1樓：禕材
算工傷，可以做個鑑定。並出具證明。
2樓：網友
什麼叫工傷？因工負傷，跟你在**看無關，您在家養傷，還給單位省了醫療費用。
3樓：陌上同
算不算工傷，要由工傷鑑定說了算，與有沒有住院沒直接關係。
工傷保險條例》規定：職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。
用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
1）工傷認定申請表（當地勞動部門領取）。
2）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料。
3）醫療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的影印件）。
4樓：孫瑋
您好，很高興為您服務！我是孫瑋律師，問一問專業答主，擁有十年左右的律師執業生涯，尤其擅長婚姻家庭、勞動關係、民間借貸、合同糾紛、行政訴訟、公司業務、刑事辯護等法律業務！我已看到您的問題，正在給您整理回覆，請您稍等片刻，以便我更好給您解答，謝謝！
您好，很高興能為您解答！！！
提問。您好，我上班時間出交通事故，腳骨折在家養2個月算不算工傷，算幾級工傷。
您好，工作期間受傷，算工傷，首先一年內要去當地人社局申請認定工傷。
您先去人社局認定工傷，人社局**12333
提問。事故是因我誤闖黃燈全責是我，工商能賠大約多少錢。
派遣公司給報了，工傷那邊讓我總備資料我也總備好了，不知道啥時候認定成功。
賠多少錢，要看幾級工傷，還要看你當地上年度在崗職工社會平均工資，要了解很多情況，詳細一筆一筆計算。
認定不會太久，一般乙個月以內☺
提問。哦，我12月3號出事，4號先去門診看，5號才去醫院看，沒在第一時間看病，工傷能給認定嗎。
可以的☺提問。
我這在家養，沒用藥，一般算幾級工傷孫律師。
幾級工傷你最好以鑑定出來為準，不要讓給你預估，很容易估錯的☺提問。哦。嗯嗯☺
工傷在家養傷期間給誤工費嗎？
5樓：陳國勝
法律茄遲舉分析：
工傷賠償中「誤工費」相對應的賠償為停工留薪期工資。停工留薪期期間由用人單位按原工資待遇支付工資，原工資是指受傷前12個月的平均工資。
法律依據：工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會旦孝確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工顫碧留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
在家休息受傷能不能算工傷
6樓：璐璐懂法
1.不算工傷，自己承擔責任。
2.《工傷保險條例》第14條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
勞動者受工傷在家休養有工資嗎？
7樓：王麗
法律分析：勞動者受工傷在家休養是有工資的。
法律依據：中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合棗蘆同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者氏衝未足額支付勞動報酬的殲巖殲，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
上班時間腳受傷算不算工傷？
8樓：周業懇
根據《工傷保險條例》中的規定，勞動者在工作時間內因為工作原因受到事故傷害的，都可以認定為工傷。因此勞動者在上班時間腳受傷是可以算作工傷的。
工傷亦稱「公傷」、「因工負傷」。職工在生產勞動或工作中負傷。根據國家規定，執行日常工作及企業行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經企業行政指定但與企業有利的工作，以及從事發明或技術改進工作而負傷者，均為工傷。
中華人民共和國勞動保險條例》規定，工人與職員因工負傷，其全部診療費、藥費、住院費、住院時的膳食費與就醫路費均由企業行政負擔；醫療期間工資照發；確定為殘廢時，視其殘廢程度，由勞動保險費中按月付給因工殘廢撫卹費或因工殘廢補助費。
工傷保險條例》
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷渣鬥塵害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條職工有下列情形之一的如禪，視同工傷：
一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二)在搶險救災等維護國家利益、公共銷祥利益活動中受到傷害的；
三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第。
一)項、第。
二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第。
三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
一)故意犯罪的；
二)醉酒或者吸毒的；
三)自殘或者自殺的。
受傷者在家養傷有沒有誤工費
9樓：信譽62199憊擅
一、受傷者在家養傷有沒有誤工費？ 一般可以參照醫生的休息單，具體的需要看詳細情況 固定收人誤工時間一般根據受害人接受**的醫療機構出具的證明確定，但受害人因傷持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。故誤工時間的計算分兩種：
1、受害人因傷住院或在家休養但未定殘的，誤工時間根據病歷本或住院小結中醫囑的休養時間為準，從 交通事故 發生之日計至休養終結之日。 2、受害人因傷住院並定殘的，誤工時間從交通事故發生之日計至定殘日前一天。 二、 交舉悉通事故誤工費 計算標準 1、受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。
首先，受害人要證明其有固定收入必須有合法的證明，如須有 勞動合同 、領取 工資 的工卡或工資條、銀行對帳單等 證據 相互印證。 其次，該固定收入必須是受害人實際減少的收入，如果受害人受到損害後，其供職單位沒有扣發或者沒有全部扣發其收入，其誤工費應不賠或者少賠。對於是否存此種情況，可申請法院向受害人供職單位進行調查。
如國家機關、國有企事業單位等部門單位對因病請假的職員或員工並不停發工資，而是根據各地的規定相應扣減部分工資。 2、受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算。 3、受害人無固定收入，也不能舉證證明其最近三年的平均收入冶狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
4、受害人無固定收入，既不能證明其最近三年平均收入狀況，也不能證明其所從事的行業的，可按受訴法正液乎院所在地上一年度 最低工資標準 計算。 三、誤工費提供多長時間埋派的繳稅證明？ 誤工費賠償一定要有個人納稅證明。
理論上講，不納稅的收入不收法律保護。單位證明是單方面的，沒有納稅證明的效力高。如果你的收入在當地是處於平均水平，或者高的不是很多，法院有時會依據當地平均工資或者單位證明判決，但如果你的工資高的太多，法院也會要求你開具完稅證明的。
在受害人出院的時候醫院一般都會有住院小結，如果住院小結當中就明確的標註清楚了當事人還需要在家休養多長的時間，那麼誤工費的時間就應該從當事人住院到在家養傷完成以後的這段期間，假如當事人不遵循醫囑就是故意在家養傷的，那誤工費的時間從出院就終止了。
受傷者在家養傷有沒有誤工費
10樓：馮建華
法律分析：根據醫囑在家養傷的就有誤工費，如果是當事人出了院以後自己決定要在家休息一段時間的話就沒有誤工費。
法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據受害人接受**的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
在家受傷算不算工傷
11樓：鄧凱刑事辯護
工人跟著包工頭在建築工地幹活，因為包工頭不具備用工主體資格，根據勞動部《關於確立勞動關係有關事宜的通知》(勞社部發〔2005〕12號)第四條「建築施工、礦山企業等用人單位工程(業務)或經營權發包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組漏老織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的返迅公升發包方承擔用工主體責任」之規定，由具備用工主體資格的發包方為用人單位，工人為勞動者，存在勞動關係，受勞動法的調整。工人在工地上工作期間受傷，符合工傷保險條例第十四條(一)款規定，應當認定為工傷。
工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；昌譁(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
上班時間做私活受傷，算工傷嗎，上班時間因私事出去受傷算工傷嗎？
不算！因為你不是做屬於公司的事情！肯定不算的 沒怪你開小差都好的 上班時間因私事出去受傷算工傷嗎？1.工作期間因私事受傷的情形顯然不屬於因工作原因受傷，無法認定為工傷。2.是否可以認定為工傷鍵看是否符合 工傷保險條例 第十 四 十五條之規定，只有符合上述規定的，才可以認定為工傷！3.有什麼不明白的，...
我家倉鼠腳受傷了，怎麼辦，倉鼠的腳受傷了怎麼辦？
到寵物店找獸醫看看！為了你的copy 寵物！請去儘快去 bai看下獸醫！我家也養倉鼠,如果損傷du了且有傷口,可能zhi會化膿.所以可以用眼dao藥膏塗在傷口上.如果有膿一定要及時處理,將膿擠出便可.給老鼠處理傷口時,要把手洗乾淨哦,不然會感染的.過幾天就好了.我試過了,效果很好 樓主你有沒有把ss...
在上班時間造成的腳腕骨折公司不承認是工傷怎麼辦？ 30
在上班時間造成的腳腕骨折公司不承認是工傷怎麼辦？.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭 .根據 工傷保險條例 第十八條之規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料 一 工傷認定申請表 二 與用人單位存在勞動關係 包括事實勞動關係 證明材料 三 醫...