幫我分析一下自己的職業規劃,面試的時候怎麼說自己的職業規劃

2021-05-05 12:28:19 字數 5332 閱讀 9575

1樓:中國職業諮詢網

我是一名職業規劃師,我來簡單分析下你的情況。看得出來你是個上進的人,並不想平平淡淡的,想做出點成績。但是反過來說你現在剛畢業,由於你學的計算機專業,嚴格來說計算機已經算是一個工具了,而不成稱之為一個專業,所以你現在的處境是你躊躇滿志而不知道自己能做什麼,因此你現在要做的就是能夠找到自己的核心競爭力,就像你自己提到的性格開朗、口才不錯、溝通能力和責任心都比較強等,這些都算是你的優勢了,但是還不能稱之為核心競爭力,所謂核心競爭力是你和大部分人相比能夠高出很多的,所以你現在還沒找到。

所以我的建議如下:

1、先找一個可以養活自己的工作做起來,你剛才提到的不甘於做一個普通的文員,其實你應該明白那句話「沒有小角色,只有小演員」,所以你如果不甘於就要有你自己強於別人的實力。ps:華為的很多銷售人員開始時候都要去下工廠裡,因為只有經歷過這個過程,才能對於自己以後銷售的產品有更加深入的瞭解。

希望你能樹立一個正確的就業觀,然後做一行,愛一行!

2、就是在實際的工作中一方面做好你自己的工作,能夠達到獨當一面,把一些細小、瑣碎的事做好,這是鍛鍊你對於細節的把握。另一方面在工作中與人交流,瞭解行業發展及前景,等待時機進行轉變。

3、從你的性格來講如果你的口才與溝通能力比較強,以後可以偏向市場、諮詢、售前或管理崗位,相信這些更能發揮你的特長。

4、你現在是專科,雖然這個社會的學位也不值錢,但是你還是能夠在1-2年內提高自己的學歷,你也許不靠學歷,畢竟在大公司學歷是一個敲門磚,所以不要在起點就輸給別人。

簡單的就說這些吧,具體問題還需要具體的分析。希望對你有用,當然你也可以找我進行交流,你在我的資料裡找下我的****就可以了,祝你好運!

2樓:呼綠夏侯

口才好,溝通能力強一般來講適合做銷售,不過銷售人員還要具備其它的職業特性,比如,你的職業價值觀是什麼?如果你不看重要金錢,那我建議你不要去做銷售的工作,因為銷售是以金錢為導向的。

以上是簡單剖析了一下,什麼樣的人適合找什麼樣的工作,反過來,不同的工作型別對個人能力,性格特質,職業價值觀要求不同。只有個人因素與職業要求相符合,才能把工作做好,職業生涯發展才能順梯爬「步步高」。

同時,第一段也非常明確的說明你給出的資訊非常有限,沒有辦法幫你分析職業定向。

一個人是很複雜的,通過隻言片語是沒有辦法把某個人分析透徹,它需要專業的測評工具以及專業的職業規劃諮詢團隊才能解決的問題。

建議你,有條件的話,可以找職業諮詢公司諮詢一下。

3樓:旖旎陽光盈盈笑

關鍵是你自己想做什麼,喜歡做什麼?你理想中的生活狀態是怎樣?

這些確定好之後,再去找達到的方法!!

4樓:背劍的爺們

提高一下專業素質,不管是什麼素質,你總得有一樣能拿的出手,能憑著吃飯的本事.

看你的性格你應該去做市場營銷一類的.

但是剛走上社會不要眼高手低.

面試的時候怎麼說自己的職業規劃

5樓:公道

如果可以面試,祝你成功。

6樓:贇_別問怎麼念

作為應屆生,在面試前,應該瞭解一下外企的部門架構。以歐美企業為例,一般部門內的職位從低到高依次為:助理(如果是本科生,有時候可以跳過)——專員——資深專員——主管——資深主管——部門副經理/sectionmanager——部門經理。

一般,主管要求有5年以上的相關工作經驗,這是一個分水嶺。好,回過來談談面試時如何回答關於職業生涯規劃問題。其實,這種問題並不需要你回答得無懈可擊,這也辦不到——你說得通俗了,認為你胸無大志;回答太專業了,又覺得你好高鶩遠。

這是擷取了臥龍閣這個**上的一篇文章的部分內容,你可以看看下面的答案

回答這類問題,有以下幾點可以幫你加分:

第一、設定一個與自己專業相關的長遠目標;這個目標要和公司的工作有關但不要侷限在企業內部(因為空間有限,會遭遇許多太過於細節的問題)。例如,hr專業的學生可以說,自己的目標是在35歲之前,也就是10年內,成為一名優秀的人才測評專家或者資深企業人力資源顧問;工程技術專業的學生,可以成為精益生產專家或者黑帶大師;it專業則可以在資訊資源整合和erp解決方案方面成為專家,等等。注意,要著重在你想做些什麼,而不是你想爬到什麼級別。

第二、把這個目標分解,以1年,3年,5年,10年的進度,逐步推進。這個就要靠你自己編了,恕在下不能一一舉例。記住,每個階段都要說明你能為公司做出怎樣的貢獻,你能得到怎樣的提高,這與你長遠目標的關係在**。

此時,可以適當聯絡到剛剛提到的部門架構。

第三、在此過程中,除了自己想辦法不斷充電,還要說一下你希望公司可以給你怎樣的幫助。比如能夠有崗位輪換的機會;或者能夠參與各種專案等。不要提希望公司會給你培訓,送你出國,給你報銷學費,要表現得自己希望在實踐中成長。

第四、強調自己的穩定的心態。你可以這樣說:「中國人最講究『名正言順』或者『不在其位,不謀其職』,所以很多人都認為,只有給了主管的職位,才能運用主管的權利,發揮主管的作用。

我的理念和別人不同,我認為恰恰相反,當你展示出了主管該具有的能力,能完成更多的工作,公司自然會考慮對你的職位進行調整。在沒有足夠的權力時,要使用自己的影響力,所以我鄙視那些成天想著晉升卻沒有任何建樹的人。」這樣子,你的自我包裝就成功了一大半。

第五、最後要注意,在回答類似問題時,不要顯得太胸有成竹。偶爾顯示出涉世未深可以讓面試官覺得你還有學生的單純。「這個問題很大,我在學校裡也曾經斷斷續續的考慮過,現在我簡單的講一下,可能會顯得一廂情願,希望得到您的指教」這樣的一個緩衝在許多時候很管用哦。

還記得鑽石法則嗎?

簡短的職業生涯規劃怎麼寫

7樓:

職業規劃就是表達出自己對工作的需求和目標,在裡面的內容中不要表現出過於自負的話語,根據自身的情況如實的寫,規劃書的內容要清晰的表述出來,最好屬實的表明自己能否有能力擔任這個工作。

正文:

今天,如果你不生活在未來,那麼,明天你將生活在過去!

年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。人生就是過河卒子,只進不退!

生命清單,其實就是人生計劃。一個人如果沒有規劃好自己的人生,且不清晰自己的目標,即使他的學歷很高,知識面很廣,那麼也只能是一個碌碌無為的平庸之人,又或者只能一輩子做別人的跟班,做一個等著時間來把自己生命耗盡的人。生命清單是必需的,它能使人樹立一種精神、理想和追求。

所以,我要策劃自己的人生,正確對待自我,成功地發現自我,客觀地分析自我,圓滿地超越自我。

8樓:tina變美日記

寫好職業規劃需要注意以下4點:第一,確定好大方向 您要從事什麼行業。第二 說明您選擇行業的理由。

第三,規劃自己成功的時間,做好3到5年的職業規劃。 第四,寫到您過去的實習和工作經歷,對您今後職業發展的幫助。

9樓:熊遇見土豆

簡短的職業規劃可以按以下幾方面寫:

一、大體的方向要確定下來,就是你決心從事什麼行業。

二、時間要確定下來,一般定個三年、五年。在第一個三年了,你要做什麼,你要怎麼做。然後就是五年內你要達到什麼樣的目標,或者你要在這個規劃裡實現你的什麼夢想這類的。

三、對行你選定的行業,說一下自己選擇的理由。說一下,這個行業未來的發展趨勢,如果不是很清楚,就要去查去概括,如果連你自己選擇的行業都沒有你自己的一些見解,別人是不會相信你的,且不說別人,連自己可能都懷疑自己啊。

四、要說一下,自己在這個行業裡的原則,或者說為人處事的原則,然後是你個人的態度。

五、總結一下,你過去的簡單經歷,如果是畢業生的話,那就更容易了,大家都差不多,經歷的事不多,自己總結總結自己在學習和實踐過程中的得失。然後,說一下這些經歷對你現在或者以後有什麼樣的影響。

所謂的職業生涯規劃是指個人和組織相結合,在對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結研究的基礎上,對自己的興趣、愛好、能力、特長、經歷及不足等各方面進行綜合分析與權衡,結合時代特點,根據自己的職業傾向,確定其佳的職業奮鬥目標,併為實現這一目標做出行之有效的安排。

10樓:我努力的方式

過往經歷和現狀的概述和總結 然後規劃來年 3年 5年的計劃

11樓:宜甘

簡短的職業生涯規劃怎麼寫呢?首先應該從你的職業規劃方面兒力來確定一下你要達到的目標,然後在說說你實現目標的具體措施。

12樓:匿名使用者

外部的環境分析:所在專業所在行業的現狀和發展趨勢,對你的專業的人才需求和緊缺性

內部分析:自身的學歷 學位 性格 興趣 專業 技能 家庭情況等綜合評價:選擇職業發展道路

計劃實施和調整:為實現規劃所必要的學歷 能力的提升,規劃需要根據環境變化及時進行調整。

13樓:匿名使用者

前言一、自我分析

我是一個性格開朗、外向的人,平時喜歡聽歌、逛街、打遊戲。我的優勢是比較善於表達,所以在面試時我時常時自信滿滿的。

二、專業就業方向及就業前景(就業方向和就業前景)三、就業選項

四、決策理由

五、我的決策及計劃

六、結語

寫一份自己的職業生涯規劃書

14樓:匿名使用者

一份完整有條理的職業生涯規劃書分為:封面、目錄、內容。

封面包括標題,個人資訊、外觀簡潔、大方、不花俏,美觀。

目錄是規劃書正文前所載的目次,是為大綱,反映規劃順序、指導閱讀、檢索步驟

內容根據自身特點,結合自身實際,如實書寫職業生涯規劃書,一般內容包含以下五點但不限於以上內容

1、自我分析:在進行職業生涯規劃時,自我分析主要是指在依據心理學的測評系統對自己的心理素質、人格特徵等進行測評的基礎上,結合自己的興趣愛、好以及以往的經歷等加以綜合評價。

2、外部環境分析:在進行職業生涯規劃時,全面、客觀、正確的分析和了解自己所處的環境和將要面臨的環境,也就是對社會、對職業、對前景、對現有條件和機會等的分析。

3、目標的確定、實現和策劃:首先需要對職業目標進行設定,具體是指在自我剖析及對外部環境進行了分析的基礎上,確立自己的職業定位。其次,制定一系列行動計劃及目標實現的策略。

4、評估調整:職業生涯規劃是個動態的過程,在職業生涯規劃過程中要根據實際情況自覺的總結經驗和教訓,修正對自我的認知和對最終職業生涯目標的界定。

5、結束語:如:每個人心中都有一座山,雕刻著理想、信念、追求、抱負等等。

職業規劃就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程。一個完整的職業規劃由職業定位、目標設定和通道設計三個要素構成。

職業生涯規劃(career planning)也叫「職業規劃」。在學術界人們也喜歡叫「生涯規劃」,在有些地區,也有一些人喜歡用「人生規劃」來稱呼,其實表達的都是同樣的內容。又叫職業生涯設計,是指個人與組織相結合,在對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結的基礎上,對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡,結合時代特點,根據自己的職業傾向,確定其最佳的職業奮鬥目標,併為實現這一目標做出行之有效的安排。

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