1樓：網友
有家庭的話，年薪15萬左右最好，不然壓力太大，二線城市。
2樓：小顏
年薪20萬，雖然自己捨不得花，但是我希望能有50萬。
3樓：仲孫白凡
我覺得工資的事情也是根據個人的能力來的，能力高的話，自然賺的就多，按我目前的水平我覺得四千就差不多了。
4樓：鑫晨旅真
那要看你是在什麼城市，每個城市的物價水平都是不一樣的，一般在要小資一點的話要三四千以上吧，其實還要看你的物質要求啦，過得開心才是真理！
5樓：桂天韻
我在哈爾濱生活，在我們這個城市，乙個月5000塊錢就可以生活的很好。我不奢求可以買各種奢侈品，乙個月只要5000塊，吃喝不愁，就足夠了。
6樓：切斷了
能夠滿足自已和家人的正當需求最好，當然在別人需要幫助的時候能拿出來一部分時更好。
7樓：回憶
4000到5600最合適，這個也要有一定是技術。這種東西不能攀比你做相應的工作企業才會給你相應的工資。
8樓：小知72303譖境
最起碼應該日子要過的滋潤，具體多少應按個人情況而定，當然是越多越好，誰都不會嫌錢多。
9樓：而為吃醋酸甜
我天天有忙不忙的事，自己給自己打工了，收入還是不高。我也要求不高，現在一年有十萬也就可以了。
10樓：曉淡
我這人不貪，乙個月按照付出的汗水相比之下，多些獎金就行了！
11樓：任性的公貓
我認為多少薪水適合我，當然是越多越好啦，月薪上萬最適合我了，可惜這都是幻想。
你的時薪是多少？
12樓：拋下思念
我們找工作往往看到的是月薪，很多時候也糾結到底段銀該怎麼選？ 如果切換到時薪來看，可能就會更加容易選擇。
打個比方，乙個月薪3000的服務員，月休四天，每天8小時，平均下來乙個月要幹26天，那麼時薪就是。
3000/（26*8）= 元。
當然了還有個成本得計算進去那就是交通損耗費，比如從家裡到公司需要花費一小時，那麼往返就是兩小時，同時還要計算車費。
那麼就是 （3000-26* /26*10）=
你看這麼一算發現乙個小時自己只能賺塊錢，這就是單位時間裡創造的價值，也就是自己的身價。
同樣的方式，乙個崗位5000，雙休，每天8小時，通勤往返2小時，那麼時薪大概就是22塊，現在有乙個工作10000月薪，但是單休，離家乙個半小時路程，往返3小時，路費也得翻倍，還經常加班996，那麼我們算一下，大概是26塊，表明上看似乎拿到手的錢翻倍了，但是我們付出了額外的時間，按時薪算，其實只增長了百分之20不到握戚宴，其實我們都會考慮遠近加不加班的問題，可是算出具體數字來，還真是嚇了一跳，時間成本真的很高，就看你願不願意犧牲更多時間換來這百分之20的漲薪了。
時薪還有另乙個好處，假如你可以接到私活，那麼就能作為乙個參考，比如我的時薪大概在50，現在有人讓我做個東西，我評估一下需要2個小時，但是如果開100，顯然跟上班沒區別，也沒有那個動力去做，至少也得開兩倍以上，前幾天有這麼乙個單子，我談成了500塊，足足高出時薪十倍，那麼這兩小時足以頂我上一天班了。
所以我們在選工作想提公升自我價值的時候，一定要考慮時薪和邊際成本。當然了我這裡只是拋磚引玉，給出其中乙個參考元素，具體怎麼算還得看你的實際情況，比如你覺得這公司更有前途，能學到更多那仔穗又是另一說。
你的時薪是多少？
13樓：溫嶼
以前沒有算過時薪，一算出來真的嚇一跳，平時對自己的收入還挺滿意的，但真正算到時薪，乙個小時我才能掙到50塊錢。有小夥伴算出了24塊，還有14塊，真的超級扎心。
之前朋友在休息日去公司上課，公司給的補貼是兩小時50元。當時我們都說真的是太低了，怎麼給的出手？但真正算出來，才發現絕大多數人的時薪真的都是50元以下。
這就是現狀，我們沒有去算過，不明白，算出來真的很震驚。
時薪該如何計算？用以下公式：
一天工作8小時，一週工作5天，一年工作50周，總共工作2000小時。年收入除以2000小時就是你的時薪。
請你也來仔細算算，你的時薪是多少。你期待的時薪是多少？
如果只有乙份工作收入，單純靠工作，是很難實現富有的。來是嗎？所以我們必須創造被動收入，創造多種收入。
被動收入怎麼來呢？可以通過這幾個方面：斜槓收入、房產投資、金融投資、企業投資等這幾個方面，你要在這幾個方面投資，得到收益，你才可能突破，才可能實現富足的生活。
你的時薪是多少？
14樓：天然槑
如果你還沒有副業，月薪4000+，一天上班八個小時，一週休息一天，平均上班25天，每日薪資4000/25=160元，每小時20元。這是一般普通人的時薪，不過現在太多的人，開始有了副業，比如我們很多小夥伴都是副業，也很多人實現了年收入還不錯比如我的乙個朋友差不多可以做到15萬左右的收入，她每天投入副業時間大概是五個小時，換算回去就是83左右的時薪。
乙個人的收入，一定只能做到你願意的程度，時薪也可以發生很大的變化。每個人都是24小時，可能性也可以由我們創造。如果是副業，我們可以八小時外求發展，如果是全職，我們也會有更多的可能。
你的時薪是多少？
15樓：青檸姑娘
每每看到別人年薪百萬、月薪十萬時就心生羨慕，有沒有這樣的感覺？
表面上看，拿到上述收入，按照法定工作日來算，時薪已經達到500元左右了，但事實是怎樣的呢？
我一位在公司做財務負責人的朋友，月薪約5萬元，加不完的班，出不盡的差，晚上加班到12點是常態，遠端會議開到凌晨兩三點也是常有的事兒；上班第乙個到，下班最後乙個走。乙個月恐怕連一天完整的休息日都沒有，乙個星期能安安靜靜地休息個半天就不錯了。
這就是他們這些高薪人員的真實狀態，一點兒也沒有誇張。
按這種工作時間算下來，時薪至少可以打個6折了吧。
看到這兒，大家可以理解所謂的高報酬的後面高付出了吧。
可以肯定的是，他們拿了這麼高的薪資，老闆要的是結果，無論這個過程你付出多少時間和經歷。老闆要控制過程，但他們最關注的仍然是結果。你為公司帶來了多少價值，創造了多少效益？
個人品牌諮詢師不以小時收費為最終目的，雖然也有一些頂極諮詢師日收費幾萬元，但這個「日」僅僅是從他與客戶正式接洽時開始計算，你只看到他日收費幾萬，沒看到他在正式與客戶接洽前花了多少精力去做調研、做方案，否則如何靠這僅有的幾日帶給使用者結果呢？
諮詢師的本質是理清使用者現狀，提供解決方案以幫使用者達到理想狀態。
有的使用者是自己無法達到理想狀態，有的是想要更快速的達到理想狀態，還有的是想要更高效率地達到理想狀態，有的甚至都不知道自己的理想狀態是什麼，需要諮詢師去引導、梳理。
諮詢師的時薪不是使用者給的，是按你能提供的解決方案，按能給使用者帶來的可量化的結果大小來定價的，如果你幫使用者多掙一百萬，你收一萬元的諮詢費你覺得使用者樂意嗎？不僅樂意，還會感激你，是不是？
不以時薪為目標，當你能提供更大的價值時你就能要更高的價，只要你敢賣，就有人敢買。
我是阿娟，個人品牌諮詢師，***：rendoudouer(「人豆豆兒」的拼音)，現免費開放諮詢名額，歡迎渴望改變的你來聊，我們一起共同成長。
工資多少才是合適的呢？
16樓：冠冕堂皇
我覺得找工作這種事情還是看人的。上有老下有小的那部分人可能不會有過多要求，迫於生活壓力，只要能賺錢，維持住生活就行了。但是像00後的，20出頭的小夥子（沒錯就是我），那可能要求就比較多了，工作時間，休假，加班，工資這些方面，就要符合他們的習慣。
因為00後基本沒多大壓力，剛出社會，沒有體驗過社會的複雜，需要實踐，性格也比較倔。如果乙個月掙兩三千，加班那是不可能加的，想請假就請假，老闆一旦違背了他們的意願，就會頂嘴，甚至不幹了，工資少事還多，誰愛幹誰幹去。
說到底，找工作還是要找適合自己的，作為普通人，只能我們適應社會，一口也吃不成個胖子，工資也只能慢慢漲。除非你才華橫溢，一入職就月薪上萬。還是要腳踏實地啊。
你當時認為適合你的工作確實適合你嗎
就我自己個人感覺來說的話，我覺得我大學畢業的時候認為適合我自己的工作，但是並不是確實適合我的。我當時的工作是我自己喜歡的工作也都是從我的喜好出發，找到工作，我當然是非常的喜歡了。能做自己喜歡的工作是很開心的。我以前認為適合我的工作的確適合我，很幸運的找到了喜歡的工作。自己喜歡的工作做久了也不會累。我...
你認為是對的？你認為的就是你認為的嘛？
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