1樓：匿名使用者
備用不等於即用。提拔使用幹部要有機會。沒有機會也是正常現象。這不是備用的問題。作為一項嚴肅工作，推薦工作的過秸程積累的資料肯定會有存檔。
2樓：帳號已登出
答案是；要看那方面的，基層的也是可以考慮備用。
幹部提拔民主推薦一次沒過半，可以開展第二次民主推薦嗎？具體依據是什麼？
3樓：心的距離
幹部提拔的時候，民主推薦一次，沒有過半應該進行第2次民主推薦，也可能會推薦其他人重新選舉。
4樓：佘振浩星
幹部提拔民主推薦，如果第1次沒有通過的話，那就不能再開展第2次了，他主要的依據就是他的推薦法。
5樓：吾奧維
迪吧民族民主推薦一種麼過半顆可以開啟第二次名字崔建局領益智些什麼症狀的勞動名字推薦一種沒過關，可是可以等第二種名字推薦。救助的情況你的出現沒過關肯定是那乙份不用推薦，所以你就可以點第二種民族崔健距離一致的共同乘坐更不提不民主推薦的。
6樓：網友
幹部提拔民主推薦一次沒過半不可以開展第二次民主推薦應具體的依據是隻能推薦一次。
選拔任用黨政領導幹部,必須經過民主推薦提出考察物件，民主推薦結果在多少年內有效
7樓：老天爺會飛
選拔任用黨政領導幹部必須經過民主推薦，提出考察物件民主推薦了，結果在兩年之內是有效的。
8樓：匿名使用者
具體有效期沒有明確規定，一般按一年期把握。
選拔任用黨政領導幹部進行民主推薦民主推薦結果的有效期為幾個月
9樓：亮爺說娛樂
有效期為一年。
根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》第十四條規定：
一、召開推薦會，公佈推薦職位、任職條件、推薦範圍，提供幹部名冊，提出有關要求，組織填寫推薦表。
二、進行個別談話推薦。
三、對會議推薦和談話推薦情況進行綜合分析。
四、向上級黨委彙報推薦情況。
10樓：加百列
12個月，即一年。
主體選拔的程式：
1、動議：指黨委（黨組）或者組織（人事）部門按照幹部管理許可權，根據工作需要和領導班子建設實際，提出啟動幹部選拔任用工作意見。在新《條例》中這是新增加的一章內容。
會議推薦由本部門領導成員、內設機構領導成員、直屬單位主要領導成員和其他需要參加的人員參加；本部門人數較少的，可以由全體人員參加。參加個別談話推薦的人員參照上列範圍確定，可以適當調整。
3、考察：對確定的考察物件，由組織（人事）部門按照幹部管理許可權對其德、能、勤、績、廉進行全面嚴格的考察。
4、討論決定：選拔任用黨政領導幹部，應當按照幹部管理許可權由黨委（黨組）集體討論作出任免決定。黨委（黨組）討論決定幹部任免事項，必須有三分之二以上成員到會，在充分討論的基礎上，採取口頭表決、舉手表決或者無記名投票等方式進行表決。
5、任職：實行黨政領導幹部任職前公示制度，公示期不少於五個工作日，公示結果不影響任職的，辦理任職手續。實行任職談話制度，對決定任用的幹部，由黨委（黨組）指定專人同本人談話，肯定成績，指出不足，提出要求和需要注意的問題。
11樓：網友
《黨政領導幹部選拔任用工作條例》 第十條 選拔任用黨政領導幹部，必須經過民主推薦提出考察物件。民主推薦包括會議投票推薦和個別談話推薦。民主推薦的結果在一年內有效。
選拔任用黨政領導幹部，必須堅持下列原則： （1）黨管幹部原則； （2）任人唯賢、德才兼備原則； （3）群眾公認、注重實績原則； （4）公開、平等、競爭、擇優原則； （5）民主集中制原則； （6）依法辦事原則。
黨政機關領導幹部選拔任用工作中，民主推薦結果有效期為一年，如果該期間遇到人事凍結，有效期是否順延？
12樓：老梁聊生活
不好說領導會根據情況決定。一般不會凍結人事提拔一年吧。如果真要是遇到這種情況可以向組織反映嗎。
13樓：網友
一般情況下會順延的，又不是隻有你自己遇到這種情況。
14樓：網友
那估計是沒效了，會組織重新測評。
領導幹部選拔任用工作中，民主推薦結果有效期為一年，但是遇到事業單位人事凍結，這個有效期是否順延？
15樓：小一九九九
那是應該順延的，但是一般的也走不到這一步的，如果真的走到這一步，就是順延了，一年的時間也是很快會過去的。
黨政領導幹部選拔中民主推薦得票情況要不要公示?
16樓：匿名使用者
民主推薦的結果是不公示的，只由組織部門掌握並做為黨委決定幹部任免的依據之一。
領導幹部提名推薦表是否可以先填好名字？
17樓：悅享生活
朋友你好！領導幹部提名推薦表是可以先填好名字的，既然是提名推薦，那麼肯定要提前知道提名和推薦的人選，這個操作沒有問題，不算是違規和暗箱操作，畢竟不可能等需要討論了才提名。
18樓：祥哥
可以。可以先填名，後投票。
not exist和not in查詢結果是否相同？（相同的查詢語句）
用途不同，寫法不同，一般in 用於單個欄位為條件。而exists 用於多欄位為條件。下列兩個結果相同 select from t1 where t1.id not in select t2.id from t2 select from t1 where not exists select from ...
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