1樓：皆有可能
1、內退：是保留與原單位的勞動合同關係，由原單位交納五險一金。
只要勞動者與原企業還存在工資、社保關係，那麼新的用人單位應當保障勞動者的工資待遇、加班待遇、法定休假待遇等。與普通勞動關係。
相比，雙重勞動關係的特殊性就在於雙方沒有社保關係，合同解除或終止後沒有經濟補償。
關係。2、退休：是勞動者跟原來的單位勞動關係終止，歸入社保範圍，如返聘，一般視為勞務或僱傭關係處理。
2樓：樹陰下的羊
在辦理正式退休之前，五險一金必須交，不能停，繳納五險一金之後個人拿到手的錢不能低於生活費標準。
內退人員仍然是企業員工，不交社保是違法的。
停繳社保，會影響降低養老金的水平。
停繳公積金，直接就降低了自己的公積金金額，畢竟繳納公積金單位要出一部分錢。
3樓：欺日無窮
內退是指職工因為傷病或者其他原因在單位內部退休，並不是到了法定退休年齡，所以，企業單位還是要給內退人員繳納社保，直至到真正意義上的法定退休年齡。
4樓：網友
你好，內退一般都是指勞動者與企業協商後提前退養，享受退休待遇但不屬於正式退休，所以，內退職工依然屬於原企業在職職工，企業是有義務繼續繳納內退職工社保的。
5樓：祥哥
需要。所謂的內退，一般是指距離法定退休年齡相差5歲，經過審批的企業內部退養人員。因為不是正式退休，企業必須繳納五險一金，直至退休為止。
在單位交的五險一金能退嗎
6樓：鄭萌
一、在單位交的五險一金能退嗎。
1、先五險一金是能夠退的，但是他的退保是有嚴格的規定，只有符合一定的條件才可以進行退保，而且並不是所有的都能夠退，只能夠退回我們個人繳納的這一部分。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十四條。
個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶餘額可以繼承。
二、單位交的社保能退嗎。
可以退，但是要分情況而退。社保分為個人繳納部分和單位繳納部分，單位繳納部分直接進入統籌賬戶，這部分是不能退還的，個人繳納部分進入個人賬戶，這部分是可以退還的。個人繳納的可以退還的有養老和住房公積金，其他保險均不予退還。
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
在單位交的五險一金能退嗎
7樓：祁威
法律分析：對於公司給買的五險只要滿足條件就是可以退的，但是隻能退自己繳納的那一部分，公司繳納的部分不能退。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶餘額可以繼承。
五險一金都哪些能退
8樓：abc保險網
不能退保，可以享受很多的待遇。
五險一金。具體包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
具體如下：養老：累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金。
醫療：連續繳納符合當地醫保報銷標準，住院可辯鍵以享受報銷。退休的時候，累計繳納醫保一定時間，可以享受退休後的終身醫保。
失業：連續繳納1年，單位原因導致離職或者合同到期離職，是可以享受失業金的。
工傷：在企業工作時間，發生工傷，可以享受對應的工傷報銷待遇。
生育：連續繳納時間符合當地的時間要迅巖求，計劃內生育，就可以享受生育報銷和產假。
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內退員工的五險一金誰給繳納
9樓：王黎
法律分析：社保屬於國家強制用人單位購買的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用兄渣工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社羨滑悄會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、沒有在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社讓缺會保險登記。
企業內退職工五險一金怎麼交？
10樓：皆有可能
一般企業內退職工的五險一金，除了由職工繳納部分外，仍然是由單位負責繳納的，和沒有辦理內退前是一樣的。
11樓：老牛山雀
企業內退的職工，不屬於退休人員，仍然還是該企業的職工，一般情況下，企業還是需要給內退的職工繳納社保的，企業也只是繳納企業應該繳納的部分社保，個人繳納的部分當然還是需要自己繳納。
企業內退職工五險一金是按內退前的基本工資交還是按內退後的基本生活費交？
12樓：
摘要。親您好！很高興為您解答！
一般來說，企業內退職工五險一金是按內退前的基本工資交還的。但如果內退後的基本生活費發生變化，請根據《工傷保險條例》第十五條及其實施細則第七十六條規定，由當地勞動保險部門根據實際情況確定金額，並依法繳納。
親您好！很高興為您鉛鏈宴解答！一般來說，企業內退職工五險一金是按內退前的基本工資交還的。
但如果內退後的基本生活費發生變化，請根據《工傷槐銀保險條例》喚物第十五條及其實施細則第七十六條規定，由當地勞動保險部門根據實際情況確定金額，並依法繳納。
親親，這個法律沒有明文規定。一般按其內退前12個月的月平均工資收入作為第一衝鄭渣年的繳費基數；如果叢數內退期間生活費高於該收入的，以內退生活費作為繳費基數；內退生活費有增長的，相應調整繳費基數。第二年散悄後，按當地最低工資標準作為繳費基數，一直交到法定退休年齡。
我交22年了還需要交嗎
只要你還不到六十歲，就一定要一直交下去，直到退休為止。社保規定，社保繳滿十五年可以不再續交，但不到六十歲是不能發養老金的。而且繳費時間越長，養老金越多，所以，還是續交吧！多多益善！當然歡迎交，你不知道養老金不夠了？社保已經交了22年,退休年齡還沒到可以不交嗎？如果說你bai自己本人的事吧，我都已du...
出口貨物交納的關稅是否還需要交增值稅
不需要按照增值稅稅率再徵收增值稅了，徵收的關稅不屬於銷售費用費用是指企業在日常經營活動中發生的 會導致所有者權益減少的 與向所有者分配利潤無關的經濟利益的總流出。費用具有如下特徵 1.費用產生於過去的交易或事項 2.費用可能表現為資產的減少，也可能表現為負債的增加，或者二者兼而有之。3.費用能導致企...
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這個需要看是想申請抵押貸款還是信用貸款，基本資料都是差不多的，公司證照都是需要的，如果是抵押貸款的話要看抵押物的價值，信用貸款的話要看信用評級，如果您需要的話可以登入愛貸匯融 企業貸款需要什麼資料？經年的審批合格的營業執照的正副本，公司章程，生產經營許可證，特定行業的經營許可證或批文 如果有請提供 ...