做到對客戶的誠實守信；生產人員，怎樣保證絕不以次充優、不浪費企業資源；行政人員管理的公平公正；財務人員的公私分明等。
每個不同角色都有其核心的工作道德義務。 做一個被尊重的人，首先應該做一個有責任心的員工，只有做到在企業中能夠努力地做好角色分內的工作並能夠履行角色道德義務，不斷地提升自己，享受更多角色擁有的權利，更好的為家庭、為朋友盡到責任，才能夠被家庭、朋友所認可，成為一個受尊敬的人。同時，一個人責任心的多少，決定了事業的成功與否，事業有成者無論做什麼，都力求盡心盡責，絲毫不會放鬆；成功者無論做什麼職業，都不會輕率疏忽。
8樓：小寶啃玉米
任何事都盡職盡責的完成，把別人沒注意到的細節都注意到了。辦事前瞭解流回程，辦事前把能帶的、需要。
答的材料都帶齊，不丟三落四；辦事很有效率，遇到困難和問題及時溝通。辦完事後及時向領導交代辦理的結果，相關資料做好儲存。
9樓：匿名使用者
一個對工作bai有責任心的人。
du，他會表現出一個對zhi工作的積極性dao，一個有責任心的人回一般也體答。
現在他的工作效益，工作認真已經是給各界人士認同了他的責任心。在這個認同之前他需要付出的是瞭解行業，然後去實施，有了成績，人們就會給與一個有工作責任心的評價。[
10樓：阿拉亞
任何復事都盡職盡責的完製成，想別人沒想到的，做別人做不bai到。
職場中du，很多人都會以打工者zhi心態來面對工作dao，覺得拿一份工資做好分內的事情即是應當的。不願多想不願多做的心態覺得自己會吃虧，反而是真的吃了虧，要知道每份經歷都是歷練和成長，人在不斷長大的過程也是一個不斷去完善自我的過程。當然了，這在很多人看來就是無營養的雞湯內容。
作為管理者，需要合理的去引導和教化團隊中成員，幫助其成長。focusdo（
top）即是專注於提升團隊效率與效能，通過不斷激勵的方式引導成員提高執行力。
在工作中如何做是有責任心，體現在哪些方面？
11樓：jackmis榮
工作安排是不按時完成，或者提前完成，是不是盡心盡力了。對事是不是有著好的意見和建議指導，提高彼此地工作效率。
12樓：程子笑
b別緊張，千萬別緊張，遇事要冷靜，不要在別人面前顯得太「嫩"（領導都喜歡成熟一點的 人 予以重任），不懂的事要謙虛一點，千萬不可不懂裝懂，不要樹敵，在社會不像在家 ，有人讓著你，同事間有做錯的地方，能任就忍 ，大度一點。其實有些東西，尤其是社會經驗，不是一時就能講清楚的，人生的閱歷很重要，要在於自己 用 《 心 》。你剛入社會，有些地方 ，或很多地方都會做錯，也需是做事不夠周全，人際關係掌握不是很好 等等 等等，最重要的是每做錯一件事時 要在其中吸取經驗，下次不能在犯同樣的錯誤，這就叫《閱歷》。
還有一點 也是關鍵 《心態》希望你不要我一樣，願你能有一個樂觀的態度去面對你的工作 ，生活，家庭。 祝你好運 ！！
工作責任心的表現
責任心的體現具體有哪些？ 10
13樓：真的不想封號了
責任心**於社會關係的相互承諾，包括他人的承諾；分配的任務；上級的命令；職業的要求；法律法規；傳統習俗；公民身份；道德規則等。不同角色承擔不同責任，作為孩子：孝敬父母；作為學生：
遵守紀律；作為朋友：互助互諒，忠誠；作為陌生人：雖萍水相逢，但扶危濟困是我們義不容辭的責任；作為普通公民：
位卑未敢王國；作為社會一員，熱愛和平，維護正義等。
自己對自己負責任，表現為做好自己的事，用合法合理的方法糾正自己的過失，也是承擔責任的一種表現。另外他人在你成長和生活的道路上也承擔著責任。
認識自己所扮演的角色，承擔責任，才能共建和諧幸福的家園，共享美好幸福的生活。
責任感的表現有哪些
工作中責任心的具體表現有哪些?
14樓：是你吧
2、自願做一些本不屬於自己職責範圍內的工作。
3、助人與合作。
4、遵守組織的規定和程式。
5、贊同，支援和維護組織的目標。
一、有責任心的員工不人只看到本職工作以內的事情，會對上下游的工作也有一定的關注，會想著結合自身崗位工作體會，讓上游工作做的更快更好，也會把自身崗位工作做的更完美，給下游工作提供便利。
二、絕不姑息、推諉：有責任心的員工把企業利益當做個人利益，絕對不會容忍傷害企業利益的行為和事件出現，一旦發現，必定勇於揭發絕不姑息，對於自己的過失而造成的後果也絕不推諉，一定勇於承擔責任；當然，搬弄是非、拉幫結派也不會出現在他的身上。
三、其他崗位特定的核心道德義務：根據不同的崗位有不同的義務，如：業務人員怎樣做到對客戶的誠實守信；生產人員，怎樣保證絕不以次充優、不浪費企業資源；行政人員管理的公平公正；財務人員的公私分明等。
每個不同角色都有其核心的工作道德義務。
工作責任心太強是好事嗎，工作中,責任心太強是好事還是壞事
先做好自己份內的事,不要來者不拒,這樣的話,你做得事情太多,別人也不會感謝你的,相反大家都習慣把事情推給你做,事情多了未必就能做得完美,出了錯那就是你一個人的事情了.做好了自己該做的事,再適當的幫別人做做能幫得上的事,這樣就夠了 我知道你怎麼了，你是把什麼事都親力親為，不會猴子管理。什麼事要學會利用...
形容責任心強的成語有哪些,形容責任心很強的詞語有哪些？
嚴以律己 y n y l j 律 約束。對自己要求嚴格。以身作則 y sh n zu z 準則，榜樣。以自己的行動作為榜樣。恪盡職守 k j n zh sh u 恪 謹慎，恭敬。盡 完善。儘自己的努力，嚴格堅守自己的職業或崗位一般用來形容工作非常的有責任心。克己奉公 k j f ng g ng 克己...
關於責任心的名言警句有哪些，關於責任心的名言名句
1 如果一個人有了責任心，那麼他會努力把每一件事做得完美。周姿延。2 責任和權利是雙生兒，想要享受權利，那麼就勇於承擔責任吧。洪敏麗。3 我所享有的任何成就，完全歸因於對客戶與工作的高度責任感。李奧貝納。4 一個人能承擔多大的責任，就能取得多大的成功！佚名。5 凡是我受過他好處的人，我對於他便有了責...