上司和下屬的「底線」大碰撞，有哪些要注意的？

1樓：公尺呀呀呀呀

下屬對上級的禮儀尊重領導，單位領導一般都有很高的威望、資歷和能力，自尊心很強。作為下屬，我們應該保持領導的微信和自尊。在領導面前，他們應該有謙虛的態度，不應該互相矛盾，尤其是在公共場合。

即使不同意領導的意見，也要私下向領導解釋。服從領導的指揮。領導在工作中對下屬有指揮權，必須服從下屬的工作安排。

即使他們有意見或不同的想法，他們也應該執行。

他們可以在事後提出意見，也可以在實施過程中提出建議。不要為領導的工作去尋求充分的指責，要多出主意，幫助領導做好工作，不要在同事之間議論、批評領導。當然，品德不良、違法亂紀的領導是另一回事。

提建議要注意方法。在工作中給領導提建議時，一定要考慮場合，注意維護領導的威信。提建議時要注意兩個問題：

不要急於否定原來的想法，而是先肯定領導的大部分想法，<>

然後用合理正當的方式說明自己的意見，根據領導的性格特點確定具體方法。比如嚴肅的領導可以用積極的建議，開朗的領導可以用幽默的建議，年輕的領導可以用生硬的建議，老領導可以用委婉的建議。與領導部門關係中的十個注意事項，做乙個就可以放下。

和職場上的領導部門有關係是一件可悲的事情。如果你忽視了這件事，你就不能完全打通和領導的關係。宣告：

很多事情真的與你無關，尤其是涉及到晉公升和機會的事情。請記住，整個工作場所的資源被各種規模的領導者牢牢控制，尤其是對於剛剛進入工作場所的小白來說。無駁面。

面子是中國人最大的情感寄託。我們比別人相處得更好，我們比別人有錢，我們比別人蓋更好的房子，我們比別人買更好的車。其實都是為了一件事，面子，所以和領導相處也是一樣的道理。

2樓：鬼刃

如果說上司和下屬的底的底線到碰撞，兩個人的底線都得到了碰撞，上司打個比方，不希望他的底線就是不要給下屬加工資，二級下屬的就是不給我加工資，我就不上班數出現這種問題的時候，需要調節的時候。那就是看一看這個員工的工作能力如何，是不是值得加薪，而且這個領導也要退。他的的確該加星了，就要給他加。

3樓：今天退休了嗎

首先一定要尊重上司，而且一定要向上司道歉，而且一定要給上司留面子，和上司解釋一下具體的原因，為什麼你要這麼做。一定要注意職場禮儀，而且一定要把前因後果跟上司解釋清楚，然後再把這件事情處理好。但是如果上司讓你違背底線，千萬不要答應，因為畢竟乙個人的底線是最重要的，這是我們最後的尊嚴。

4樓：路邊的風兒

需要注意的就是身為下屬一定要有自信和自尊，但是一定要對領導尊重，而且要有良好的禮儀，也要服從領導的指揮，在工作中有意義，也可以在私下裡和領導商談，但是千萬不能在公共場合不給領導面子。

5樓：明天會更好

應該注意和上司說話的方式，而且應該對於工作的態度，並且也應該注意自己的工作能力，注意公司的規章制度，注意老闆的心情變化，這些都是應該注意的事情。

對於下屬，領導的底線是什麼

6樓：道景師

三天沒更，天天在工地溜達。這幾天突然對幾個下屬的表現有點感慨，想來聊一聊對於下屬我的底線在**。

首先，每乙個職員都是從畢業生蛻變為職場人的，我也不例外。所以下屬在經歷的一些事情，我是很清楚的。接下來就聊一聊我看重什麼，害怕什麼。

1. 可以一無所知，但不能沒有學習能力和意搜告願。學習能力和意願是評判員工潛力的乙個重要因素。

有些優秀的管培生能在很短的時間內就能進入工作狀態。他們面對新的知識會表現出明顯的興趣，而不是手足無措。在解決問題之前會思考問題本身，世叢明收集足夠的資訊再著手工作，而不是僅僅把事情做完。

在現代社會，不會學習，就只能做一些重複的基礎工作。沒有發展可言，談何競爭力。舉個例子，某一天，我想做個簡單的招聘海報，工作佈置下去之後，我的下屬告訴我她不會用ps。

那麼請問，這工作你是讓我做呢？還是你自己學一下ps？今天你不會用ps，下次再需要一張海報，你不還是不會嗎？

2. 可以告訴領導自己犯的錯誤，但不能接受隱瞞和欺騙。做領導的最怕的不是部門工作中存在錯誤，怕的是有問題卻發現不了，甚至連乙個解決問題的機會都沒有，到了爆雷的那一天只能束手無策。

誠實也是乙個很重要的品質鄭和，職場上的關係只能建立在相互信任的基礎上，再好的制度也彌補不了信任的缺失。

3. 心態要好。勉強可以接受自大，玻璃心萬萬不行。

以前的我，經常質疑領導的決策，從我的角度來看，事情應該是這樣的，為什麼領導的決定截然相反。當了領導之後我才知道，有時候是因為掌握的資訊量不一祥，有時候是因為有制度或業績上的難處，有時候確實是失誤了。自信不是不可以，但謙虛包容的心態和換位思考會讓人變得更優秀。

玻璃心真的不能有，我已經是很溫和的人了，也遇到過一批評就消極怠工的。工作已經很忙了，誰有義務來照顧你的情緒呢？

以上幾項都有例項。我辭退過下屬，我也把自己的下屬培養到和我同級別的位置。綜合看下來，還是自身素質最重要。希望本文能對大家有幫助。