同事向老闆舉報我上班摸魚,我該怎麼辦?

2025-02-06 09:15:30 字數 4146 閱讀 6699

1樓:娛動天下

我覺得如果有同事向老闆舉報你上班摸魚的話,那麼此時此刻我們就必須要制止這種現象,我們不能夠安於現狀,應該要有所改變。

2樓:職場百事露露

我覺得我就是比較委屈,覺得很難受的,就是會自己乙個人痛苦。然後反駁他們,讓他們覺得比較好。

3樓:情感小柒柒

你可以告訴老闆你沒有,然後認真的工作,不讓別人再抓住你的把柄,上班還是要認真工作的,雖然摸魚很輕鬆,但是如果被發現了後果也很嚴重。

4樓:懶得可愛的小李

這個時候你就應該主動向領導認錯,畢竟上班摸魚是非常錯誤的行為,也容易給領導留下乙個非常不好的影響。

5樓:小李美死了

你應該注意自己的做法,並且也用實際行動證明,並且應該告訴老闆,自己沒有這麼做,也應該提高自己的工作態度與能力。

6樓:愛吃西瓜的熊

要改掉自己的這種懶惰習慣,努力積極的工作,而且和這種打小報告的同事不要有過多的接觸。

7樓:一笑而過談遊戲

應該努力工作,完成比較好的專案,這樣老闆才不會來開除你。

8樓:史蒂芬斯

如果遇到這樣的事情,就應該要反思一下自己的行為,讓自己改正,就不會讓別人有機會了。

同事老是上班摸魚,遇到這種情況,應該怎麼辦?

9樓:扯一扯娛樂

同事老是上班摸魚,遇到這種情況,應該怎麼辦?

第一:我們去公司上班是在公司的這個平臺上實現我們個人的價值,所以在公司的這個平臺上我們能做的就是做好自己的本質工作,把領導交代給我們的任務認巧祥正真負責任的完成,這就是我們應該做的事情,至於題主提到的發現同事在上班的時候很喜歡摸魚這種事情其實跟我們沒有太大的關係。

這是孝悔領導該去管理的乙個事情宴旦,領導可以通過制度的約束讓你們同事按部就班的把任務做好,而你主要做的就是做好自己的分內工作,其實這二者不衝突,不需要你去插手,也不需要你去管這件事情,如果你看不下去,你認為你同事的這個行為是不對的,但是你始終要擺正自己的位置,你跟同事之間是乙個平等的關係,所以這件事情不該你負責,如果你實在是看不下去你同事的這個上班摸魚的行為,你首先應該做的事情就是調整好自己的心態。

第二:如果你的同事上班摸魚這種行為影響了你的工作的完成,因為有時候在公司裡面同事與同事之間是要一起合作,一起完成某個任務,如果因為他對於工作的懈怠而導致你工作任務沒有辦法好好的完成,這個時候就涉及到了你個人的利益,但是你可以側面的去提點一下你的同事,提醒他把自己該做的事情做好,但是你不能去批評和指責,因為你始終要明白你沒有這個權利和義務,另外就是剩下的事情要交給領導,你不能直接去跟領導打你同事的小報告,這樣做是不道義的,相反的你需要換一種方式,然後讓領導去管理這件事情,這樣也能夠把這個事情解決好,既不影響你任務的完成,同時也不至於讓你和同事的關係鬧僵。

10樓:會種田的機械師

我認為最好的辦法就是舉報他的行為,因為大家都是上班賺錢,憑什麼他可以摸魚?

11樓:乙個

遇到這種情況之後就當做沒有看到,因為這件事情和自己沒有任何的關係,有什麼事情都會領導處理。

12樓:帳號已登出

同事老是上班摸魚,遇到這種情況的話,我覺得如果時間太多的話,我們還是要提醒他一下。

上班的時候有同事摸魚要怎麼辦?

13樓:迷蹤貓耳

這種狀況其實也很常見。有些人不喜歡看到別人摸魚,覺得會影響自己的工作。如果是分工明確的狀況下,各負其責,那麼同事上班摸魚並不會影響到自己的工作進度。但是這種工作態度。

會。讓工作氛圍和環境變得消極,有一種讓士氣懈怠的感覺。但如果她特別能幹,在你看到的時間摸魚,但實際上把自己的工作任務完成的很好,那麼我覺得你是沒有資格去評判別人的工作方式。

只要默默的做好自己的工作就可以了。

如果分工並不明確同事恰好又和你在一組,那麼貪麼與乾的少,自然你就乾的多,這個時候心裡都不平衡,就會爆發出來。成年人最基本的原則之一就是管好自己而不要去多管閒事,同事去摸魚了也不要去打小報告。不要去指指點點,打小報告會。

給自己樹敵這種名字保證的處事態度。確實也是主流。因為這些事情都應該由領導和制度去解決,而不應該由自己。

當然除非你有雄心抱負,希望能夠改變這一切,並且也有能力技巧的去改變這一切,那麼可以通過一定的途徑和管道向領導報告這些事情。

同事向老闆舉報我上班摸魚,該如何進行解釋?

14樓:山西巨集盛星辰

一定要找到配做合適的時機,也可以讓老闆調枯賣旁取上班時候的工作監控,一定要沒橡找到合適的溝通技巧,最重要的還是要提高自己的工作能力,也可以提高自己的工作效率,工作過程中一定要處理好人際關係。

15樓:網友

可以讓老闆調取監控,在工作過程中一答悶弊定要提高工作能力,平時應該處理好和同事以及罩埋老闆之間的關係,千萬不要對工作不上清族心,要擺正自己的工作態度。

16樓:安妮的心動錄目

可以實事求是的告訴對方,也應該告訴對方自己在上班梁吵的時候到底做了什麼樣的事情。還可以做到乙個有效的解釋橘渣敏,不可以胡說亂說,如果做了圓枝就應該承認。

同事向老闆舉報我上班摸魚,這時候該怎樣處理這件事?

17樓:曉娟學姐

可以耐心的和老闆去解釋,也希望老闆給自己一次機會,可以把自己的事枝缺情告訴對方,這樣的話才可以以心換心告訴老闆頌山自己以後不猛櫻辯會這樣做了。

18樓:王芳芳麼麼噠

可以主動的和領導認正緩空錯,也保舉瞎證自己以後在工作當中不會出現這樣的問題,才會讓領導特別相信自己,以後也應該有乙個很好的上進心,也應哪辯該在工作上努。力。

19樓:曉丹學姐

出現這種備談情況之後,一定要拿出仿悄碰證據,可以調取監控運搭,在工作過程中一定要認真負責,還應該提高工作效率,要用實力說話。

公司很多員工都喜歡上班摸魚,我該不該舉報他們?

20樓:小未來

我覺得你不應該舉報他們。因為你選擇舉報他們的情況下,就會讓他們對你產生一些不好的看法。

在進行工作的過程中,基本上都會遇到各種各樣的同事。然而在和這些同事繼續相處的過程中,基本上都會讓自己對這些同事產生相關茄野的看法。而且也會根據自己的看法,選擇用不同的方式和這些同事進行相處。

我覺得你不應該舉報他們。

首先公司有很多員工喜歡上班摸魚,在這種情況下工作的業績並不會比較突出。所以對於公司的老闆來說,通常是可以察覺員工上空納梁班摸魚的狀態。因此我個人覺得你不應該舉報他們,而且你在進行舉報他們的過程中,也會讓他們對你產生一些不好的看法。

甚至會在工作的過程中選擇孤立你。<>

上班摸魚並不會擁有比較好的業績。

其次我個人覺得員工上班摸魚的情況下,通常並不會擁有比較出色的業績。因此在這種情況下,也不會讓自己的工作崗位得到提公升。而且也不會得到公司領導和老闆的認可,所以我個人覺得員工上班摸魚其實也是對自己的一種不負責任。

畢竟每一位員工在工作的過程中,都希望自己的工作能力能夠得到領導和老闆的認可。<>

每一位員工都應該認真工作。

最後我個人希望每一位員工在進行工作的過程中,都能讓自己擁有認真工作的態度。因為只有通過認真工作的方式,才能讓自己在工作的過程中擁有比較出色的業績。然而業績也是對自己鬥運工作能力的一種認可。

而且也能夠獲得公司領導和同事對自己的尊重,從而能夠讓自己擁有比較充實的狀態。並且也會因為這種原因讓自己喜歡正在從事的工作。

21樓:網友

儘量不要去舉報同事,亂配譁這樣對你來說並沒有什麼好處,領導並不會因此而賞識你,反而會遭到其他員工的記恨,把自己的賣仿工作做好譁行就可以了。

22樓:金牛愛仕達

我認為你不應該舉報他們,每個人都有自己的選擇,他們喜歡上班摸魚有一天肯定會被領導發現的,你純裂不要多管閒殲褲脊事。氏滲。

23樓:我的貓呢

公司很多員工都喜歡上班摸魚,個人覺得不應該舉報他們,因為每並唯個人返猛的工資和工作待遇都是匹配的,他上班摸魚也是很正常,可能你只是漏蔽橋看到他休息的時候。

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