被領導揩油，對此你怎麼處理？

1樓：傲骨韓梅

在職場當中，男女之間難免都會發生一些潛規則的狀況，這畢竟也是較為常見的一種現象，特別是對於一些職場女性而言，假如自己稍有姿色，未免也會讓一些上司備受青睞。自古以來男女皆好色，這是人之常情的事情。假如職場女性真的在職場碰到了被上司揩油的現象，該如何積極去應對呢？

與對方保持一定的距離。

比如身處職場當中，當你知道對方的為人之後，就要刻意與對方保持一定的距離，千萬不要讓他有任何的機會接觸你，假如對方在一些公共場合或者是擁擠的空間有意揩油，這時候應當果斷的甩開對方，向對方亮明自己的立場與態度，假如對方是乙個識趣的人，應當也會有所收斂。

儲存一定的證據。

比如對方在職場上未能有任何的收斂，這時候你應當積極地亮明自己的嚴厲態度，適當的收集對方騷擾自己的一些證據，假如真的忍無可忍的時候，可以大方的向上級舉報投訴，對方假如是以自己的前途考慮的話，應該也會有所收斂，其實真正鬧到這步也是萬不得已的辦法，這也會影響兩人在職場之間的關係。

從對方的家庭作為突破口。

畢竟作為你的上司，有可能他也是有家室的人，這時候的你對此深受困擾，你完全可以利用他的老婆作為突破口，這樣未免也會讓他的心裡有所忌憚，不會對你再抱存任何的非分之想，不過前提之下的你必須要對對方的家庭作出全面的瞭解，那才能讓自己全面性的掌握了主動權。

所以假如職場女性在工作當中被領導揩油，未能夠及時的採取行之有效的方法去應對而是一味的忍讓，這樣也只能讓對方得寸進尺，甚至會讓自己蒙受了不必要的生活困擾。所以面對這種情形應當積極的站出來勇敢的回擊對方。

2樓：困呼呼的湯圓

一定要和領導保持一定的距離，儘量不要和領導在私下接觸，一切以工作為主，除了工作以外不要有其他交流，我覺得識趣的領導在你明確表示拒絕以後就不會有其他動作了，如果再繼續騷擾你，你可以舉報。

3樓：愛情來了擋不住

遇到這種事情是不能容忍的，如果你容忍的話可能還會有下一次，一定要解決的來維護自己的權益，可以去找你更大的領導，或者是直接辭職，畢竟自己人身安全是最重要的。

4樓：路邊的風兒

這個時候應該對這位領導的行為，嚴肅的去拒絕，如果他還是不收斂的話，就應該離開這個部門，有這樣的一位領導，這個部門以後也沒有什麼發展前途。

5樓：房間號

我會立馬制止領導的這種行為，而且會向領導表明自己的立場，如果領導還是繼續這樣，那麼我就會辭職，並且找警察來解決這件事情。

6樓：蕾蕾

我會選擇辭職，離開這家公司，讓自己減少傷害，不會讓領導再次得逞，工作可以再找，自己受到的傷害無法彌補。

7樓：行樂樂樂行

這個時候我會選擇直接懟回去，而且也會嚴厲的阻止對方，隨後會直接報警，然後尋求**的幫助。

8樓：小新愛科技

遇到這種事，不要委曲求全，改喊就喊，該打就打，反正不要讓自己吃虧。

9樓：愛上我企鵝9啊

我會直接報警，因為這件事情已經影響到我正常工作了，所以我不會置之不理。

10樓：陳遠紅紅紅

我會和他說清楚，讓他不要這樣，如果他之後還會這樣的話，我就會選擇報警和離職。

被領導揩油怎麼辦

11樓：風君侯

你說的這種情況，一定要嚴肅地對他進行警告。如果你沒有堅決的態度，那麼他以後還會繼續的騷擾你，而且一次會比一次嚴重的。到那時你就會有苦說不出的，別的員工也認為你跟領導有一腿。

那時你在想告他就不好辦了。

所以這件事從一開始就要嚴肅地制止，不能給他留下任何的幻想。好讓他放下這份花花腸子。時間長了就習以為常，他也不會對你有什麼想法的。這樣就做到了互相不干擾。

12樓：vewell添添向上

職場性騷擾對有些公司來說，是件大事，但是對有些公司就不值一提了。關鍵要看公司的企業文化，老闆的理念。

作為女性還是要自我保護，勇敢說不，要不對方就會得寸進尺。

13樓：職場小李二

還是建議給領導單獨溝通下自己的底線。

14樓：舟橫一渡

我在諮詢一下，應該跟領導說清楚怎麼回事。這是乙個嚴重的問。