大學畢業生是積累經驗重要，還是薪資待遇重要呢？

1樓：萌萌噠的小寵兒

當然，這很重要，但當時，他首先畢業，他會第一次起作用，賺錢，大多數人都會這樣，因為他們已經看到了很多學校姐妹，學會學習，每天都要穿。各種手機，計算機用品，人們的心會改變，我不能像這樣，所以我必須去賺錢，我必須去蘋果手機，我也想去上班，坐著非常相似的推車，有一種嫉妒，攀登心理學，幼苗被提公升。迫切尋求，我忘了很重要，這是。

但是，有些人遇見了這個，也許有朋友，家人，親戚的指導，選擇發展，然後學習，乙個行業，必須瞭解知識，技術，更多和老年人，樂觀的趨勢，行業前景，現代社會最近的風格，邁出了最近的逐步，他們會營造得很好，如近年來頭條新聞的普及，還有自我**開發，搖動，直播，這些都是我們掌握髮展，機會。當我說我畢業時，我渴望賺錢，我不想成為強大，學習，質量，技術和社會。很快就會被社會淘汰，慢慢將落後，跟上進步的步伐，來吧，努力！

看到這個問題，想起「竹理論」：據說是乙個只在東方生長的竹筍。竹子。

距離播種的四年只有3釐公尺。是的，你沒有聽到錯誤，只有3釐公尺長的四年。但從第五年來，它每天30釐公尺的速度增長，只有六週，你可以增長到15公尺。

它聽起來令人難以置信，可以從第六週到15公尺到15公尺。事實上，我們不知道在四年內，它已經在土壤中延伸了數百平方公尺。而且這些氣質，足以支援每天30釐公尺所需的能量。

這項法律告訴我們，生命的成功是，大多數時間在前面都是在事件中，在實力累積到一定程度上，它不會被包裝。例如，張勇。

海到浩的創始人，150億，吳靜。

以及贏得三名世界電影獎頒獎典禮上最佳總監的第一家中國董事。所以我想，如果我沒有透露過，從長遠來看，我仍然估計，我仍然估計。也許你看不到結果，但不要害怕你的工資沒有退回，因為你的努力是為了未來的根源成功。

2樓：解惑大師

剛開始的時候肯定是積累經驗更重要，不能光看眼前的薪資，相信自己積累經驗之後會是現在薪資的幾倍。

3樓：靜觀娛樂

我覺得是積累經驗比較重要，對於剛畢業的大學生來說，薪資應當放在第二位，因為自己有了經驗之後，可以選擇的方向更多，當然自己也會隨著經驗的增多變得越來越優秀。這樣以後自己的薪資也會是水漲船高的。

4樓：不猜餓了

薪資待遇肯定是很重要的，但是如果有了經驗的積累，就可以得到更好的工資待遇，而且大學生剛畢業，剛進入社會，經驗積累是非常重要的，所以應該在積累經驗的同時拿到更好的工資待遇。

5樓：倒黴喜歡我

我覺得積累經驗重要，大學生畢業你就是職場小白，什麼都不會，能做多少活，就該拿多少錢，多勞多得，等你技術夠硬，他們都搶著要你。

6樓：魚與魚塘

積累經驗比較重要，因為經驗有了以後就可以跳槽，就可以得到更高的工資。

7樓：韓諾諾

當然是薪資待遇了，先別說什麼經驗，拿到手的錢才是最實在的。

8樓：辰楠侃

大學畢業生是積累經驗最重要的，只有足夠的經驗才可以得到高的薪資待遇。

9樓：捕只螢火蟲

大學畢業生當然是找乙份優厚薪資待遇的工作更重要，人的青春是有限的時光，年輕時多獲得一些經濟收入能夠給自己更多的經濟實力進行奮鬥，不管是創業還是辭職都會更加有底氣。

10樓：你到底敢不敢

目前大學生剛剛畢業的人還是積累經驗更重要的，過了一定的時期，一定就是薪資待遇方面了。

11樓：不著急上課

當然是積累經驗更加的重要，因為這樣會讓大學生以後的道路會好走很多。

剛剛畢業的大學生應該看重薪資還是發展前景

12樓：陽光趙大地

一、剛剛畢業的大學生，薪酬並不會很高，應該看重發展前景。

大學生剛畢業，初入社會不要把錢財看得太重，剛開始找工作考慮的不是錢，不是有多少工資，而是要鍛鍊自己的能力，增加社會經驗。

不是說錢財不重要，也不是說不考慮工資，但是畢竟還年輕，根據你的能力所給予的薪酬，相差並不會很大，一般都不會很高，都是從低做起，慢慢的讓自己變得更強。所以要更加看重發展前景，未來還有很多可能性。如果本身還比較迷茫，那麼在剛開始找工作的時候可以去嘗試一下，弄清楚自己到底喜歡什麼，想要做什麼，為以後的職業發展做鋪墊。

如果堅定未來的職業發展方向，那麼這時候最重要的就是要積累經驗，慢慢的提公升自己，找乙個發展前景比較好的適合自己的。

二、要有自己的職業規劃，明確未來的發展方向。

每個人都應該有自己的職業規劃，要清楚自己未來的發展方向是怎樣的，近期3~5年又要達到怎樣的乙個目標。有了自己的職業規劃，明確未來的發展方向，求職時最重要的就是要看重發展前景，是否能夠達到自己理想的目標，是否能夠通過自己的努力慢慢的一步步向目標靠近。

這個時候就不要太看重工資了，要知道，畢業後的工資一般都不會很高，只有隨著自己的能力逐漸增強，才能一步步往上走，只有有足夠的價值才能夠得到相應的薪酬。所以，如果有能力，還用擔心工資嗎？

大學生就業難，學歷重要還是經驗重要？

13樓：蛋溜溜

大學生就業難主要是因為競爭激烈，畢業生人數增多導致市場供求失衡。學歷和經驗兩者都很重要，取決於不同的職業和行業對人才需求的不同。

通常來說，在某些職業中，如醫生、律師、工程師等需要專業知識和技能的工作，學歷比較重要，因為有相關背景和資格證書可以證明其具備相關知識和技能。而在某些需要實踐經驗的職業中，如銷售、市場營銷、人力資源等，經驗比學歷更重要，因為這些職業需要實際操作和溝通技巧。

另外，現在很多企業更加註重綜合素質，不僅僅看重學歷和經驗，還會考慮應聘者的能力和潛力，如溝通能力、領導能力、創新能力、團隊協作能力等。

綜上所述，學歷和經驗都很重要，但具體情況要根據個人興趣、職業規劃和市場需求來選擇適合自己的發展道路。

14樓：芒果果醬

今年來大學畢業生人數逐年遞增，很多同硯在進入職場上班一段時候後出現學歷的主要性似乎越來越低了，你是否有這個設法主意呢？一、學歷與本領比年來有兩種說法不停充溢在咱們的耳邊，一部分人以為在進入職場之後，學歷的主要性越來越低了。在公司上班嚮導更瞧重的是員工的小我本領以及和團隊的合營本領，說到底便是一小我可否對公司做出必然的奉獻和學歷沒有多大的干係，主要瞧上班本領。

另一種說法則以為，學歷跟著社會的生長，變得越來越主要。這也是比年來考研人數賡續攀公升的乙個主要緣故原由，學歷貶值情形似乎變得愈發嚴峻。二、學歷是敲門磚固然一些人在進入職場後，以為學歷變得越來越不主要了。

然則在求職時，學歷是咱們的敲門磚。它在必然水平上更代表了咱們在進修大概是上班的本領，乙個好的學歷可以或許讓咱們有機遇進入到更好的平臺系統。大公司在僱用時，也會優先思量名校門生大概學歷更高的人才。

由於乙個好的學歷，在必然水平上是一小我進修本領的反應。進修本領好的人，在上班中也可以或許提高的更快。在力所能及的情形下，起勁提拔本身的學歷也不失為乙個好的抉擇。

從這裡可以瞧出來學歷的主要性，是以說學歷不主要的這種說法是錯誤的。三、本領決意後續生長當咱們進入職場今後，咱們的生長是瞧咱們的上班本領若何，而和咱們的學歷無關。一小我對公司的奉獻鉅細，與學歷沒有干係，是要靠上班本領來表現的。

很多人在上學時對付進修沒有興致，是以進修一樣平常，末了取得的學歷也一樣平常。然則在上班中處置懲罰事變的本領特別很是凸起，在職場中遊刃有餘。學歷在求職時，大概相對而言對照主要。

然則在進入職場後，當咱們有了必然的上班經驗時，學歷的主要性就沒有那麼顯明瞭。

15樓：滄浪亭人

都是非常重要的，學歷與經驗密不可分。

你認為大學生剛畢業，工資重要嗎？

16樓：輕語玄聲

目前即將畢業學生乙個。

本人大專學歷，目前也在找工作，工資對我來說挺重要的。但是對我來說，自己沒有太老帶高的技術，又想要很高的工資，這個肯定是不現實。所以現在我轉變了自己的思維，工作的話並不能對工資期望太高，剛畢業能養活自己就好，但是在工作中一定要能學到些東西，要提高自己的能力，當你有能力了，你的工資自然而然會上去。

如侍鉛蘆果你的學歷夠高，對你自己的技術非常認可的話，我覺得工資還是激簡很重要的，起點也決定上限嘛。

17樓：網友

剛畢廳李業找工作也是應該在意工資扮衫遲的，工資多少還是很重要的。這個問題其實很現實，工資的問題性自然不可言喻，很多人上班的初衷就是為了賺錢，要是已經可以不用為錢擔憂，或者家庭有著極好的條件，自然就能硬氣的說出工資不重要的話。

對於那塌脊些很需要錢的應屆生來說，工資就真的很重要，這是非常現實的事情。要是沒有錢的話，很多事情都完成不了，更談不上去完成自己的夢想了。

畢業後工資待遇重要還是發展前景重要？

18樓：網友

我認為有發展前途的重要。

首先人的一生一定要經過拼搏才充實。我一畢業首先找乙個穩定的工作，那麼自己的一生也就基本上能看到頭了。除非你真的特別喜歡那種穩定的工作，真的不想拼搏，真的想一輩子踏踏實實的過千篇一律的生活。

這個待遇高也就是工資高，不一定代表不穩定。也不用代表有前途，不過。他能成為鼓勵個人向上的動力。

如橋慧逗果有條件可以在畢業這前幾年進行，為了理想努力多賺錢，過幾年看一看自己敏賣的前途到底是怎麼方便，再說長期打算。：

所以我感覺應該是發展前途重要，碧大希望能採，納，希望能幫到你。

大學畢業生是積累經驗重要，還是薪資待遇重要呢？

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