1樓：小馬哥阿徹
首先，應該肯定的是，你可以去勞動局要求解決這個事情，如果解決不好，你可以訴訟，不過訴訟以仲裁為前提，也就是說要求你先經過仲裁，對仲裁不服才能提起訴訟。這是關於你的解決途徑分析，下面主要給你分析以下你的勞動爭議。
關於工作未滿一年，要求扣除一定數額的工資，這個在勞動法裡面叫做違反服務期約定，勞動者給予用人單位的賠償，這個在勞動法中是有規定的，在你和用人單位簽定的合同中就是採用了一種叫做直接扣除工資的方式來實現勞動者對用人單位的賠償，應該說這樣約定是有效的，但是有一點，就是勞動者賠償給用人單位的賠償金不得超過用人單位用於培養勞動者的費用，也就是說如果400元不超過你們公司用於培養你的費用，這個約定是有效的；如果用人公司用於培養你的費用少於400元的話，你是可以要求單位退還超過的部分的。
再就是你交了150元押金，獲得使用工作服的權利，按你的說法就是，如果你歸還的工作服是符合單位要求的退還標準的，那你就可以在退了工作服後，拿回那150元的押金，道理應該是這樣的。問題是你退還的工作服是否符合單位規定的退還標準，應該說這個不是單位單方面說了就可以算數的，建議你先與單位進行協商，也就是要求單位或是街道的調解組織就你與用人單位之間的爭議進行調解，調解不成，建議你申請仲裁，仲裁是不收費的，並且，仲裁人員的素質是值得相信的，到這裡差不多是能解決你的問題的了，仲裁之後還是不服的話，你還可以提起訴訟，不過訴訟就是要收費的了，我認為，仲裁的結果應該說是大致可以相信是公正的了，如果你不是特別特別的不信服到仲裁這一步的解決結果，才提起訴訟，否則沒有必要再去花錢訴訟了，畢竟仲裁已經具備足夠的可信力，你的錢也不多，你可以斟酌斟酌。完畢。
2樓：網友
元的培訓費，應該是崗前培訓，按規定崗前培訓不應該收取個人的培訓費，那張紙條屬於違法協議，是無效的；
2、如果發放工作服收取的是押金，等於單位承諾了交回工作服必退押金，如果你的工作服確實是原工作服，單位扣押金的做法是錯誤的。
3樓：花衣老鼠
合同時有效的，可能要不回來~！但是工裝服，的押金是可以要的，如果不給就投訴到勞動保障。
4樓：網友
不太好辦 因為你們有勞動僱傭合同 按你說的真吿的話 很難贏 只能協商啊。
在麵包店上班要交多少錢押金的？
5樓：匿名使用者
法律規定：麵包店不準收押金。 勞動合同法 第螞散九條 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
第八十四條 用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰。 用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千閉好元以下的標準處以罰款；轎物鉛給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。 勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。
6樓：匿名使用者
根據我國勞動政策，用人單位是不允許收取押金的。
辭職後公司扣了我的押金和工資
7樓：
您好 根據你所說的。你公司一直沒跟你籤合同。證明你公司是違反了勞動法。
提出三個月辭職完全是可以的 站在公司的角度來看的話， 你需和公司談。好好談。如果實在不行 三個月以後就讓第三方來解決。
勞動局。 是決對可以的。別的我們就不講，勞動局最喜歡收拾企業了。
很少有貓膩。
回過頭來。你現在已經走呢。公司扣了你的錢不給你。
但有些公司欺負有些員工勞動法不懂。不給 .就得采用第二種 直接上勞動局。
說明你現在的情況。保證你的錢可以全部拿到。而且勞動局還會處罰你們公司。
還可以開開心心的去找別的工作。
希望可以幫助到你。
8樓：網友
去諮詢當地勞動仲裁委員會吧。
提前辭職飯店有權利扣我押金嗎？
9樓：春日青銅
辭職在合同期內要賣源滲求提前裂猛三十天提出，試用期內是提前三天，就不許扣錢了，上班都要籤合同，乙個月是可以不籤的，超過乙個月一年以下的就要雙倍給您工資，超過一中脊年就視為長期合同了，具體問題可以**12333問所在地的勞動部門也可以投訴。
用人單位扣押金，辭職的時候能拿到嗎？
10樓：匿名使用者
用人單位是不允許以任何理由收取押金的，所以押金完全可以要回。另外，簽訂合同轉正的員工需提前30天向用人單位提出書面離職申請，然後完全可以要求其支付工資，如果受阻的話，可以請當地勞動部門支援。
11樓：匿名使用者
你保留押金收據，就有機會拿到，公司不給的話可以向當地勞動和社會保障部門舉報。但是你沒有相關收據作為證據就很難。
12樓：人生如戲
從法律上說應該給你這錢，從道德上來說，不應該給你這錢。畢竟當初你們也是談好，你才給人家押金的，你突然辭職，給人家帶來的損失遠大於這個押金，從做人角度來看，是不道德的。
對於已經辭職了還扣著押金不給，並且還要扣錢，怎麼辦？
13樓：之尋冬
是總得有個規矩，可我是正常離職啊，又不是說不幹第二天就不來了，而且在呢誰受的了啊，說是收銀員，每天又要打掃衛生，網咖有事還不能回，工作時間說是12小時，可是每天幾乎都在14小時，做的不好還扣的老厲害了，有一次下了夜班，一直到下午兩點才下班，你說上了一夜的班，呢麼晚才回，下午7點還得來上班，你能熬的住，真是站著說話不腰疼。。。檢視原帖》
你好，我在麵包店上班，我是學做生日蛋糕的，和老闆簽了兩年合同，我押了押金2000和乙個月的工資，我
14樓：新松毛蟲
你只要提前乙個月書面提交辭職信就行了，因為法律明文規巖輪定不得扣押押金和工資做棗返，你可以向當地的勞動行政監純飢察部門舉報。
麵包店掙錢嗎？怎麼開好麵包店，開麵包店賺錢？新手怎麼樣開好麵包店？
目前面包行業還是不錯的 工作環境不錯 薪資待遇也不錯 建議開店之前最好是去比較有名的地方學習下 還是不錯的，只要味道好，都還是蠻賺錢的 想開的話可以自己去學校學一下 現在幹什麼都有賺錢的和虧錢的，麵包店關鍵在於麵點師傅 門店裝卸風格和新店營銷策略的選擇，建議想開店的人先去營業良好的麵包店工作一段時間...
麵包店選址
1 人潮流量 麵包店的人潮流量一般是有固定時間的，早高峰一般為7 00 9 00，中午時間一般以11 00 13 00生意最佳，下午的人潮高峰期在17 00 19 00，在鬧市區和夜市，時間又會有所不同了，以晚上為高峰期。2 發展性 店址所在之區域的未來發展越快者，對生意的幫助就越大。就像買房，我們...
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麵包店裝修有哪些技巧 1.先為大家來說說，製造動感效果，人的眼睛是直接影響到人們的抉擇，之所以我們可以通過烘焙食物後進行食品陳列，但是對重點陳列和突出陳列的食品，我們可以採用這種方式進行適當修飾。但是具體在技術處理上，可以運用旋轉託盤等。2.接下來說說，留白，留白表現當一個物體的周圍什麼都沒有時，但...