1樓：網友
如果保潔人員是高空作業的話，應該有人身保險。
法律對小區保潔人員的要求
2樓：
摘要。您好，法律對小區保潔人員的要求如下：樓內公共區域：
地面每天清掃並且擦拭1次；牆面目視無灰塵、無亂懸掛、無蛛網；樓梯扶手、欄杆、窗臺每日擦拭2次；門窗玻璃每月擦拭2次；樓外公共區域：地面每天清掃2次，綠地無垃圾、紙袋等雜物；公共區域保持乾淨整潔無雜物；室外標識、宣傳欄、信報箱等每週擦拭2次。
你好。您好，法律對小區保潔人員的要求如下：樓內公共區域：
地面每天逗褲和清掃並且擦拭1次；牆面目視無灰塵、無亂懸掛、無蛛網；樓梯扶手、欄杆、窗臺每日擦拭2次；門窗玻璃每月擦拭2次；樓外公共區域：地面每天清掃2次，綠地無垃圾、紙袋等雜物；公共純磨區域保持乾淨整潔無雜物；室外標識、宣傳欄、信報山盯箱等每週擦拭2次。
您好，保潔人員標準如下：1、儀容端正、著裝整齊，服從公司的統一排程和工作安排；2、按公司要求高標準做好責任區內的清掃保潔雹啟工作；3、及時糾正責任區內裝修垃圾及生活垃圾的亂堆亂放行為；4、按時收集小區的生活垃圾並清運至指定地點；定期對小區公共部位進行消殺工作汪肆改；5、保持地面無雜物、無積水，設施設困判備上無浮灰，無蜘蛛網。
我想諮詢一下，我的媽媽念螞是在小區做保潔，今天在清除電梯裡的塑料薄膜時，用的工具是小刀子，所以在電梯面板上留下幾道劃痕，物業衡瞎要求賠償，我咐高空該怎麼辦。
您好，這是需要賠償的，因為不小心把電梯面板劃了一下，肯定是要賠償的。
下班途中摔倒，胳膊骨折，應該要求單位有哪些報銷和賠償。
您好，下班途中摔倒，胳膊骨折，應該要求單位報銷和賠償醫療費、一次性傷殘補助金、一次罩高性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費物遊尺、傷殘磨皮津貼等。
可以要求精神損失費嗎，疼的直接睡不著。
您好，是可以申請的。
法律對小區保潔人員的要求
3樓：
摘要。另外，《中華人民共和國勞動合同法》第三十一條規定，小區保潔人員應當遵守勞動安全衛生管理規定，確保勞動安全及職業健康。同時，小區保潔人員還需遵守《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》，在勞動關係出現爭議時，雙方應當通過調解或者仲裁解決。
親<>很高興為您解答法律芹巖對小區保潔人員的要求是：依據《中華人民共和國勞動法》第三十五條規定，小區保潔人員應當按照訂立的勞動合同，按照勞動法定的規定履行職責，擁有合法枯運的勞嫌敗御動合同義務，並接受合法的勞動報酬。<>
另外，《中華人民共和國勞動合同法》第三十一條規定，小區保潔人員應當遵守勞動安燃兄全衛生管理規定，確保勞動安全及職業健康。同時皮巨集襲，小區保潔人員還需遵守《中華人民共和國絕早勞動爭議調解仲裁法》，在勞動關係出現爭議時，雙方應當通過調解或者仲裁解決。<>
相關延伸補充：另外，依據《中華褲行人民共和國勞動法》相關規定，小區保潔人員在工作中應扒核當遵守勞動紀律，不得私自離職春純掘，不得以任何形式拖欠勞動報酬，不得拒絕接受勞動安全衛生教育，也不得拒絕履行勞動合同義務。<>
親，還有什麼不明白的地方嗎？您也可以詳細說說您的情況哦，我好為您解答哦。<>
保潔人員保障什麼
4樓：愛生活
保潔員的勞動保障是公司應全額繳納基本養老和基本醫療。
意外風險無處不在，而保潔工的工作環境更是如此。再加上鑑於從事這銷笑埋類工作的人群普遍都已經四五十歲了，如果購買重疾險，保費會很貴，有可能出現保費倒掛的現象，也就是總保費比保額還高。另外，相信大部分清潔工人群也肯定捨不得花那麼多公升旁錢去買重疾險的。
首先應該完善社群保險，商業保險較為合適的有意外險和健康險可供選擇。建議您可以優先為他們買乙份意外險。這樣的保險一般虧螞費用較低，保障也是比較全面的，如果您單位的保潔員人數達到了5個，可以為他們購買團體險。
保潔員崗位職責。
1、根據後勤部制度的工作時間安排進行日常保潔工作。
2、保證工作的高標準、高質量和高效率。
3、嚴格按照要求的次數做好擦洗工作。
4、垃圾箱和痰盂位置應設定合理、數量充足、無外溢現象。
5、做好工作裝置的保護和缺給上報。
6、在工作領域撿到貴重物品應誠實上報，不得私自佔有。
以上崗位職責資訊只作為參考，具體工作內容以實際崗位要求為準。
對保潔人員上崗國家有沒有管理規定
5樓：
對保潔人員上崗國家有沒有管理規定您好親，一、保潔員基本條件1、思想素質好，遵紀守法，工作認真負責。2、年齡在50週歲以下，身體健康，吃苦耐勞，能勝任一定強度的體力敏敗勞動。3、沒有從事其他工作，確保有足夠的時間開展保潔工作。
4、農村低保戶、特困戶、(計生二女、獨女)困難戶在能勝任此職位的，可以優先安排。二、保潔員工作範圍及工作職責1、衛生保潔員負責包乾區範圍內的環境衛生清掃保潔；負責村內主要道路、河道塘邊、公共場所的日常保潔，確保路面無垃圾、無積水、無堆積物，渠道暢通無淤塞；負責垃圾池、垃圾桶等垃圾收集處理設施的清潔、此橘管理。2、負責村主幹路責任區內農戶生活垃圾的入戶收集，根據季節變化，由村委會安排入戶收集的'時間，每天收集一次，收集率應達到100%。
收集的垃圾運至村內垃圾坑，嚴禁亂燒亂倒。3、負責責任區內公共場所、道路、便道及道岸兩側清掃保潔，做到一天一次全面清掃，全天保潔。清掃保潔率達到100%，做到無塑膠袋，無果皮，無紙團，無雜物。
4、責任區內垃圾坑周圍無亂潑亂倒垃圾雜物現象。5、保潔員應愛護環衛設施、工具。掃帚乙個月配發兩把，鐵鍬一年配發一把，以上工具如有丟失個人負責賠償。
6、保潔員因事因病不能正常工作，需向村分管領導請假，並自己安排好替工人員。7、保潔員在工作中要注意人身安全，因個人原因造成的事故等由個人承擔一切後果。三、管理制度1、對擬聘用的保潔員，要簽訂合約，明確各自責任和權益。
合約一式兩份，保潔員、村委會各執乙份。2、保潔員上崗前需上交本人**，在村委會的村務公開欄上張貼，使保潔員制度更加公開、透明，便於接受群眾監督。3、清潔衛生必須長期保持良好，決不允許**。
4、不定期的環境衛生工作檢查，核查保潔員工作落實情況。對三次檢查均發現保潔員沒有真正落實到位的，停發保潔員的補貼。5、對未能履行工作職責，有下列情形之一的保潔員，予以解聘。
1)工作不負責任，無故不協助垃圾裝車的；(2)身體狀況不能勝任保潔工作的；(3)不接受村民正當監督，經常與農戶發生矛盾的。四、獎懲制度1、通過檢查、抽查等形森拿團式對保潔員的工作情況進行考評，考評合格者年終獎給予全額髮放並適當給予獎勵。2、保潔員在責任段內應全面清掃，不徹底的一次扣款10元，問題嚴重的扣20元。
保潔和患者是什麼法律關係
6樓：晴瀾瀾
保潔和患者之間的法律關係取決於保潔和患者之間的實際情況，以及他們之間的合同關係。如果保潔是一家醫院的僱員，那麼他們和患者之間的關係就是勞動法的僱傭關係。在這種情況下，保潔和患者之間衝孝的手伏關係受到勞動法的保護，保潔有權利享受基本的勞動權利。
此外，保潔還有義務遵守醫院的規章制度，並對患者的安全負責。如果保潔不是醫院的僱員，而是一家保潔公司的僱員，那麼他們和患者之間的關係就是民事法的合同關係。在這種情況下，散薯稿保潔公司和患者之間的關係受到民法的保護，雙方有義務遵守合同約定，並對自己的行為負責。
總之，保潔和患者之間的法律關係取決於他們之間的實際情況，雙方應該根據實際情況來確定他們之間的法律關係。
拘留人員人生權利是否受法律保護
根據法律規定，被公安機關依法給予拘留行政處罰的人在拘留所執行。拘留所應當依法保障被拘留人的人身安全和合法權益，不得侮辱 體罰 虐待被拘留人或者指使 縱容他人侮辱 體罰 虐待被拘留人。同時拘留所保障被拘留人的通訊會見權利，如果發現被拘留人患有生病或者生活不能自理的，應當建議拘留決定機關作出停止執行拘留...
什麼法律保護我們的無形財產，哪些法律維護我們的財產權
無形資產是指特定主體所控制的，不具有實物形態，對生產經營長期發揮作用且能帶來經濟利益的資源。會計準則中明確規定的無形資產包括 專利權 非專利 商標權 著作權 版權 土地使用權 特許經營權 商譽等。可見，與無形資產有關 保護無形資產的法律至少包括 華人民共和國專利法 中華人民共和國專利法實施細則 國防...
離婚後生孩子瘦法律保護嗎
受法律保護，直到高中畢業，支付撫養費。婚姻法。第三十七條 離婚後，一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議 協議不成時，由人民法院判決。關於子女生活費和教育費的協議或判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或判決原定數額的合理要求...