1樓：譚談社會
你應該事先了解一下公司的規劃是什麼，然後再說出你的規劃，兩者儘量要吻合，並且要表現出聽從公司的安排。
2樓：不會飛的肥豬
應該涉及，但是不要過多過少的涉及，暗示一下還是可以的，不要過於明顯。
3樓：醉煙看人間
我覺得公司規劃跟你是完全沒有關係的，你只要把你自己的想法跟說出來公司，公司規劃是領導的事情。
面試時副總問我職業規劃，該怎麼比較好？
4樓：小小胖崽
面試時副總問自己職業規劃，應該組織好自己的語言，把自己的職業規劃清楚的表達出來，如果自己提前沒有準備好這個問題的， 也不要實話實說，不能告訴領導自己還沒有想過這個問題，你若這樣，百分之八十的概率是不會被錄取的。你可以這樣說：短期的規劃是能夠先適應公司的工作，提公升自己的學習能力，根據自己的工作內容來制定更加詳細的工作計劃，整體來說，還是希望能夠快速進入狀態，等到工作熟練後，參加公司的晉公升，不斷的進取和進步，挖掘自身的潛能。
剛進入公司工作，一定要儘快適應公司的環境，以及崗位的工作內容，並且對所涉及到的專業知識學習制定乙個明確的計劃，爭取能夠獨立完成工作。
過一兩年後，熟練掌握自己的工作內容後，可以適當的為新來的員工提供一定的指導，幫助他們更好的完成工作，同時對自身也是乙個能力的提公升，這是乙個不斷學習的過程。
時機成熟以後，可以選擇參加公司的晉公升，能夠更大的發揮自身的才能，為公司做出更多的貢獻。能夠進入管理層後，也是乙個新的過程，不斷的學習和進步，同時能夠協助領導更好的完成工作，幫助同事明確自己的規劃和目標。
以上僅為個人觀點，領導一定是喜歡積極向上並且對自己未來有明確目標的人，當然也不要過於不切實際，領導也會討厭這樣誇張的員工，最重要的是踏實肯幹的態度。你認為在面試中被問到職業規劃該如何比較好呢？歡迎大家在評論區留言討論。
5樓：彩虹巧克力糖豆
你就說你剛剛步入社會，你想先學習東西，等自己確定好方向之後再開始職業規劃，這樣的是比較得體的，聽起來也沒有什麼問題。
6樓：王芳芳麼麼噠
可以直接。面對職業規劃的時候可以去把自己的想法告訴對方，也可以告訴對方，自己想要幾年買車，幾年買房或者是幾年，做到什麼樣的位置都可以直接說。
7樓：素顏情感導師
當然要把自己對於工作還有職業的想法去說出來，並且自己在職場上未來的目標是什麼？想要達到怎樣的乙個高度？
今天去面試銷售，面試官問我的職業規劃是什麼？這個問題我考慮了
說實話你的 bai學歷偏低。做銷售的話，du一定要有好的口zhi才，有了好dao的口才 這一行就專算有了天屬 分，所以鍛鍊口才是必不可少的，朋友也要多交，什麼樣人的多接觸，什麼樣的人少接觸自己一定要有個衡量，認識的人要多，才能打通自己的人脈。對未來的規劃也要有，比如3年內我要達到什麼程度，生活和工作...
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