為什麼同事總是故意害我?

2025-01-10 12:45:04 字數 3527 閱讀 5440

1樓:在湘湖學車的海豹

這種情況是經常出現的,有可能你自己太老實,別讓仇人你不窩囊才這樣做的,俗話說,人善挨人欺,馬善挨人騎,說的就是這個道理,因此自己應該強硬起來,就不會再有這種情況發生了。

2樓:來自大嵛山島百年難遇的皂莢

記住你跟同事之間沒有所謂的友誼關係,你們只是競爭關係,或者說合作關係。要不就是你的存在阻擋了他的上公升通道。或者就是你這個人看起來比較老實,所以會欺負你。

3樓:網友

在一起的同事總是故意害你,那有幾種原因,一是你可能在某方面說話得罪了同事可能,在就是在為人處事方面欠缺或你在某些方面末順存同事等等方面,所以同事設法害你原因。

4樓:知心答疑小仙女

因為你的同事覺得你做的工作真的是太優秀了,或者覺得你的領導特別的喜歡你,所以才會直接陷害你的,就是這樣才能夠讓你得不到自己想要的東西。

5樓:網友

估計你平時對他態度差,或者你的職位存在影響到他公升級或業績什麼的了,或許你太人優秀怕被你搶了位置了。也許有第三種可能,有人在他背後說你壞話導致的。

6樓:cc救贖

你平時要注意你的個人行為和個人態度還有個人的面部表情,有的人或許是因為你,你的臉色為他帶來的不喜歡,所以他才會想盡辦法來欺負你,你如果做很好的話,他肯定是沒有。什麼辦法來攻擊。裡的。

7樓:能承

緊記,同事是你永遠的對手。他這樣對你可以說是種聰明的做法,因為他知道這個道理。

留意一下他對別人是否也這樣吧。

不過我不會建議你對誰都這樣,除非你很想幹掉所有你的對手。

8樓:庹映菱

千萬不要這麼想啊,可能是你的乙個思想方面有問題,或者說是你的這乙個同事故意的在刁難你吧,一定要好好的找乙個機會去和他進行交流溝通就好了。

9樓:尋找九尾狐

可能你比較老實 工作比她更認真。

10樓:廉念桃

你太善良,應該據理抗爭,你老是讓著不行。

11樓:馬哥哥是個好哥哥

因為你看起來好欺負,實際也好欺負。

12樓:編輯快樂輕鬆人生

同事之間應該互相幫助互相幫忙,這樣可能會更有利於工作的開展。

13樓:天涯過

這個要好好想想你們的關係了。

同事總是喜歡陷害我,我應該要怎麼做?

14樓:記錄生活的

如果總是有喜歡陷害你的同事,那麼你就離開這家公司吧,因為這裡的同事在敵對你,不是乙個好現象。

15樓:寄情以言

保留他陷害你的證據給他看,如果他不收手交給領導。這樣做既能讓他主動放棄,又能保護你自己的權利。

16樓:春季的風啊

你應該去和他當面談清楚。是自己的原因還是他的原因,為什麼他一定要這樣捉弄你。

有個同事故意針對我?

17樓:小山村情懷

首先,要先根據自己的情況,分析一下排擠你的同事到底是不是故意的。

有的時候,可能因為工作上意見不一致或者是發生了點摩擦,就開始互相看對方不順眼。

而有的時候,有些人的確出於某些原因看別人不順眼,總是想方設法地為難別人。

舉個例子,公司裡有的人討厭李經理,所以當李經理帶進公司乙個新人,那麼這些人自然也不喜歡他帶進來的新人,便在工作上處處刁難新人。

如果你認為你的同事本質並不壞,只是因為工作上發生了一些矛盾,所以說話做事上總是傷害你,那麼可以試著採取以下辦法:

第一,保持鎮定。

不要針尖對麥芒似的開始與對方來乙個「水火不相容」,這樣只會激化矛盾。當情緒極度不穩定的時候,一定要告訴自己要保持冷靜。

第二,主動一點。

工作上的問題解決後,可以試著主動和同事聊聊天,減小雙方的距離感。人如舉與人之間,溝通永遠都是一把鑰匙,一次愉快的談話洞橡閉,可以輕鬆地讓不愉快的過去翻篇。

如果你認為你的同事就是在惡意針對你,比如出於嫉妒或者是因為你觸犯了他的利益,那麼可以試著採取以下辦法:

第納裂一,學會幽默化解。

你明知道某個同事故意針對你,所以當他拿話嗆你的時候,如果你立馬回懟,估計就是你一句我一句沒完沒了。所以不如別把他太當回事,用幽默、詼諧的方式予以還擊。

第二,私下裡約聊。

如果實在忍受不了同事的刻意針對,裝糊塗的辦法已經無法解決問題,那麼就該和同事聊一聊了。

我有乙個朋友,在公司裡被乙個同事冷嘲熱諷,而且是三番五次。

18樓:騎著蝸牛當房車

之所以被同事針對,直接原因是觸動了別人的「蛋糕」,但根本原因,還是因為自己不夠足夠強大。人性使然,帶租當伸手就能夠到你的時候,對你的採取的往往是「生拉硬拽」,當你遠遠地超越他們的時候,他們採取的只能是仰望與追隨。就像許多人辛辛苦苦賺錢,還要買禮物去討好領導一樣,因為他們想從強者身上獲得更多,或者說有期待值。

最佳的解決方式就是拼盡全力,遠遠的把他們甩在身後,然後回頭時,將他們狠狠的踩在腳下,甚至踩到土裡,這時他們不僅不會怨恨,還會崇拜你,巴結你,追隨你。

1、先觀察這個同事平時為人,她是對所有人都這麼惡意,還是欺軟怕硬,還是隻針對你。第一二種都不用管,她這人人品有問題,情商低。第三種,如果只針對你,如果你觀察她平時是乙個工作能力強,人際處理談洞不錯,情商還比較高的人,你先檢討自己是不是有什麼做的不好的地方,私下找她談,向她請教,你都先低頭了,情商高的人一般會跟你處理好關係的。

2、如果她只是針對工作跟你有些情緒化,或者說了幾句氣話,或者懟你,或者她的溝通方式一直讓你不舒服,可能是她自己性格原因,你不卑不亢,從頭到尾保持冷靜就行。如果對方在情緒上,你先冷靜把必須要說的話說完,然後儘快停止溝通,如果是重要的事,等冷靜了再溝通,不重要的事就不要再找她了。下次見了面只要對方對你友善,你就友善,證明她對事不對人。

針對這種同事,你先看看她對別人是不是也這樣,如果都是,你想辦法多換幾種溝通方式,看看哪個能提公升你們工作效率。如果她只針對你這樣,你要檢討自己是不是有問題,說話溝通方式不對,導致對方這樣對你,自己先改變,還是不行可以跟她談談,蠢侍兆看看怎麼解決。

3、怎麼樣針對你,如果是語言暴力,就看她是不是也對其他人一樣,還要看語言犀利的程度,是單純的日常爆粗口,還是特別故意的人身攻擊。如果是行為暴力,那就比較嚴重了,就得看誰先主動的,主動找事的那方一定有問題,還要看傷勢怎麼樣,是否會造成工傷。必要情況要錄音,拍照取證。

同事為何要害我?怎樣應對?

19樓:木等柴

同事對我進行和毀碧人身攻擊是一種惡劣的表現,他的行為已經觸犯了人餘和與人之間交往的最低底線,也是觸犯了人身自由,人身自由的法律效益遭到人生攻擊的時,應該及時的打**報警,等待警察到現場處理,不要盲目的和她進行糾纏,以防自己的身體受到更喚舉大的傷害。

20樓:無私還舒緩丶魚丸

這樣的情況也是少見,有的人可能姿哪虧是對跡神事不對人,可以私下裡和這位同事進行緩耐溝通,如果自己工作有不到位的地方,希望對方提出來,不要總是用言語攻擊自己,向對方表明自己的態度。

為什麼女同事故意冷落我,為什麼女同事故意冷落我

當同事冷落你時,看看周圍大家對待你的態度是否有變化,如果只是其中的一個同事冷落你的話,那麼你要仔細思考一下自身的和同事的原因,如果是大家都冷落你的話,一定要仔細思考一下自己的原因。認真想一下到底是自己的哪句話或者是哪件事情做錯了。有時我們遭到同事的冷落,可能就是因為一句話沒說對,或者是一件很小的事情...

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你好。我建議你去精神科看看。因為我家裡面就有一位和你的情況是一模一樣的妹妹,她剛剛出現這種情況的時候我們家裡人都不知道。後來情況嚴重了。我們家人發現她的精神狀態出現問題時對她到醫院裡面看,醫生建議需要住院。然後在醫院住了20天,現在已經出院有20天了。比起剛剛送醫院的時候好了很多了,她現在回想起她以...

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