1樓：ben豬頭
新《工傷保險條例》第十七條：職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。 按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
2樓：網友
兩處都可以。對賠償沒有影響。賠償的標準是按照你的傷殘等級和你本人的情況來判定的，與你在**做鑑定沒有關係。只與你本人的實際情況相關。
祝你好運！
3樓：子易康
您好，我是律臨平臺的合作律師，很高興為您服務。
用人單位所在地呢，提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料； （三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。 工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。 有工傷賠償爭議的，可向仲裁機構申請仲裁進行工傷索賠。
提問。我在工作中受傷了 但是公司參保地在湖南 我一定要去參保地去做工傷認定嗎。
是的呢。要去用人單位所在地。
提問。用人單位在福建霞浦 公司買的工傷保險在湖南如果有用人單位已經為受傷職工繳納了工傷保險，那麼建議你去用人單位參保所在地的，人力資源社會保障局申請認定工傷。、、
提問。但是我去人力資源保障局問了 他回覆說**買的去**做工傷認定。
這邊的建議也是用人單位參保地呢，少了很多麻煩。
提問。嗯 謝謝了。
您客氣了。
4樓：城幻刀
一般是你上班的地方的工傷認定科申請工傷認定。
工傷認定一定要到事故發生所在地嗎？
5樓：頗諛驕冀衷嵌
工傷認定。不一定要到事故發生所在地。
一，當用人單位所在地，與事故發生地不一致的時候，受傷職工有選擇在事故發生地認定工傷，也可以選擇用人單位所在地認定工傷。
二 ，如果有用人單位已經為受傷職工繳納了工傷保險，那麼建議你去用人單位參保所在地的，人力資源社會保障局申請認定工傷。
法律依據】工傷保險條例。
第17條規定，用人單位應當在發生事故傷害，或確診為職業病。
後30日申請工傷認定，如果用人單位未在上述時間提出工傷認定申請的，工傷職工或其近親屬、工會組織。
有在發生工傷後第31天至1年的時間到社會保險行政部門提出工傷認定申請。
6樓：網友
不是的，兩種情況：一，當用人單位所在地於是故發生地不一致的時候，受傷職工有權選擇在事故發生地認定工傷，也可以選擇用人單位所在地認定工傷。二，如果有用人單位已經為受傷職工繳納了工傷保險，那麼建議你去，用人單位參保所在地的人力資源社會保障局申請認定工傷。
7樓：利君伊
工商認定是要到發事故發生地去看看。
8樓：匿名使用者
判斷 很麻煩，寫經過 ，拍照等。前期做好現場保護 ，拍照。就可以了，當時沒有就要去現場。
工傷認定一定要去事故發生所在地嗎
9樓：李超
法律分析：工傷認定不一定要到事故發生所在地。一，當用人單位所旦缺在地，與事故發生地不一致的時候，受傷職工有權選擇在事故發生地認定工傷，也可以選擇用人單位所在地認定工傷。
二 ，如果有用人單位已經為受傷職工繳納了工傷保險，那麼建議你去用人單位參保所在地的，人力資源社會保障局申請認定孫鋒工傷。
法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條規定，用人單位應當在發生事故傷害，或確診為職業病後三十日內申請工傷認定，如果用人單位未在上述時間內提出工傷認定模凱辯申請的，工傷職工或其近親屬、工會組織有權在發生工傷後第三十一天至一年內的時間到社會保險行政部門提出工傷認定申請。
工傷認定一定要到事故發生所在地嗎
10樓：可樂
根據《人力資源社會保障部關於執行若干問題的意見（二）》第七條規定，用人單位給職工繳納工傷保險的，由參保地進行工傷認定；用人單位未給職工繳納工傷保險的，可以在生產經營地進行工傷認定。
七、用人單位註冊地與生產經營地不在同一統籌地區的，原則上應在註冊地為職工參加工傷保險；未在註冊地參加工傷保險的職工，可由用人單位在生產經營地為其參加工傷保險。
勞務派遣單位跨地區派遣勞動者，應根據《勞務派遣暫行規定》參加工傷保險。建築施工企業按專案參保的，應在施工專案所在地參加工傷保險。
職工受到事故傷害或者患職業病後，在參保地進行工傷認定、勞動能力鑑定，並按照參保地的規定依法享受工傷保險待遇；未參加工傷保險的職工，應當在生產經營地進行工傷認定、勞動能力鑑定，並按照生產經營地的規定依法由用人單位支付工傷保險待遇。
工傷認定是在公司註冊地還是事故發生地
11樓：小崔普法
工傷認定不一定要到事故發生所在地。
一，當用人單位所在地，與事故發生地不一致的時候，受傷職工有權選擇在事故發生地認定工傷，也可以選擇信畢用人單位所在地認定工傷。
二 ,如果有用人單位已經為受傷職工繳納了工傷保險，那麼畝汪建議你去用人單位參保所在地的，人力資源社會保障局申請認定工傷。
法律依據】工傷保險條例》第17條規定，用人單位應當在發生事故傷害，或確診為職業病後30日內申請工傷認定，如果用人單位未在上述時間內提出工傷認定申請的，工傷職工或其近親屬、工會組織有權在發生工傷後第31天至1年內的時間到社會保險行政部迅坦仔門提出工傷認定申請。
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一 工傷傷殘鑑定有哪些流程 1 因殘職工在醫療終結後應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定 2 鑑定者攜帶醫療機構出具的傷 病 殘診斷證明，如 病歷 出院證明 ct片 化驗單 心電圖等相關診斷材料及 職工傷病殘勞動鑑定審批表 於每週 一 二 三 五來做鑑定。3 鑑定辦對鑑定者攜帶的材料由專家確認後...
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你好，就你描述的問題，律師答覆如下 首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照 工傷保險條例 第十八條。第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。第三，參照 工傷保險條例 第三十三條，第三十四條，第三十...
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工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括 勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。工傷鑑定的程式1.因工傷殘職工在醫療終結後應攜帶資料到當地社保機...