1樓：網友
首先要做責任認定，工傷是指在工作時間內，因實施的工作而遭受的傷害可以定義為工傷。你去另一家物流公司卸貨是你公司工作的內容麼？如果不是工作內容，難以認定工傷。
另外要看撞傷你的叉車司機是否有違章操作的過錯，如果有即使不能認定為工傷，也可要求叉車所有公司對你進行相應的賠償。
2樓：北京信之源事務所
您好，根據問題描述，涉及到的問題可能為工傷認定或民事侵權案件。
根據描述，由於您是在工作時間和工作場所內因工作原因收到事故傷害，根據《工傷保險條例》第14條第1款之規定，應當認定為工傷。基於此，可享受工傷保險待遇。
但您如要求兩公司損害賠償，由於工傷保險待遇給付的費用高於因提供勞務受害取得的人身損害賠償費用，信之源律師建議您：先申請工傷認定，如認定不成，建議到專業律所諮詢律師，由律師根據認定情況提供相應處理策略。
3樓：貝索斯
你這種情況屬於，人損工傷。對方公司賠償你人生損害。你自己的公司賠償你工傷。除了醫療費對方公司賠償。其他的費用各賠各的。
4樓：網易書魂
你這算工傷，撞你的一方也需負責，雙方公司都有賠償責任。
5樓：網友
這個屬於雙賠償的問題。
理論上都可以獲得。
問題是，比如醫療費，都需要原始發票。
所以只能得到乙份。
我在一家貨運公司開車，在往公司拉貨的時候出了交通事故，我負全責，公司以向受害人賠償完了，現在公司...
6樓：網友
1，您需要對事故與公司的全部損失（貨物、對受害人的賠償）負全責。
2，您不出庭，法院可以缺席判決您賠償公司的損失。公司依據該判決向法院申請強制執行後，法院可凍結您的銀行帳戶，扣押您的房屋、汽車，直到判決得到執行。
7樓：勞動團隊
你好！首先，員工給單位造成損失，在一定限度內是需要予以賠償的，但並非全部損失均需賠償；其次，對於承擔多少比例的問題，法院會按實際案情給與你承擔責任的比例；再次，保險公司承擔的部分不該你賠。
8樓：網友
公司是向你追償，一般公司幫你賠了多少會找你要多少。
你不出庭，法院可以缺席審判，判決一樣出來，而且你不出庭等於是放棄了抗辯權。
9樓：與法隨緣
職務行為由用人單位負責賠償。
公司把我從這個部門調換去其他部門做司機，雖然同是司機，但工作時間和性質不同，我可以拒絕嗎
變更合同 解除 經濟補償 勞動合同法 第四十六條規 定 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同達成協議的 第四十條第三項 用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同，用人單位應當向勞...
一般公司招聘帶車司機是真的嗎
我朋友在青島應聘過，他會讓你交費用，交完後你幹幾天他就會找各種你想不到的理由讓你別幹了，承諾交的錢會退你，然後就沒信兒了，你打 他也不接，在青島只要是城陽區招聘帶車司機都是假的，別的地方就不知道了 帶車求職，薪資裡面除了人工 勞務費用 外，還包括個人的車 租賃費用 車的等級越高，一般工資也越高，但保...
從我公司機房拉出一條網線，本來是接我位子上的電腦的，硬體上要怎麼實現
你們公司應該租用的是光纜線 就需要路由器分流 用不同的賬號 或者根本不需要賬號 這樣就不會互拖速度！一般路由器是4口的！一般的路由器就ok了 tp link 70元 騰達 65元左右 打個比喻 就像一條水管在出水端分流成兩端了！不是伺服器，呼叫資料不大，不用考慮要加什麼！直接準備多個閘道器就行了 我...