1樓：樂馨馨
技巧一：瞭解人和人性。
人首先是對自己感興趣，而不是對其它事物感興趣，換句話說，一個人關注自己勝過關注別人或別的事物一萬倍。
技巧二：如何巧妙的與別人交談。
與別人交談時他們最感興趣的話題——是他們自己。儘量使用這些詞——「您」或「您的」而不是「我」，「我自己，我的」
記住：要學會引導別人談論他們自己。
技巧三：如何巧妙的令別人覺得重要。
讚許和恭維他們，關心他們的家人。
在他們的話之前，請稍加停頓（表現出專注傾聽並認真思考他說話的樣子）
肯定那些等待見你的人們（「對不起，讓你久等了」）
正確的處理衝突。
技巧五：學會聆聽。
聆聽時，注視說話人。（用目光注視對方的雙眉間，可以營造輕鬆的氣氛）
不要打斷說話者的話題。
巧妙、恰如其分的提問。（提問也是一種較高形式的奉承）
用心聆聽，瞭解對方脾氣，性格，同時可發掘對方的需求，發現別人所想要的東西，然後告訴他們你願意幫助其達成目的，以及如何幫助他。
技巧七：如何巧妙的說服別人。
當你說一些有利於自己的事情時，人們通常會懷疑你和你所說的話，所以，不要直接闡述，而是引用他人的話，讓別人來替你說話，即使那些人並不在現場或那個人並不存在。因為人們通常很少懷疑你間接描述的事實的真實性，會認為你是站在他一邊看待和分析問題的。然而，當你直接說出來時，他們就會深表懷疑，沒什麼原因，僅僅是因為那是你說的。
因此，要通過第三者的嘴去講話。（如果有人問你，這產品的質量到底如何，可以這樣：「我的鄰居已用了年了，仍然好好的。」）
2樓：呆萌小怪獸
人與人之間溝通，需要進行良性的互動。既不能夠偏重某些人，使其他人受到冷落。也不應該只顧自己，想說什麼就說什麼。
否則你只是在發表意見，根本不是在進行溝通。善於溝通的人，必須隨時顧及別人的感受，又能表達出自己的意見，形成良好的互動過程。
一般溝通流程。
先傾聽對方的話語。
使對方從容不迫（微笑，營造輕鬆氣氛）
讓對方知道你想聽他產意見。
提出問題——以鼓勵對方的語氣或中性語氣。
排除干擾因素——要專心。
要有耐心。與對方產生感情共鳴——設身處地為對方著想，懷著強烈的愛心。
生氣時不要與人交談。
避免爭論及批評別人。
問題在乾脆，然後加以解釋。
提問之前提供點必要的情況。
要說到點子上。
所談事情遙大小要表達清楚。
重複要點，把觀點說清楚。
要盡理得到對方的回應，如發現對有異議，要問清楚他的觀點。
3樓：網友
1、用別人愛聽的方式，說自己想說的話。
2、揚長避短。
3、表達不同意見時，儘量用「很贊同……同時……」的模式，這是「合一架構」
4、自己的意見讓對方說。
設法讓對方說出我們的意見；最佳的方案是把想說的意見變成所提問題的答案，讓對方給出的答案，同時也獲得對方的認同。
5、用建議代替直言、提問題代替批評。
顧及別人的自尊，讓對方說出期望，謀求共同的利益。提建議時不要說「我認為」「你應該」，而是說「我們是否可以這樣考慮……」
6、站在別人的角度，講出自己的道理。
己所不欲，勿施於人。」利用換位思考，站在別人的立場上講出的道理更容易被接受。
4樓：心安是福
一、詢問。
說到詢問，有人就要說了，我在與他人溝通中可是一直在詢問啊，可是效果好像並不好，我要問你：你真的會問嗎？本來你們的關係就是普通同事關係，你總是問一些較為私密的問題，你叫對方如何是好？
不吧！怕駁了你面子，吧！那隻能是「尬聊」了！
所以，在人際溝通中，我們還是要有一定的人際敏感度，哪些話該問？哪些話不該問？哪些話該在什麼時間，什麼場合問，那都是需要你用心把握的，把握不好，冷場尷尬事小，給對方留下壞印象甚至惹怒對方，那你就攤上事兒了。
所以在溝通中，我們要用心去感受，如果關係不是很熟絡，儘量多問開放式問題，少問封閉式問題！
二、聆聽。格式塔心理**的創始人弗裡茨•波爾斯曾說：「世界的影象不是自動進入我們的大腦，而是有所選擇的。我們不是在看，而是在尋找、搜尋、審視。
我們不是聽見世上所有的聲音，我們是在聽。」由此可見，聆聽在人際交往中發揮著舉足輕重的作用。更有人說：
會說話是教養，會聆聽是修養！所以我們在與人交談的時候，要學會聆聽，而不是一味的插嘴，發表你自己的觀點與主張，這樣無論對你自己，還是對另一方都有傷害，是對他人極大的不尊重，試想一下，在你講話的時候別人插嘴說個沒完沒了，你心裡什麼感受？因此，我們要學會聆聽，在這裡送大家一個**結束語：
您講的……對我。
所以和您交談，讓我深受啟發，獲益良多！
當然這句話並不是放之四海而皆準的，還需要我們根據實際情況，靈活應用，總之，在與他人交談結尾時，表示收穫和感謝。
5樓：東和國際物流
1、學會認真的聆聽。傾聽別人既表現出對別人的尊重，又能瞭解別人的需求，更利於溝通。
2、明確自己要說什麼。再開口之前要知道自己要說什麼，不能為了說話而說話，否則會讓人覺得很囉嗦。
3、保持自信。一個自信的人會感染身邊的人，說話的時候，人家也願意認真傾聽。不能自卑，更不能自。
負。4、肯定別人。不管是誰，與人溝通的時候都希望被肯定。
5、委婉的表達不一樣的觀點，甚至批評他人。
6、真誠地讚揚別人的行為。用微笑來調節溝通的氛圍。
7、誠懇的徵詢別人的意見或者建議。
6樓：呆萌小怪獸
呵呵，沒自信嗎？ 朋友啊，我原來也是沒自信的，老怕說錯話得罪人，之後就越來越不敢說了！這樣不行啊朋友，連朋友跟你在一起也會無聊地，將來怎樣交女朋友啊！
其實我跟你說不管男女，你想主動和他聊天嘮嗑啊什麼地，其實他們也不知道說什麼，你可以隨便聊啊。比如說上班之後看見同事，可以問他怎麼來的啊，坐車和走路都可以引出話題！可以接著問，那你家在哪哪哪……哦，那有什麼什麼，這樣就可以了。
或是興趣相投，比如愛看書的，愛玩網路遊戲的，都可以聊，關鍵在於你，平時要多多看些書，有趣的笑話。 對女孩子要有「不要臉的精神」說的不是真的不要臉，也不是讓你說昏嗑，那樣只會讓人家討厭你，剛見面的時候要客氣點，不熟的時候開玩笑不要諷刺挖苦對方，那樣是會對你印象深刻，但不是好印象。等熟悉後，可以開玩笑，但最好是有意誇獎她地為最好，呵呵！
我原來也是不愛說話，哎！都是逼的！ 看看《鹿鼎記》呵呵！
會有幫助地！
7樓：叢樂芸愈澍
跟別人打交道，應做到如下幾點：
知曉別人的優點和長處；
與人交談，微笑是最好的語言，傾聽勝過長篇大論；
別探聽別人的私事，無意知道了，也要放在心裡當成秘密；
別人的讚美好比香水，聞聞可以，若當了真，喝下去可就慘了；
坦然承認別人指出的你的不足，這樣，他們只會更尊重你而不是輕視你；
當朋友悲傷失意時，一定要靠近一些，而朋友高興得意時，不妨稍微離開一點；
與人同行，不要走得太外，不要離得太近，給別人一些進退的空間。
跟自己打交道，應做到如下幾點：
清楚自己的缺點和短處；
明天是新的一天，你也不再是昨天的你；
時刻保持好心情，也許有人正需要你的幫助；
不要痛恨自己的缺點，沒有什麼缺點的人，通常也沒有什麼優點；
不要感喟自己的平凡，即便是最暗的星星，相比無邊的黑暗已是耀眼；
保持心態平和，憤怒來得快也去得快；
以上各點如果能做到，相信不久之後，您一定會發現：自己其實很優秀，別人其實很可愛，工作其實很如意，生活其實真的很美好。
如何與人溝通，如何學會與人溝通交流啊
經典溝通原則15條 一 講出來 尤其是坦白的講出來你內心的感受 感情 痛苦 想法和期望，但絕對不是批評 責備 抱怨 攻擊。二 不批評 不責備 不抱怨 不攻擊 不說教 批評 責備 抱怨 攻擊這些都是溝通的劊子手，只會使事情惡化。三 互相尊重 只有給予對方尊重才有溝通，若對方不尊重你時，你也要適當的請求...
如何與人溝通，如何學會與人溝通交流啊
哇噻，一個標點都沒有，你把我們的語文水平也看得太好了！不過既然佔用你的地方，也得忠人之事不是！就你的問題吧，我想，為了自己喜歡的人，改變一些也無可厚非，多看一些書，就會多很多話的，但不要太刻意哦 溝通很簡單其實就是相互的瞭解，你沒有找到話題這不愁，你可以關心別人，問問別人的情況，也可以向別人介紹自己...
如何提高自己的溝通能力如何讓與人溝通
很多人都說自己溝通能力不行，其實並不是，只是你沒有學到一個好溝通的技巧 這個在溝通之前那一定 要想好幾個說話的內容 一定要把重點說出來。1 真誠 2 平等 平常心 3 換位思考 4 不懂就問 這四點是有效溝通的法寶，希望可以幫到你 其次，很多培訓機構有 有效溝通 這一課題，以下是 深圳平衡智慧管理學...