用友工資條怎麼看工資,用友薪資管理結果怎麼看

2025-02-11 23:35:11 字數 995 閱讀 7900

1樓:螞蟻hr平臺

1、收入。主要包括各種工資、獎金、補貼、津貼等,不同企業之間差異還是比較大的,但大多數收入根據其名稱就可以瞭解具體含義,比如全勤獎、加班費、交通補助、科研津貼等。

2、扣款。在扣款當中有一部分是工會會費(個人工資的這樣的固定扣款,另一部分是因缺勤、任務不達標等原因被扣除的績效扣減,但這些都只佔很小一部分。扣款的重要組成部分實際上「三險一金」或「三險二金」,如養老保險、醫療保險、失業保險 、住房公積金、職業年金/企業年金、工傷保險和生育保險。

所以,平時常說的五險一金,反映到工資條上的話,個人扣款就只有三險一金了。

3、扣稅。根據規定個人因任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼,以及與任職或受僱有關的其他所得都應該交個人所得稅。

個人收入越多,所得稅繳納越多。而全國個人所得稅採用分級超額累進稅率的計算方法(個稅=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數)。

用友薪資管理結果怎麼看

2樓:

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用友u890薪資管理如何用正確計算:一、當扣除五險一金後不包含年終獎的當月工資低於3500元。這種情形,我們需要從年終獎中抽出部或慶分填補釦除五險一金後當月工資不足3500元的缺口,剩餘部分再除以12,然後再計算剩下來的年終獎的個人所得稅。

下面一例衫悉握子可作為參陸前考:周先生當月發放年終獎24100,當月工資薪金扣除三險一金是3400元,不足3500元,用其取得的年終獎收入24100元補足其差額部分100元(3500-3400),再將剩餘部分24000元除以12個月為2000元,按適用稅率10%和速算扣除數105計算,(24100-100)×10%-105=2295元;總計應繳個稅0+2295=2295元。

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