1樓：寫好車的事
勞務派遣和正式工所簽訂的勞動合同的單位是不同的。我們應該有所瞭解正式工都是直接和工作所在的企業簽訂勞動合同的，而勞務派遣不同，勞務派遣是與勞務派遣公司簽訂勞動合同，所以兩者所簽訂的合同是不相同的，勞務派遣員工與本企業實際上沒有勞動關係，只是派遣單位把用工人員派遣到該企業工作。
勞務派遣和正式工的工作地點和工作性質也不相同。一般情況下正式工就只是在該企業上班工作就可以了而勞務派遣可能需要去其他地方工作，也有可能該企業把用工人員分配到其它的地方工作。如果都在該企業工作，那麼勞務派遣員工所做的工作都是基礎的，核心的工作企業是不會讓勞務派遣員工來工作的，所以我們在對於勞務派遣和正式工要有一定的瞭解和認識。
正式工和勞務派遣員工的福利待遇也是不同的。正式工在該企業工作，所享受到的福利待遇都會享受到，而勞務派遣員工的工資是由勞務派遣單位來進行發放的，所以工資待遇和福利都不相同。所以我們在就業的時候一定要選擇合同工作制，這樣對於自己的工作薪水都會有一定的保障。
我們要瞭解到正式工都是在勞動合同法出來之後，也就是用工單位簽訂的勞動合同，自始至終都是存在勞動關係的員工，對於用工的期限和企業的管理以及其它都會有相關的工作制度和說明。而勞務派遣則是由勞務派遣公司或者說勞務派遣機構和用工人員簽訂勞動合同，把勞動者派到這個企業來工作，給企業沒有關係，而勞務派遣單位與企業有一定的關係，勞務派遣也就做人才的派遣和租賃。
2樓：小美生活小集錦
區別就在於正式合同在簽訂合同的時候是和公司直接簽訂合同，但是勞務派遣工在簽訂合同的時候，需要和派遣公司簽訂合同，同時在離職的時候也需要先向派遣公司申請，用人單位不能隨便開除。
3樓：講膳歷天蛋
簽署的勞動合同單位不一樣，建立勞動關係的單位不同，金額不同，臨時性，還有勞務保險，五險一金都不一樣。
4樓：贏了
就是臨時工！千萬不能去，幹了十年回頭一看，和人家差了一大半，累了一身病，
5樓：我鵬之
性質不同，待遇不同，單位不同。工作的內容不同，工作的時間不同。
6樓：1隱世狂龍
天和地的差距，勞務派遣害人不淺！
勞務派遣工有可能轉成正式工嗎？勞務派遣工是什麼意思？
派遣工有沒有可能轉為正式工就得看公司的決定。派遣工的意思是和第三方簽訂勞動合同服務於簽訂的單位。勞務派遣轉成正式是不可能的，因為你是派遣的乙個人員，那麼等工期到了就要回來勞務派遣就是你去那裡工作，只是做一些指定的工作。勞務派遣工有可能轉成正式工作，勞務派遣工就是公司給錢給第三方中介公司招聘的員工。勞...
長期合同工和正式工的區別，國企正式工和長期合同工的區別
1 待遇不同。合同工的工資是用人部門內部經費發放，工資普遍較低，扣除社保之後，會更低。正式工的工資是由國家財政保障，相對穩定，而且工資較高，還不繳納五險，退休後的待遇也不錯的。2 工作許可權不同。合同工在日常執法行動中，只能是協助執法。正式工具有執法權，可以指揮合同工協助執法。3 招聘方式不同。合同...
勞務派遣和臨時工的區別有哪些，正式編制 聘用工 勞務派遣的區別
勞務派遣又稱人力派遣 人才租賃 勞動派遣 勞動力租賃 僱員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。勞動力給付的事實發生於派遣勞工與要派企業 實際用工單位 之間，要派企業向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞...