1樓：擺擺說娛樂
我對我現在的工作感到不滿，畢竟這份收入相對來說太少，還不足以償還自己的房貸，除此之外，同事都是年紀相對比較大的人群，讓自己在上班的時候感覺找不到多餘的話，只能拖入到工作或者保持沉默。
我所現在的地方是一個小縣城，這裡人均收入都不高，但是消費卻不低，每個月到手的工資只有兩千多塊錢，這對於我來說確實太低了。要知道現在不管在**兩千多塊錢的工資到處都是，面對這份收入其實有苦難言，很多時候都會認為無法堅持下去，卻不得不為此妥協。
作為九零後來說，自己希望在工作上能夠遇到談得來的人，但是公司的人群大多都在四五十歲左右，少數在三十多歲，這就導致很多時候說話不到一起。我認為不管在**上班都應該有新鮮血液的灌入，但是我上班的公司就是那麼奇葩，很少會遇到招人，大多都是老員工，這樣就導致自己十分不滿意。在多數上班期間都是沉默寡言，要知道長期這樣下去會覺得很壓抑，讓人覺得感受不到上班的快樂。
與此同時，我認為公司有些時候沒有規章制度，雖然是上市公司，但是也屬於私人企業，這就導致他們毫無制度可言。一群早已退休的領導，他們經常早上都在家補瞌睡，根本找不到人，我覺得這樣的情況真的稍有。到了晚上一群領導卻在一起打牌，我覺得這確實讓自己無法接受，感覺對待工作的態度十分鬆懈。
雖然對現在的工作十分不滿，但是卻不得不繼續工作下去，畢竟目前能夠擁有 一份工作都是很幸運的事情。不滿的地方確實很奇葩，但是好在離家近，能夠滿足帶孩子，可以讓自己經常陪伴家人。
2樓：要天天喝
我對現在的工作特別不滿，最主要的地方是特別煩躁，沒有工作興趣，而且得不到任何的發展空間，也提升不了自己的技能，每天渾渾噩噩的面對8個小時的工作制，面對不高的薪酬，這分明不叫上班，只叫有個地方打發時間，但是又不知道新的方向在**，只能得過且過。
3樓：小長學姐
我還是比較滿意的。不滿的地方就是每天的工作量比較大，而且生活的比較勞累，每天的工作非常的枯燥，沒有一些補貼，而且還沒有加班費。
員工現在普遍對自己的老闆感到不滿，大多數人怎麼評價自己的老闆
員工想少幹活，多掙錢。老闆想法卻與你相反，想少發工錢，多讓員工掙錢。所以員工對老闆不滿很正常。員工想少幹活，多掙錢。老闆想法卻與你相反，想少發工錢，多讓員工掙錢。所以員工對老闆不滿很正常。員工想少幹活，多掙錢。老闆想法卻與你相反，想少發工錢，多讓員工掙錢。所以員工對老闆不滿很正常。老闆是以剝削為主，...
對領導不滿，領導對你不滿怎麼辦？
做為公司的業務員剛開始做業績不好的時候,領導會和你套近乎希望你能多拉客戶提升公司的產品銷售量.而當你做的太好的時候特別是你的業務量在公司起著主導作用的時候,他會害怕萬一你離開會對公司造成很大的損失,所以就會千方百計的瞭解你的客戶,最好是能控制你的客戶,以防萬一,這是私營企業老闆都有的通病.這也是我們...
領導安排你做工作然後你是對的，領導不滿意，然後你怎麼做
下屬的職責要清楚，本職的那一部分要做好，領導安排的工作，你做了，領導不滿意，但你覺得自己合理，很簡單，向領導一句話帶過自己的看法，起到提醒和建議的職責，然後明確領導的要求，完成工作。幹活不由東 累死也不中 東家就是老闆就是領導就是您的上級 對錯的評判權在他而不在你 在區域性有可能你的工作是對的但是領...