1樓：林泡座理
怎麼說呢？在手機店工作時間也不短了。如果你覺得在手機店櫃檯工作只是照顧一次顧客就可以了，那你就錯了。
現在的店，你不僅是要照顧好顧客，還會有銷售的要求，如果你達不到吸收要求，輕則訓斥，重則罰款。工資的高低也是要取決於你銷售能力的高低，說是在櫃檯工作，但是其實也是乙個銷售，工作壓力也是比較大的，有時候也會因為搶顧客發生矛盾，總之做什麼都不容易，堅持就是勝利。
2樓：辰星
我是在維修部門工作，接的最多的活就是修手機屏保。大家都知道要是換乙個手機屏保是不便宜的，但是真正的成本確實很少的，印象最深的還是各種碎屏的原因。一般女生就是因為放在衣服口袋裡，彎腰或者是跑步的時候摔到地上導致碎屏。
有乙個女生就比較厲害了，她是因為在逛街的時候想要補妝，找不到鏡子，想用手機屏做鏡子用一下，發現屏比較髒，硬生生把屏擦壞的，女生們，且用且珍惜。
3樓：網友
努力騙人，騙不到等著老闆炒魷魚。
店長不再是以前的待遇，同樣要站門口。
關鍵是，現在騙人要承擔後果的，不再能像以前那樣勾結某某隊。
4樓：嗒嗒我愛你
這個社會，手機或者是各類電子產品越來越多，但是去實體店買的人更是少之又少，所以手機店工作看似輕鬆。但還有很多需要學習的，要是在手機店工作的同時感覺比較清閒，可以學習一下手機的維修或者是軟體的維護，提公升自己才是硬道理。
5樓：一樸豆豆
一線銷售，每天都要熟記每款手機的效能，引數，賣點，有時候一站就是將近10個小時。剛開始的時候腿也腫過，腳也腫過，不過習慣就好。
6樓：何必店來先登
在手機體驗店工作，去過體驗店的都知道里面會有供顧客使用的充電寶。最怕的就是顧客想要把它拿起來，這樣就會有警報，大家都很尷尬。
7樓：以心
接待的顧客裡面，有很多在**上會有很多的猶豫。在這裡只想說一句，任何**手機的**都是會在一段時間之後下調，如果你不是很著急換手機，可以耐心等一等。
8樓：小唯安
還能有什麼體驗，每天就是守著手機過日子。不過現在的店面不如之前的人多了，現在大家一般都是在網上購買，去實體店的人越來越少。
手機體驗店是幹什麼的？
9樓：求真實驗室
手機體驗店是一種全新的手機銷售模式，體驗店和傳統的手機銷售店面唯一的不同就是給顧客一種全新的感覺。
顧客如果想購買一款手機，體驗店在其中起了很好的催化劑，因為它給顧客的第一印象很好，那麼顧客就想留下，只要留下了就是我們最大的勝利。
常見的體驗店一般是以展示最新技術或產品、服務為主，不定期地聯合一些合作伙伴舉辦專題活動，鼓勵觀眾積極置身其中，參與互動。
通過鼓勵觀眾的參觀與參與，與消費者建立有效的溝通渠道，收集顧客的意見，以便改進產品和服務。體驗店，是最貼近消費者的零售終端店面種類之一。體驗店是讓消費者親身體驗產品的零售終端實體，規模一般小於***。
在手機店上班需要了解的知識
10樓：
首先，對待顧客一定客氣，哪怕是受氣，既然是服務行業，就要忍，各種各樣的人都會見到的。說句難聽話，對待顧客，那麼服務人員，就是孫子，只要不打我，不罵我，什麼樣的態度我都要忍，只要把你兜裡的錢賺到手裡才是王道。 同事之間也沒有什麼，社會都是互相競爭的，能處好就儘量處好，我想別人也不願意和你發生隔閡的。
畢竟都在乙個屋子裡，你不想和他們彆扭祥巧，他們也真的不想惹你，能和平相處是大家都希望的。 瞭解的東西不需要太多，但是也很麻煩，你負責**的手機，你需要了解各項功能，能詳細的為顧客解答關於你**手伍亂機的問題，至於太多的其他的，老闆會單獨告訴你或讓領班教會你的。 不需要太擔心，只要不被偷，東西不丟，你自己謹橘鍵不弄壞，對待顧客客氣，朋友之間互相瞭解，慢慢熟悉了就會好起來的。
再有就是，學會說話，揀好聽的說，但是別太假，你給人家介紹東西的時候可以隱性的說出你**物品的質量，售後，功能，都是好的，但是別直接勸人家買，現在的人很反感這個的。
請問手機店打工有前途嗎？
11樓：
摘要。您好！手機店打工要看您有沒有學歷，如果沒有學歷可以考慮學點手藝，如果手機店是學維修的可以接受，但是如果是打雜的建議您放棄，因為隨著時間的推移您的個人經驗財富沒有一點增長。
請問手機店打工有前途嗎？
您好！手機店打工要看您有沒有學歷，如果沒有學歷可以考慮學點手藝，如果手機店是學維修的可以接受，但是如果是打雜的建議您放棄，因為隨著時間的推移您的個人經驗財富沒有一點增長。
打雜的是什麼？是手機銷售嗎？
你說的是銷售手機，銷售電子產品嗎？
是的，沒有技術含量的銷售比如人家買手機 配件之類。但是如果是華為、蘋果、小公尺的除外，因為他們要懂裡面的引數配置。
請問什麼是有技術含量的銷售呢？我30歲了，好像也不適合去那裡賣手機了吧？
肯定啦，那個手機店不是一些年輕的小弟弟 小妹妹。您應該去學門手藝比如您感興趣的電焊、車工、塔吊工、廚師啥的。
現在還不晚到四十的時候就真的晚了。
我是女士。不好意思，女士的話，可以側重一些手藝之類的，比如開乙個自己的服裝店、小吃店、蛋糕房。在開店之前需要您到同型別的店裡打工學點手藝之類的。
女士的話壓力小一點，可以做點輕鬆的活。
母嬰店打工怎麼樣呢？我就是太胖了，也沒有經驗服裝店可能不要我。小吃，我沒想到做什麼？
很好的行業呀，未來可以開自己的店面，現在可以長點經驗，而且最重要自己喜歡。
你說哪個？母嬰行業嗎？
是的。跟小孩子有關的，也不會很累。稍微胖點往往能夠得到家長們的信賴。
手機店上班一般做什麼事？
12樓：手機使用者
聊天 做微商的也很多 我朋友就是 跟著我做微商 她在手機店上班。
13樓：網友
你好，手機極速運營突破為您解答。
手機店上班如果自己想要做事的話肯定非常多。若以乙個銷售的工作職責來說可以包含以下幾個方面：
手機銷售，這是最主要的工作了，也是銷售任務的最大的一項。
配件銷售，配件的毛利率是非常高的，如果在手機銷售過程中搭配好配件銷售，那增加的毛利很可觀。
運營商業務辦理，這個主要包含號卡，流量，增值業務，寬頻等。
客戶服務，主要是負責維護好客戶關係。
其他一些店面基礎工作，比如衛生、貨品整理等。
希望這些對您有所幫助，謝謝！
我想在手機店工作 但是我沒有工作經驗 他們不要 怎麼辦啊
14樓：香蕉小姐
1.去手機店基本上不需要帶什麼東西，如果可以的話帶乙份簡歷，但是我個人覺得如果不用。除非是非常大的連鎖店。
2.既然店外面貼的有招聘啟示，進去找個營業員問就好了。說是來應聘的，他們應該會把你帶給店長，你去談就好了。
3.這樣的店基本上會問的問題都是很實際的。這幾個問題我覺得是一定會問的。
1）.工作經驗，以前有沒有賣過手機或做過一些店面銷售的事情，你無經驗就不細說了。
2）.能否長期幹下去，這是此類店鋪最關心的問題，因為這個行業相對工資少，人員流動大。如果你是本地的可能機會大一點。
3）薪資要求，你期望是多少錢的工資，但是他們提供的工資肯定是不會因為你改變的。
4） 會看你的口才，是否機靈，而且大概的判斷一下人品如何。所以你要儘量的表現出自己的善於溝通。
4。你應該問的問題，主要是薪水是怎樣組成的，是底薪加提成還是怎樣，他會告訴你。然後工作時間，有沒有休息之類的。其他的沒什麼好問的。
5.需要注意的問題就是適當的表達。表現出親切感和對於這份工作的濃厚的興趣。
可以適當的表達自己對手機的懂行和興趣。然後表現出能堅持做下去的永續性。還有重要的就是機靈，靈活。
因為開店的都希望找到機靈的售貨員，在表現的誠懇一點，讓店長覺得你人品沒問題就ok了。
基本上這個工作沒有很高的難度。好好表現，沒有任何問題。
祝你面試成功。
而且基本上我判斷你已經成功了。
15樓：手機使用者
不會的啦，你去勇敢的試試，我招人都是沒經驗的，只要肯學習。
16樓：金龜子
肯學就很好！可以從零時工開始，真心打動面試官。
手機體驗店是幹什麼的
17樓：匿名使用者
手機體驗店。
體驗店是一種全新的手機銷售模式，體驗店和傳統的手機銷售店面唯一的不同就是給顧客一種全新的感覺。顧客如果想購買一款手機，它的心理有四種變化：注意。
商品—引起興趣—產生慾望—決定購買，體驗店在其中起了很好的催化劑，因為它給顧客的第一印象很好，那麼顧客就想留下，只要留下了就是我們最大的勝利。
手機體驗銷售的行為模式有以下四種：（1）引發興趣：吸引客戶注意力，激發客戶參與體驗的興趣；（2）引導參與：營造寬鬆的體驗氛圍，解除客戶的防備心。
理，促使客戶體驗產品功能和特性；（3）激發共鳴：根據客戶的需求及型別，構建情境，昇華客戶的全面體驗，創造個性化的深層體驗，讓客戶切實體驗產品的效。
益和情感體驗；（4）促成成交：在美好的體驗感受中促進客戶的消費衝動，達成銷售。
請問旅遊體驗師這個工作是一種怎樣的體驗
聽起來很好 可以玩也可以工作 你可以去感受一下 旅遊體驗師這個職位真的很好麼？額，因為我公司現在就在招旅遊體驗師，所以我覺得我應該能夠回答你一點。其實現在很多人都不知道怎麼玩，你出去旅遊就是為了玩，可是很多人去了一趟，吃又沒吃好，睡又沒睡好，然後就跑回來了。旅遊體驗師，他用自己的親身經歷，告訴你，哪...
在矽谷的公司工作是一種怎樣的體驗
在這裡，很多程式設計師或者工程師往往有著更多的發展渠道和上升空間，當他們具備了更出眾的能力，公司為了留下他們，往往會付出更高的薪酬。在矽谷，如果你做到了大型科技公司的高階職位，一名技術開發人員或者工程師，一般能拿到年薪120萬，甚至很多人拿到的工資，比120萬要多很多。在矽谷人民幣120萬的年薪，其...
在南極工作是一種怎樣的體驗,在高盛工作是一種怎樣的體驗
在南極工作，大致有以下幾種感受 驕傲 自豪 榮幸 高興 新奇 各種體驗當中，最強烈的感受就是 冷！在高盛 工作是一種怎樣的體驗 好處 1 很多錢。2 很廣的人脈。3 很高的地位。壞處 1 沒有個人生活。2 壓力大。3 公眾印象不佳。在南極洲生活是什麼體驗 到南極旅行的，見到了真的生活在此的企鵝和北極...