二次派遣流程
1樓：亮公釋疑
就業單位為生源地單位需要二次派遣的畢業生，用人單位通過畢業生就業資訊網與畢業生簽訂網上就業協議書，之後持報到證、身份證、就業協議書、畢業證到生源地人事局辦理。
就業單位為省外單位需要二次派遣的畢業生，與用人單位簽訂相關協議後，持協議書、報到證，身份證到省人事廳內辦理二次派遣手續。
1 、省內院校畢業生在省內落實就業單位→登陸「就業資訊網」 →與接收單位在網上籤訂就業協議書（用人單位暫不具備網上籤約條件的， 可以「錄入省內就業協議書」功能簽訂網上協議 。具體操作如下：畢業生登陸「就業資訊網」進入個人專區，使用「錄入省內就業協議書」功能，將接收單位資訊錄入到網上並**列印出來）→網上鑑證→列印並加蓋公章→到生源地人社部門開退函→帶 報到證及 以上材料到負責鑑證的人社部門辦理派遣手續。
2 、省內院校畢業生出省就業→與外省的接收單位簽訂由學校領取的三方協議→向學校提出「省外就業申請」 →經由學校審批通過「省外就業申請」後 在「就業資訊網」上錄入簽約資訊 →到生源地人社部門開退函→帶 報到證及 以上材料到省人社廳辦理派遣手續。
3 、省外院校山東生源畢業生在省內落實就業單位→持原學校發的就業協議書與接收單位簽訂就業協議→走網上籤約流程或由簽約單位將協議書資訊錄入「就業資訊網「→到負責鑑證的人社部門辦理鑑證和派遣手續。其中異地就業的（含人事**的），須出具原報到地人社部門同意其異地就業的函。
2樓：網友
算的呀，要有下列材料方可提請省校畢業生就業指導中心辦理：
本人的申請報告；
所在分校（學校）畢業生就業指導部門簽署意見；
原用人單位的意見；
新用人單位的接收函；
畢業證原件；
原《就業報到證》；
來回跑的，挺麻煩的。
勞務派遣二次派遣
3樓：朱群群
法律分析：依據我國勞動法法律規定，勞動者被用人單位派遣制用工單位工作，用工單位不得再將勞動者派遣制其他單位，即不準二次派遣，二次派遣是違反勞動法的。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第五十八條 勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞叢衡大動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民**規定的最低工資標準，向其按月支付報酬。
第五攔銀十九條 勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞滲豎務派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。
用工單位應當根據工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議。
第六十條 勞務派遣單位應當將勞務派遣協議的內容告知被派遣勞動者。
勞務派遣單位不得剋扣用工單位按照勞務派遣協議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。
勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。
二次派遣什麼意思
4樓：律漸
二次派遣。在校期間未簽定就業協議的畢業生被派遣回原籍以後，又找到接收單位的，由初次派遣的接收單位（省或地區人事局或就業指導中心），將其又派遣到接收單位或單位所在地的人才中心的過程，稱為二次派遣。派遣主體是初次派遣的接收單位。
法律依據：普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》
第十一條國高等學困扮校畢業生就業工作程式和時間安排由國家教委統一部署，各部委和地方應按照統一部署具體指導所屬院校畢業生的就業工作。
第十二條畢業生就業工作程式分為就業指導、收集釋出資訊、供需見面及雙向選擇、制訂就業計劃、進行畢業生資格審查、派遣、調整、接收等階段。
第十三條畢業生就業工作一般從畢業生在校內的最後一學年開始。
第十四條用人單位一般應每年11月－12月向主管部門及有關高校提出下一年度畢業生需求計劃，11月－碰空5月與畢業生簽訂錄用笑尺瞎協議。
報到證二次派遣需要哪些手續
5樓：談職業
改派為畢業生在《報到證》已派遣的情況下，需要更改畢業去向的。以下我為大家整理了報到證二次派遣需要的手續詳細內容，希望對大家有所幫助！
1、原《報到證》；
2、原派遣單位解約證明（如回生源地且未就業的，無需提供此材料）；
3、新派遣單位接收證明：畢業生就業協議或勞動合同、稽核備案表等，同時單位主管部門加蓋公章或具有檔案接收許可權的人事部門出具專門接收函。
交各系輔導員，由各系輔導員在規定日期統一交招就辦。
二、招就辦稽核、資料早首錄入後，招就辦就業管理老師攜帶相關材料到江蘇省招生就業指導服務中心改派《報到證》。
備註：畢業超過2年不再辦理改派（畢業不超過2年是指畢業當年起至第3年年底12月31日。如2018年6月份畢業的畢業慶盯生，2年的'期限截止為2020年譽睜和12月31日）。
應屆畢業生辦理改派的，時間統一在畢業當年的7月20日之後。
正常工作日，報到證改派材料統一交至各系輔導員處；暑期，報到證改派材料統一在規定時間內交至招就辦。
一般來說，無特殊原因，畢業生不得隨意辦理改派。但畢業生如果已改變就業意向、更換單位，就需及時辦理改派手續，否則會影響其人事關係的落實和解決。 ;
二次派遣
6樓：網友
你好。這的確是幾個容易混淆的概念，我來解釋一下它們之間的區別。
1、派遣。相對於「二次派遣」而言，也可以稱為初次派遣或一次派遣。派遣的主體是學校，被派遣的客體是除公升學、緩派、延畢以外的應屆畢業生。
在校期間簽定了就業協議的畢業生，按照就業單位要求派遣到單位或當地人才中心；未簽定就業協議的畢業生，派遣回原籍所在地的地（市）級以上人事局或就業指導中心。
完成對乙個畢業生派遣的標誌，就是辦理和發放了派遣證和報到證，派遣證放入畢業生個人檔案、報到證發給畢業生本人。
2、二次派遣。在校期間未簽定就業協議的畢業生被派遣回原籍以後，又找到接收單位的，由初次派遣的接收單位（省或地區人事局或就業指導中心），將其又派遣到接收單位或單位所在地的人才中心的過程，稱為二次派遣。派遣主體是初次派遣的接收單位。
3、改派。擇業期內允許畢業生改變一次工作單位，凡擇業期內改變工作單位的畢業生，必須通過相關省、地（市）的人事部門進行協調之後，重新派遣，這個重新派遣的過程就是改派。畢業生改派的期限一般限定在畢業以後的第一年，以後工作時間重新計算。
所以，二次派遣和改派不是一回事。
希望對你有所幫助。
派遣和二次派遣有什麼不同啊？很著急求各位幫幫忙
7樓：瘋狂小強
12畢業13就業這很正常 只要你沒讓學校分配過就不算二次派遣。
我想問像我這種情況，可以辦理二次派遣嗎？是要到當地人事局辦理二次派遣還是到省就業指導中心辦理
全國高職教育就業指導委員會是為鞏固拓展深入學習實踐科學發展觀活動，進一步明確貫徹落實科學發展觀的思路舉措與目標責任，以 以人為本抓中心，科學發展抓落實 為學習實踐活動載體，經國家5部委相關職能部門批准成，依法註冊成立的為我國畢業生就業工作服務的公益性獨具法人機構，其設有八大職能部門祕書部 調研部 事...
vray初級反彈二次反彈,vray二次反彈怎麼用？
首次 和二次 是對直接光線進行全域性光的處理。顧名思義就是對直接光進行兩次 計算，當計算完成後就會得到相應計算引擎得出的結果，樓上說的光緩衝之類的是 的計算引擎而不是首次 和二次 的定義！首次 時對直接光進行首次的全域性光計算，只是計算間接光開始發射的面積並計算取樣，而二次 才是對間接光照的實質計算...
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