1樓：惠企百科
根據《女職工勞動保護特別規定》
第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
必須享受的休假。
1、產假：98天 15天(難產) 15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。
2、產前檢查：女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二週內的初查)，應算作勞動時間。(有些企業將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權益)
3、產前工間休息：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。
產假多少天2022規定
2樓：好學者百科
取消晚婚假是假期壓縮，那麼部分地區生育假延長，以及增設育兒假，就是假期顯著**了！
比如上海省《關於修改〈上海市人口與計劃生育條例〉的決定》：
綜合考慮國家政策導向、區域平衡、**承受能力、社會影響等方面因素，將生育假由三十天延長到六十天；
增設育兒假，明確規定： 「符合法律法規規定生育的夫妻，在其子女年滿三週歲之前，雙方每年可以享受育兒假各五天。育兒假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。」
合肥法定產假是多少天，合肥法定產假是多少天？
勞動法62條規定 女職工生育享受不少於九十天的產假。女職工勞動保護規定 第8條規定 女職工產假為90天，其中產前休假15天。難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天 根據以上規定，法定的產假期為90天。用人單位可以根據本單位實際情況對產假時間另行規定，但不得低於法定標準...
湖北產假國家規定多少天，2023年湖北產假新規定
128天，國家規定的98天加上省內的30天獎勵假。依據 女職工勞動保護特別規定 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天 難產的，增加產假15天 生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假 懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。依據 湖北...
產假只能休3個月嗎？國家規定產假休幾個月
1我國 勞動法 第62條規定 女職工生育，享受不少於90天的產假。已婚女員工正常生育的產假為90天 其中產前假15天，產後假75天 難產的增加15天，為105天 雙胞胎或多胞胎生育的每多生育1個嬰兒增加15天 晚育的增加產假30天 已婚婦女年滿24週歲初育的為晚育 2.晚育獎勵假。已婚婦女年滿二十四...