1樓：
根據國家農民工工資支付暫行規定，會收到行政處罰，影響信用。
2樓：帳號已登出
拖欠農民工工資嚴重的會被刑事拘留，判刑三年左右，輕微的不僅要支付工資，還要被列入失信黑名單。
3樓：筱蚊子
會受到法律監督的，到時候很麻煩的，還是儘快付工資了吧。
4樓：淡泊明志
請及時開資。
否則將追究法律責任。
後果很嚴重。
5樓：幹暄妍
拖欠農民工工資違反勞動法的。
6樓：網友
現在社會很穩定，老百姓有困難找**，只要有理，有正據，都會為老百姓解決的，比如你反映拖欠農民工工資，怎麼辦，你可以去勞動局向有關部門反映，問題是會得到處理的。
拖欠農民工工資有什麼後果
7樓：喻澤源
法律分析：拖欠農民工工資的法律後果有兩種，一是由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬，二是構成刑事犯罪，需要承擔刑事責任。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
為什麼會拖欠農民工工資
8樓：張龍
一、農民工維權意識不強。
農民工是社會的弱勢群體，不少人缺乏相應的法律知識。農民工求職心切，不知道在受僱用的時候要和老闆簽訂書面的合同，因此常常是以口頭的形式和老闆約定。一到糾紛發生，口說無憑，最後受傷害的還是農民工。
當他們的權益受到了侵犯，因其孤身在他鄉，資訊相對閉塞，不知道如何維護自己的權益，也沒有什麼機構指導他們怎麼去維護自己的權益。
二、法律執行力度不夠。
雖然我們國家的《勞動法》在第五十條中明文的規定「工資應以貨幣的形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資」，但是勞動執法部門，社會保障部門，沒有完全負起他們應該履行的職責。加之我國現今的經濟發展水平，還沒有普及建立相應的措施和機構來維護民工的權益。當民工的權益遭到侵犯的時候，相應的機構遠遠與民工的現實需求相差甚遠。
另外由於法院在審理案件的程式上要求，要給予雙方足夠的舉證期限及茄信**審理、雙方當事人上訴的權利期間。這樣也是造成農民工工資拖欠不能及時解決的原因。且大多數農民工都是外地人，建設單位拖得起時間，農顫好輪民工們吃住在城市，他們拖不起。
三、資金不能及時回籠。
拖欠農民工工資暴露出了我國在市場經濟建立和完善的過程中房地產領域出現的一些問題。開發商搞到地皮後，即用土地到銀行做大筆的抵押貸款，一旦樓市蕭條，資金不能及時回籠，開發商資金鍊就出現問題，開發商即面臨多方面的壓力，一是工程材料款，二是銀行利息，三是各種管理費，四是農民工工資，襪御五是廣告策劃費用等等，在這種情況下，開發商很難解決農民工工資拖欠問題。
四、層層轉包未能禁止。
目前的建築市場上，在層層轉包的過程中，出現的「貓膩」是非常多的，一些有關係的人從開發商手中拿到工程，轉手給包工頭，包工頭再把活分給農民工做。這樣一層層下來，乙個工程可以轉四五個圈。中間轉手的大多是「皮包公司」，靠轉包牟取暴利，出現問題就一走了之。
而農民工是「工程金字塔」的最底層，一旦承包商出現資金困難或攜款逃跑，最終倒黴的還是農民工。有的發包方在工程已經或快完工的情況下仍然不給錢，惡意拖欠工程款，造成承包方無力支付民工工資。
為什麼農民工工資會拖欠？
9樓：陽光趙大地
第一，就當前社會實情而言，很多農民工出外工作，大多數是經由熟人介紹， 靠的是熟人之間的信任，所以大多數情況下，敏或農民工並沒有籤任何有效合規的書面合同， 這就導致出現拖欠工資的情況也只能是吃啞巴虧。
第二，農民工工作的時候並不會打卡記錄程式，也沒有工作服，發工資時，大多也是以現金髮放，這樣的方式就會導致沒有合法的渠道和保護措施來抵制拖欠工資的問題，如果出現包工頭或是僱主跑路，農民工基本只能抱頭痛哭，沒有他發捍衛合法權益。
第三，農民工工作的地方，一般橋答伍是私人包工頭承包的專案，而私人包工頭自身資金少，承擔風險的能力低，如果出現資金鍊斷裂或是資金中轉困難，就會出現拖欠工資的情況。而確實不可否認的是，農民工自身的文化水平低，法律意識淡薄，更甚者可能對律師還存在偏見，認為律師是拿人錢吃人的老虎，因此造成出現欠薪問題，卻還是不願意尋求法律的幫助。
第四，農民工是這個社會勞動者中的弱者，就是法律援助的渠舉搭道還是不夠暢通，雖然有相關的法律保護和相關的管理部門，很多人並不懂勞動法，被用人單位拖欠工資也不知如何處理，國家也在加強對農民工的勞動報酬權這一基本的人權的保障。
農民工是很大的群體，要保障他們的權益，保障農民工按時足額的獲得相應的工資，化解社會矛盾，保障社會和諧穩定。希望農民工兄弟都能及時的要到工資，安安心心回家過大年。
為什麼農民工工資會拖欠呢？
10樓：鬼鬼
以下是一些可能的原因：
1. 公司沒有足夠的資金：有些公司可能沒有足夠的資金來支付農民工的工資，或者因為其他原因被卡住了。這可能導致農民工不能按時領取工資。
2. 不合法行為：一些公司可能會通過減少工資或者壓低工資來降低成本。他們可能會採取一些不合法的行為，如不支付加班費或者不將社保等福利繳納給員工，這也會導致農民工的工資問題。
3. 制度問題：月薪制在實行時的確存在困難和難點，比如需要嚴格的考勤制度和嚴格的發放工資制度等。如果公司缺乏這些制度，那麼月薪制的實現可能會變得更加困難。
4. 缺乏法律維護：農民工作為一群相對弱勢的群體，他們可能面對來自公司的威脅、詐騙或者不合法的行為。
如果沒有足夠的法律維護機制，這些非法行為可能會繼續存在，導致農民工無法按時領取工資。
拖欠農民工工資有什麼後果
11樓：吳莉
1、用人單位有嚴重拖欠農民工工資違法行為的，由人力資源社會保障行政部門向社會公佈，必要時可以通過召開新聞釋出會等形式向**公開**。
2、用人單位拖欠農民工工資，情節嚴重或者造成嚴重不良社會影響的，有關部門應當將該用人單位及其法定代表人或者主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員列入拖欠農民工工資失信聯合懲戒物件名單，在**資金支援、**採購、招投標、融資貸款、市場準入、稅收優惠、評優評先、交通出行等方面依法依規予以限制。
3、拖欠農民工工資需要列入失信聯合懲戒名單的具體情形，由***人力資源社會保障行政部門規定。
一、拖欠工資可以報警嗎。
可以報警，但最好是到勞動局反饋。
我國法律規定，被拖欠工資的農民工有權依法投訴，或者申請勞動爭議調解仲裁和提起訴訟。
任何單位和個人對拖欠農民工工資的行為，有權向人力資源社會保障行政部門或者其他有關部門舉報。
人力資源社會保障行政部門和其他有關部門應當公開舉報投訴**、**等渠道，依法接受對拖欠農民工工資行為的舉報、投訴。對於舉報、投訴的處理實行首問負責制，屬於本部門受理的，應當依法及時處理；不屬於本部門受理的，應當及時轉送相關部門，相關部門應當依法及時處理，並將處理結果告知舉報、投訴人。
二、失信被執行人是什麼意思？
失信被執行人，是指被執行人具有履行能力而不履行生效法律文書確定的義務。俗稱'老賴'。各級人民法院將向**相關部門、金融監管機構、金融機構、承擔行政職能的事業單位及行業協會等，通報失信被執行人名單資訊，供相關單位依照法律法規和有關規定，在**採購、招標投標、**扶持、行政審批、市場準入、融資信貸、資質認定等方面對失信被執行人予以信用懲戒；將向徵信機構通報失信被執行人名單資訊，並由徵信機構在其徵信系統中記錄。
拖欠農民工工資會有什麼後果
12樓：集智
一般來說，這屬於勞動糾紛也就是承擔相應的行政處罰和賠償責任。但要是有以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經**有關部門責令支付仍不支付的行為，那麼就會觸犯拒不支付勞動報酬罪。
法律依據】刑法》第276條。
以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經**有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。有前兩款行為，尚未造成嚴重後果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，並依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。
拖欠民工工資打什麼電話，拖欠農民工工資打什麼電話投訴？
可以到法院訴訟解決。中華人民共和國民事訴訟法 第二十一條對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄 被告住所地與經常居住地不一致的，由經常居住地人民法院管轄。對法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。同一訴訟的幾個被告住所地 經常居住地在兩個以上人民法院轄區的，各該人民法院都有...
拖欠農民工工資多少能立案？
您好，我是律臨平台合作律師，很高興為您服務。您好，我是律臨平台合作律師，很高興為您服務。親親，拖欠工資的話您是可以直接去勞動局投訴的，您直接報警的話，一般是在中間調解，可能不會立案的。單位拖欠您的工資這邊建議您可以先向勞動保障局的勞動監察大隊投訴，根據勞動合同法的相關規定，如果勞動局發現單位有不按照...
拖欠農民工工資打什麼電話投訴
拖欠農民工工資不給，可以依法向當地勞動或者建設部門投訴。勞動維權專線 12333，農民工可以打這個 投訴。如果投訴後進行了仲裁，可以申請法院強制執行。惡意拖欠勞動者工資的行為是對勞動者合法權益的侵犯，嚴重破壞了誠實信用的市場原則，也是造成社會不穩定因素之一。如果這種行為得不到有效的懲罰，那麼法律的權...