1樓：坦坦蕩蕩走一會
一 工傷保險
指員工在工作上或在要求的特殊情況下，遭到意外事故或患職業危害造成臨時或永久性缺失工作工作能力及其身亡時，員工或其遺屬從我國和社會發展得到化學物質協助的一種社保規章制度。工傷險的評定，員工因工作受傷或職業危害臨時或永久性喪失工作工作能力及其身亡時，工傷事故無論是什麼原因，義務在本人或在公司，都具有社保工資待遇，即賠償不究過錯標準。
二 特點
工傷險目標的範疇是在生產製造工作全過程中的員工。因為職業病無處不在，無時沒有，所有人都不可以避免崗位損害。工傷險的義務具備賠付性。
換句話說員工的生命健康權、生存權和勞動權遭受危害、危害乃至被奪走了。工傷險推行無過錯責任標準。不管安全事故的義務歸入用人公司或是員工本人或第三者，用人公司均應擔負保險條款。
工傷險有別於社會養老保險等保險險種，員工不交納保險費用，所有花費由用人公司壓力。即工傷險的被保險人為用人公司。
三 作用
工傷險作為社保規章制度的乙個構成部分，是我國根據法律強制性執行的，是我國對員工執行的企業社會責任，也是員工應當享有的公民基本權利。推行工傷險確保了工傷事故員工診療及其其基本上日常生活、殘廢慰問金和遺屬慰問金，在一定水平上消除了員工和親屬的顧慮、工傷補償反映出我國和社會發展對員工的重視，有益於提公升 她們的工作主動性。建立工傷險有益於推動生產安全，維護和發展趨勢社會生產力。
工傷險確保了受傷員工的合法權利，有益於妥善處置安全事故和恢復生產，維護保養一切正常的生產製造、日常生活紀律，維護保養社會秩序。
四 繳費費率
分類行業基準費率，根據不同行業的工傷風險程度，二類行業一檔為職工工資總額的，二類行業二檔為職工工資總額的，二類行業三檔為職工工資總額的。
2樓：enjoy依舊曉樂
不同工傷風險類別的行業執行不同的工傷保險行業基準費率。各行業工傷風險類別對應的全國工傷保險行業基準費率為，二類對應。
3樓：小李美死了
保險費率是120%，可以看出這個利率非常的高，也可以保護很多人的安全，是非常不錯的。
4樓：青楓侃
有不同的標準，而且在每個月的10日之前到地方的稅局進行繳納，而且繳納的額度也會有一些浮動，而且也分為三類，第1類行業的繳納費率佔總工資的，第2檔內佔，第3類佔。
5樓：春季的風啊
120%, 150%之間，工傷保險費的概率還是很高的，並且有很多的人們都會交這樣的工傷保險。
二類行業工傷保險費率
6樓：abc保險網
一)繳費基數。
1、繳費基數指用人單位繳納工傷保險費的繳費基數為本單位職工上年度工資總額。
2、工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
3、職工是指與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的各種用工形式、各種用工期限的全部勞動者。
商周祥誠（北京）企業管理股份****在人力資源管理行業經營多年，致力於打造建築施工領域內的專業化人力資源管理平臺，通過勞務派遣、勞務分包、服務外包、職業技能培訓、法律服務、分包工程實作、資金調劑等體系專業化服務於國有建築施工企業。
二)繳費費率。
1、分類行業基準費率，根據不同行業的工傷風險程度，將工傷保險分類行業基準費率標準分為三類六檔，即一類行業的繳費費率為職工工資總額的；二類行業一爛山檔為職工工資總額的，二類行業二檔為職工工資總額的，二類行業三檔為職工工資總額的；三類行業一檔為職工工資總額的，三類枝缺行業二檔為職工工資總額的。在初次確定用人單位工傷保險繳費費率時，按照市**批准的工傷保險分類行業基準費率執行。
2、費率浮動，從初次確定用人單位工傷保險繳費費率的第二年開始，屬於。
二、三類行業的用人單位繳費費率在分類行業基準費率標準的基礎上進行浮動，浮動幅度根據用人單位一定時期內工傷保險**支付的工傷保險待遇總額(含全部費用)與繳費總額的比例確定。
3、繳費方式。
每月10日前到地方稅務局猛歷辯繳納。
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工傷保險一類行業
7樓：陳林
法律分析：工傷保險繳費比例根據不同行業的風險程度實行差別費率，具體分類及繳納費率情況如下：
1、一類：冶煉、採掘、化學原料及化學品、裝卸搬運業、生產、儲運易燃、易爆劇毒、放射性物品等；按繳納。
2、二類：航空、鐵路、電力、水上運輸、好好汽車運輸業、建築安裝業、軋製、壓延加工等；按繳納。
3、三類：機械裝置、儀器儀表製造業、建材加工業、橡膠塑料製品業、木材加工業、化學纖維製造業，玻璃搪瓷器皿製造業、船舶修造業、自來水生產業、倉儲業、地質勘察等；按繳納。
4、四類：一般機械加工業、造紙及紙製品加工業、農林牧漁業、電子、儀器儀表操作修理業、印刷業、醫藥、日用化工製造業、加劇製造業、糧食及其副產品加工業等；按繳納。
5、五類：文教體育用品製造業、紡織業、皮革製品業、餐飲業、郵電業、水利管理也、科學、氣象、測繪、工程設計業等；按繳納。
6、六類：商業、**、金融、保險、文化、教育、昌襪叢服務等；按繳納。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一)**工傷的醫療費用和**費用；
二)住院伙食補助費；
三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九)勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一)**工傷期間的工資福利；
二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
三耐櫻)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
一類行業工傷保險費
8樓：abc保險網
工傷保險有用人單位按照全部職工工資總額的左右繳費。
根據《工傷保險條例》第八條、第十條和勞動保障部、財政部、衛生部、安全監管局《關於工傷保險費率問題的通知》（勞社部發〔2003〕29號）檔案規定，工傷保險由用人單位按本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積繳納，職工個人不繳納工傷保險費。
國家根據不同行業的工傷風險程度，參照《國民經濟行業分類》(gb/t
4754—2002)，將行業劃分為三個類別：一類為風險較小行業，二類為中等風險行業，三類為風險較大行業。各省、自治區、直轄市工傷保險費平均繳費率原則上要控制在職工工資總額的左右。
在這一總體水平下，各統籌地區三類行業的基準費率如鎮要分別控制在用人單位職工工資總額的左右如橡旁、左右、左右。
用人單位屬一類行業的，按行業基準費率繳費，不實行費率浮動。用人單位屬。
二、三類行業的，費率實行浮動。用人單位的初次繳費費率，按行業基準費率確定，以後由統籌地區渣橡社會保險經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等因素，一至三年浮動一次。在行業基準費率的基礎上，可上下各浮動兩檔：
上浮第一檔到本行業基準費率的120%，上浮第二檔到本行業基準費率的150%，下浮第一檔到本行業基準費率的80%，下浮第二檔到本行業基準費率的50%。費率浮動的具體辦法由各統籌地區勞動保障行政部門會同財政、衛生、安全監管部門制定。
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不同行業繳納的工傷保險費率是一樣的嗎
9樓：王婧
不同行業繳納的工傷保險費率不一樣。國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，並根據使用工傷保險**、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。法律租舉法規：
中華人民共和國社會保險法》第三十四條：國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，並根據使用工傷保險**、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。行業差別費率和行業內費率檔次由***社會胡盯保險行政部門制定，報***批准後公佈施行。
社會保險經辦機構根據用人褲型和單位使用工傷保險**、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。
不同行業繳納的工傷保險費率是一樣的嗎
10樓：錢歐陽
法律分析：不同橡帶行業繳納的工傷保險費率不一樣。國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，並根據使用工傷保險**梁枝蘆、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十四條：國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，並根據使用工傷保險**、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。
行業差別費率和行業內費率檔次由***社會保險行政部門制定，報***批准後公佈施行。社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險**、工傷發生搭談率和所屬行業費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。
工傷保險怎麼查？工傷保險怎麼查詢
可以通過以下三種方式查詢 1 社會保險中心查詢。可以攜帶身份證到當地的社保中心工作大廳，請工作人員幫你查詢。2 上網查詢。登入所在城市的勞動保障 和社會保障業務 單擊個人社會保障資訊查詢視窗，輸入本人的身份證和密碼 密碼是你的社會保障號碼和身份證的出生年月 可以查詢本人的保險資訊。3 諮詢。撥打勞動...
工傷保險怎麼理賠，工傷保險如何理賠
工傷保險理賠流程 用人單位或者工傷職工等申請人向統籌地區社會保險行政部門申請工傷認定 工傷職工經 傷情相對穩定後，向設區的市級勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定 攜帶工傷認定決定和勞動能力鑑定結論向工傷保險機構申請工傷保險待遇。法律依據 工傷保險條例 第十七條第一款 第二款。職工發生事故傷害或者按照...
沒有工傷保險發生工傷怎麼，沒有工傷保險發生工傷怎麼
1 由用人單位未依法繳納工傷保險而出現工傷事故的賠償由用人單位承擔的。2 工傷保險條例 第六十二條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金 逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。...