1樓：百怡說銀行
評價企業成功與否，乙個簡易的辦法是看其物流、工作流和資訊流"三流"的情況，其中，資訊流的質量、速度和覆蓋範圍，尤其可以"映照"企業的生產、管理和決策等各方面的"成色"。因為物流、工作流在企業的"生命活動"中無不最終以資訊流的"高階形式"展現，就象生物體的所有活動都是基於神經系統傳遞的生物電訊號一樣。
1、資訊流的廣義定義是指人們採用各種方式來實現資訊交流，從面對面的直接交談直到採用各種現代化的傳遞媒介，包括資訊的收集、傳遞、處理、儲存、檢索、分析等渠道和過程。
2、比如物流，中國的物流軟體市場和中國的物流市場一樣，處於初級發展階段。缺乏成熟的市場需求就難以形成市場規模，也就無法培育出具有強勢的軟體企業。
儘管有很多種不利因素制約中國物流資訊化發展，但企業業務和管理需求本身終將驅動並決定企業資訊化。物流企業在規模化發展和網路化管理過程中，必然要面臨各種各樣的業務管理瓶頸和業務發展難題。資訊化建設的有效實施將有助於突破企業發展和管理的瓶頸，促進企業發展戰略的貫徹落實。
在針對企業資訊化建設的方案設計和實施過程中，軟體提供商應該注意到資訊系統建設的指導思想。資訊系統的建設是有目的的，設計應該有針對性地解決具體問題。在國內，由於我們的人工成本低、業務強度低、管理不夠完善、利益分散等，所以總體而言，中國的廣大物流企業可能更需要的是一些"短、平、快"的產品，解決區域性環節的簡單作業。
國內多數企業的資訊化建設還處在起步階段，儘管一些企業已經進行了程度不同的資訊化建設，但由於系統建設往往受全套解決方案的指導思想的制約，最終的資訊系統較為封閉，形成了乙個個"資訊孤島"，這樣的資訊系統對於將資訊共享視為關鍵的物流業來說，互聯互通困難，造成資訊流不暢。
3、資訊流的形式時間域資訊流--記憶；空間域資訊流--宿源；時間空間域資訊流--傳播。
2樓：鳳寒凝
商品流，資訊流，現金流。
3樓：暫定雜吃
姑蘇城外寒山寺，夜半鐘聲到客船。
在企業活動策劃中需要注意哪些細節
4樓：
1.企業形象現狀及原因的分析。分析企業形象現狀及原因，就是指要求在公關策劃之前，對你的企業形象以及企業現狀進行一定的診斷。從而為企業選擇公關活動目標與方法提供有效依據。
2.企業得確定目標要求。一般來說，企業所要解決的問題就是公關活動的具體目標。
它不僅要服從於樹立企業形象這一總體目標，而且在策劃時，公關活動目標應明確、具體，並且得具有可行性和可操作性。
3.設計企業主題。企業公關活動的主題其實是對公關活動內容的高度概括。
它不僅對整個公關活動起著指導作用，也對主題設計得是否精采、恰當，對公眾活動成效影響是很大的。公關活動主題的表現方式是多種多樣的，不僅是乙個口號，也可以是一句陳述或乙個表白。公關活動的主題看似簡單，其實實非易事。
4.分析企業公眾。公關活動是以不同的方針對不同的公眾物件的，並不是像廣告一樣通過媒介把各種資訊傳播給大，因此，只有確定了公眾，才能選定哪些公關活動方案最為有效。
然而不同的公眾群體也有著不同的要求。
5.企業活動方式選擇。公關活動方式的選擇是企業策劃的主要內容。
通過什麼方式開展公關活動關係到直接影響到公關工作的成效。選擇活動方式是乙個具有創造性工作，企業的公關活動是否新穎、個性化，關鍵取決於策劃人員的創造性思維是否活躍。所以，在選擇活動方式時，要充分發揮策劃人員的獨創能力和潛在能力。
深圳東方飛龍活動策劃。
企業在制定和實施經營戰略過程中應注意哪些問題
5樓：遠見控股集團****
企業戰略制定是乙個系統工程，它是建立在對於企業自身條件和企業所處環境的深人、細緻、準確分析基礎上的創意活動。因而應當注意如下幾個問題：
一、注重專業諮詢機構人員的聘請與企業自身的緊密參與配合。企業戰略的制定過程也是企業領導人對於企業、市場、環境等諸多因素的深度認識過程。同時也是企業員工對於企業戰略思想的領悟、學習、思考、提高的過程。
企業決策者應當將戰略方案的制定過程作為企業全體員工對於企業經營理念的學習培訓過程。
二、注重企業家意識與企業員工參與並重。戰略方案的正確實施，還必須依靠企業全體員工的積極參與和上下一致的共同努力。
三、注重學習墊組織的建立與創新意識的培養。企業領導者應當在制定戰略方案的同時，在企業建立起學習型的組織結構，即以強烈的危機意識為學習的動力，以解決實際問題為學習的目的，以不斷的組織創新、行為創新為學習的途徑。
四、注重戰略策劃與戰略實施並重。戰略的制定是為了戰略方案在企業管理過程中得到切實的實施。注意避免和克服這些問題，是企業戰略制定和戰略執行走出誤區的有效方法。
企業管理中都需要注意些什麼問題？
6樓：鄭州星雲互聯
企業管理要注意以下幾項原則：
一、堅持實事求是的原則：企業需要什麼樣的規範、達到什麼樣的水平，應當根據企業的實高唯際情況來定，制定出管理規範應當在實踐中經過檢驗，證明它確實符合客觀規律和本企業的實際情況，能取得良好效果，才能組織實施。
二、堅持領導和群眾相結合的原則：管理規範（制度）需要全體員工來執行，管理規範的制定必須有領導的總結群眾的實踐經驗，充分聽取員工的意見，這樣才能使廣大員工自覺遵循執行。
三、堅持系統、全面、統一的原則：系統是批量各項管理規範要配套，達到整體優化，全面是指凡涉及經營管理活動全過程的各項工作、各個崗位都要有相應的管理規範，作到有章可循。統一是指各項管理規範應當相互協調，服從統一的領導意志的共同目標。
四、堅持職務、責、權、利相一致的原則：職務是前提，責任是核心，許可權是條件，利益是驅動力，四者缺一不可，必須相互一致。
五、堅持繁簡適度、通俗易懂的原則：管理規範應當規定的詳盡明確，有關專案不虛坦能有遺漏和含糊之處，指標、要求儘可能的定量化，並且，行文要做到簡單明瞭、通俗易懂，使執行者易於理解和掌握。
企業管理還要注意避免以下幾個常見的戚譽培誤區：經驗主義的標準，沒有理論支援的團隊效率低，員工忠誠度差 。沒有標準，管理混亂，多變，沒有規模效應，越來越累。
員工職業化程度化低，沒有訓練。感性用人而非數位化量化，沒有倫理標準。
企業股改實施過程中需要注意哪些
7樓：ofweek人才網
(一)發起人的資格和人數。
若以原有企業投資者作為發起人，則涉及原公司組織形式的變更。根據《公司法》第四十四條的規定，有限責任公司的解散、分立或變更公司形式，必須經代表2/3以上表決權的股東通過。
二)發起人股本和認繳方式。
公司法》規定，股份****的最低資本額不得低於500萬元，上市發行**的股份****的最低註冊資本為5000萬元，公司組建前3年均為盈利。創業板上市發行條件規定，最近一期末淨資產不少於兩千萬元，且不存在未彌補虧損，發行後股本總額不少於三千萬元。
股份****的設立可採用發起設立或募集設立方式。這兩種設立方式認購股份和交付股款的程式有所不同。在發起設立方式下，發起人必須認購全部股份並一次交足股款；在募集方式下，發起人認購的股份不得少於公司股份總數的35%，其餘股份向社會公開募集。
三)符合股份****要求的治理結構。
按照《公司法》規定，必須建立符合股份****要求的治理結構，如建立股東大會作為公司的權力機構，組建董事會和監事會，由董事會按照公司章程規定聘任經理作為公司的經營管理者。經理主持生產經營管理工作，組織實施董事會決議；監事會作為公司內部的監察機構，行使對董事、經理和其他高階管理人員的監督權等。
我國創業板市場對公司治理結構的要求目前有一些《公司法》中所沒有的規定，如設立獨立董事、實行保薦人制度、發行上市條件和激勵機制等，並對董事、監事、經理和其他高階管理人員的行為提出了更高的要求。這些方面都有待《公司法》的進一步修改和完善。
四)具有固定場所和生產經營條件。
固定的生產經營場所，是股份****從事業務活動的固定地點。為了便於公司與其他人或組織開展業務，進行業務往來，股份****根據業務活動的需要，可以設定若干個生產經營場所。為了便於對股份****進行管理，工商行政管理部門要求公司登記其住所。
公司住所是公司管理機構的所在地，但不一定是生產經營場所，例如，公司住所可在城裡，而公司的生產工廠可在郊區，甚至其他城市或國家。
企業從事的工業投資活動中常見的現金流出與現金流入有哪些項?
8樓：網友
流入：銷售，投融資等。
流出：購原材料，工資，購裝置等。
僱員在僱傭活動中受傷叫工傷嗎，僱員在從事僱傭活動中受傷會承擔責任嗎
不一定，也有可能是人身損害，具體參見以下內容 1 勞動者與用人單位建立勞動關係的，且年齡在60歲以內的，應當按照勞動法執行。2 勞動者與用人單位建立的是僱傭關係的，應當通過民事訴訟，按照人身損害要求賠償。根據 工傷保險條例 第二條 中華人民共和國境內的企業 事業單位 社會團體 民辦非企業單位 會 律...
戶外活動中幼兒應注意哪些安全,幼兒戶外活動時應注意什麼？
好動是孩子的天性，戶外體 育運動是孩子最喜歡的活動，教師應以各種形式組織多種多樣的戶外體育活動，以增強幼兒體質，促進其身心健康發展。但在戶外體育活動中，又存在很多的不安全因素，幼兒園教育指導綱要 中就指出 教師應該把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首要位置 那麼，教師在組織戶外體育活動時，怎...
如何注意幼兒體育活動中的安全問題
應從以下幾個方面考慮 一 活動內容。綱要 中指出 體育活動要尊重幼兒身體生長髮育的規律和年齡特徵，不進行不適合幼兒的體育活動專案訓練 教師選擇活動教材時，應根據幼兒年齡特點，估計幼兒活動能力，因地制宜，合理地設計活動內容。比如像小班的孩子，在跑 跳及運動器械的運用等方面還缺乏一定的能力，在設計活動的...