1樓：小白鞋
你好，退休職工在退休的次月起享受每月領取退休金的待遇，那麼退休當月則依然是在原單位領取工資的，以此推算，退休職工1月20日開支領取的就是當月退休工資。
2樓：網友
現在退休職工1月20日開支的都是本月的工資。
當然從全國來說也可能有個別省份在特殊情況下是上個月的工資。（這只是特殊情況而已）。
3樓：紅山動漫
退休職工1月20號發的工資一般都是12月份的工資。但也有極個別的是發的1月份的工資，這跟你在退休時單位最後一次所發的工資有關。
4樓：敬康健
退休職工現在是每月25號開資了，都快到月末了，當然領的是當月的工資了，不可能給你下個月工資的，都是當月的。
5樓：誠實的好人
退休職工1月20日開支，開的是上個月的工資，因為這是延續參加工作時，工作乙個月後結算工資的方式。
6樓：立冬
退休職工工資是預發下個月的，也就是說1月2o日開的工資是2月的。
7樓：城清妙
退休職工，1月20日開始是哪個月工資？例如，你是2020年以前退休的職工。當然是開2021年1月份的工資了。
8樓：網友
退休職工1月20才90，25日可能是12月份的工資，可能可能1月20號。
9樓：惡魔vs天使
退休人員的養老金是20日之前到帳肯定是當月的養老金。
10樓：弓丹紅
一般退體職工都是從退休日開始那就是十二月份的工資吧。
11樓：網友
一月二十號開支是去年十二月的工資。
12樓：楊柳清風
退休職工應該是領當月工資。
13樓：仲半桖
應該是1月份的工資。
14樓：網友
應該是一月份工資。
15樓：九心真
單位開支日期不同，你開的是丨月份工資。
16樓：凡人一枚
退休職工1月20日，開的是當月的工資。也就是一月份的工資。
17樓：貳同
是當月工資，不管什什麼時間，都是當月。
退休工資每月幾號開支
18樓：杜曉霞
退休工資一般是在每月十號發放，巧滑具體發放的時間根據職工退休時間的不同也所有區別，退休工資是從正式審批退休的次月開始發放的。退休工資的計算是需要包括基礎養老金、個孝高臘人賬戶養老金以及其他津貼三個方面的。
按照現在的養老金髮放標準，乙個職工60歲退休，每月從個人賬戶的領取額就是個人賬戶裡的儲存額除以計發月數，經計算是139個月，71歲的時候可以領完。如果參保人活不到71歲，個人賬戶儲存額不足以支付時，個人賬戶的養老金轉由統籌**列支，以便保證個人賬戶養老金能夠繼續發放。
退休工資的計算一般是按個人賬戶養老金、基礎養老金和其他念枝養老津貼等三部分的總和來計算的。退休金的計算方法與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資等因素有關聯。
法律依據
社會保險法》
第十條。職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。
退休工資每月幾號開支
19樓：週六八
法律分析：退休金每月十號左右發放，退休人員養老金從勞動保障行政罩漏塌部門審批退休的次月起開始領取。不過，不同的地方，在領取退休金的時間上，或會有差異。
個別地方，是15號發放退休金。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第七十三條 勞動者在下列情形下搜森，依法享受社會保險待遇：
一）退休；二）患病、負傷。
三）因工傷殘或者患職業病；
四）失業；五）生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規物圓規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
1月份開退休工資是上個月還是當月工資
20樓：
摘要。親，您好，很高興為您服務~<>
1月份開退休工資是當月工資。1月3號退休1月份是沒有退休金的。勞動部門對時間的認定是以月為單位，1號到月底都認定為當月，而當月的工資是由原工作單位發放的，社保機構發放的退休金則是從次月發放，也就是說1月3號退休的人員是要等到2月份才能領取到退休金。
1月份開退休工資是上個月還是當月工資。
親，您好，很高興為您服務~<>
1月份開退休工資是當月工資。1月3號退休1月份是沒有退休金的。勞動部門對時間的認定是以月為單位，1號到月底都認定為當月，而當月的工資是由原工作單位發放的，社保機構發放姿陸的雀旅退休金則是從次月發放，也就是說1月3號退休的人跡歲頃員是要等到2月份才能領取到退休金。
拓展資料：1月1ri退休當月是沒有退休金的。職工到了退休的月份，符合國家規定條件的就可以辦理退休手續。
退休手續行晌孫由各個單位的人事部門謹塵負責辦理和呈報省社保中心。職工到了退休的月份並不意外著當月就有退休金。退休金都是到達退休月份之後的下個月才有，因為本月檔鏈還是在職職工，開正常工資。
退休當月工資發放整月的嗎
21樓：賈寶驊
可以要求支付工資實際工作日止。根據《勞動合同法》第二十一條，勞動合同終止並不是以達到法定退休年齡的那一天為依據，也就是說，假設你4月10日滿60歲，無論在4月10日-30日任一天辦理退休手續，都是從5月1日開始享受基本養老保險待遇。在這之前的退休當月工資，可按實際工作天數結算，也可雙方協商，在做滿當月後發整月工資，退休時間是從到達年齡的當月算起，退休到齡當月即已經視為退休，次月開始領取養老金。
勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的才終止勞動合同，而退休金是從符合退休條件的第二個月開始領取，所以當月一般還有工資。退休工資，實際上指的是養老金。在實施養老保險制度以前，退休待遇稱之為退休費。
還是由原用人單位發放，一般跟在職職工的工資待遇一起發放的，因此人們也習慣了稱之為「退休工資」。絕大多數企業性質的用人單位工資待遇都是次月發放，因此勞動者在退休當月也是有一定工資待遇的。至於機關事業單位，很多單位都是工資待遇當月發放。
一般來說，到達退休年齡當月也會發放全月工資。
法律依據：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工作，符合下列條件之一的應該退休。
一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員長會確認，完全喪失勞動能力的。
第六條 退休工人易地安家的，一般由原單位一次發給一百五十元的安家補助費，從大中城市到農村安家的，發給三百元。退職工人易地安家的，可以發給相當於本人兩個月標準工資的安家補助費。
第八條 退休、退職工人本人，可以繼續享受公費醫療待遇。
第九條 工人的退休費、退休生活費，企業單位由企業行政支付，黨政機關、群眾團體和事業單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。
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