自保件有提成嗎?

2025-02-11 21:35:09 字數 1303 閱讀 9044

1樓:布丁講體壇

隨著保險**團隊的擴大,自保部件在新件數中的比例越來越高,很多保險公司都在遭受自保部件的攻擊。尤其是上市保險公司,需要在年報中披露3月份續保率的資料,自保對該資料影響嚴重。續保率可以簡單理解為第二年的保費續保率。

作為客戶,我們可能會更加恐慌。以下即將揭開保身片的真面目及其危害。

只要你作為新人加入保險公司的金字塔體系,你就有各種成熟的手段生產自保產品。最常見的方式是通過新人培訓課程,通常是用感人的**講解保險的含義,然後很有感情的介紹保險產品,讓懂事的人自動買單。

培訓完不買也沒關係。還有你的推薦人、主管和經理會一直和你說話。因為有些加入保險行業的新人會有一種嘗試的心態,不考慮短期賺錢,只想到處推銷保險產品。

這種方法的成功率相當低。這個時候會有乙個「領導」過來跟你說他的成長經歷說他也來了。

知道真相後,有些**人毫不猶豫地選擇了退保,因為買3000元賺5000元只是短期收益,3000元的保費在未來19年內還會繼續支付,如果繼續支付就變成了虧損。真相是殘酷的,結局是悲傷的。

請不要想得太天真。當然不是為了讓你更放鬆或者有更多的時間去經營業務,而是會議中提到的內容會讓你極度不適。是的,這些會議的內容是要求你的上級經理和主管在固定的時間內盡力收穫你和你的親朋好友。

當然,經理和主管也不例外。在保險公司的管理幹部會議上,是討論如何收穫他們。

這些收割方法被保險公司稱為「抓手」。金字塔系統就是這樣一步步「抓」下來的,用文字和收穫說服下級完成上級的任務。為此需要設定很多時間節點,結合獎懲,在職**可以生成自保件。

也許你不會在一次談話中接觸到以上所有資訊,但你一定可以在加入保險公司後的1~3個月內多次瞭解到以上所有資訊。這就是人員結構性增加,利用人類的貪婪,建造金字塔,層層吸血。有些人可能不同意這種說法,他們肯定會說,人有安全感就好,賣保險就能賺到收入,這是乙個利人利己的職業!

自己賣保險也能賺到收入沒問題。但是你賣的保險產品可以支撐金字塔體系中的主管,後臺管理幹部,以及你自己的各種現金和旅行獎勵,這就意味著這個保險產品是乙個高利潤的產品。但是,這種高利潤的保險產品在國內大部分人是無法推廣的。

比較直銷公司的日用品和超市的日用品,可以看出也是牙膏。直銷公司一定要附加很多高的功能然後提價賣。

2樓:懶得可愛的小李

基本上沒有多少提成,所以你也不要想太多了,而且這樣的收入是非常不穩定的,所以一定要問清楚。

3樓:愛上我企鵝9啊

是沒有提成的,這是一種非常沒有必要的行為,還是不要買自保件,根本沒有必要。

4樓:阿樂秋季雨

如果去購買自保件的話,應該是沒有提成的,我建議你還是不要去買了。

自保件是否可以退保,自保件如何全額退保?

是按現金價值來退的.佣金不會追回.對押金也沒有影響.但是最好在離職後退.因為如果退保手續沒辦完的話是離不了職的.還可能被扣押金.其實我個人建議不退.就當是便宜買了份保險.其中利害你自己應該清楚 我們這裡的自保件在自己的 是不能退的,要去城裡的 才能退,而且一般的保險到第二次繳費的時候有個60天的寬限...

保險公司要求員工自保件退保必須返還佣金有法律依據嗎?該怎麼解決呢

這種情況是不合法的,可以向銀行保監會投訴。今年保險行業受到了很大的打擊,平安股價一直在跌,人隊伍流失嚴重,身邊傳統的賣保險的人多數都在瘋狂拉人頭,再給自己買保險湊業績,如果再達不到業績就要退出保險業了。其實這些人並不專業,基本就是背話術照做來獲取營生,想在這個行業裡生存下去,就必須要專業。而明亞保險...

快遞員收送快遞有提成嗎,快遞員一般工資多少?

快遞員收送快遞有提成。快遞員工資提成部分主要是來自於攬件,一個攬件提成大約在10 左右,收件多工資就會多,收件少工資就會少。每個快遞員負責的區域會不同,如果運氣好的話,所在的區域發件多,快遞員月薪過萬不是什麼稀奇的事。甚至有些厲害的快遞員自己不用做什麼事,直接請人讓別人來做體力活,但這畢竟只是少數情...